2024第三方勞務派遣合同范本

2024第三方勞務派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供勞動力，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就丙方派遣至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及職責1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應認真履行崗位職責，遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________年，自丙方抵達乙方工作地點之日起計算。2.2如乙方需延長派遣期限，應提前一個月通知甲方，并經(jīng)甲方同意后簽訂書面補充協(xié)議。第三條派遣費用3.1甲方應按照乙方的要求，為丙方提供相應的工資、福利及社會保險等。3.2乙方應按照約定向甲方支付派遣費用，具體費用及支付方式如下：（1）派遣員工工資：__________元/月；（2）社會保險費用：__________元/月；（3）管理費用：__________元/月；（4）其他費用：__________元/月。3.3乙方應在每月__________日前將當月派遣費用支付至甲方指定的賬戶。第四條丙方權益保障4.1甲方應保障丙方的合法權益，為丙方提供符合國家法律法規(guī)及乙方的要求的工作條件和環(huán)境。4.2甲方應按照約定為丙方繳納社會保險，并保障丙方依法享受節(jié)假日、年假等福利待遇。4.3甲方應負責處理丙方在工作過程中發(fā)生的事故或糾紛，確保丙方權益不受損害。第五條乙方義務5.1乙方應按照約定向甲方支付派遣費用，并及時提供丙方工作所需的資料和條件。5.2乙方應合理安排丙方的工作任務，不得安排丙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。5.3乙方應按時足額支付丙方工資，不得拖欠或克扣。第六條保密條款6.1乙方應對丙方的個人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2甲方和乙方均應對雙方之間的商務秘密予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2若丙方在工作中發(fā)生違法行為，甲方有權立即解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，取代之前所有書面或口頭協(xié)議。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方工作技能證明文件

3.乙方招聘廣告或職位描述

4.乙方公司規(guī)章制度

5.社會保險繳納證明文件

6.乙方與丙方之間的勞動合同

7.甲方與乙方之間的派遣協(xié)議

8.丙方的工作績效評估報告二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定向丙方支付工資，視為違約。

2.甲方未按約定為丙方繳納社會保險，視為違約。

3.乙方未按約定支付派遣費用，視為違約。

4.乙方未按約定提供工作條件和環(huán)境，視為違約。

5.甲方、乙方泄露丙方個人信息或商業(yè)秘密，視為違約。

6.丙方在工作中發(fā)生違法行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.第三方勞務派遣：指派遣單位根據(jù)接收單位的需求，派遣員工至接收單位從事工作。

2.派遣單位：指與員工簽訂勞動合同，承擔員工派遣義務的企業(yè)。

3.接收單位：指接受派遣員工從事工作的企業(yè)。

4.派遣員工：指被派遣至接收單位工作的員工。

5.派遣費用：指接收單位支付給派遣單位，用于支付派遣員工工資、社會保險等費用的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方不適應乙方工作環(huán)境，解決辦法：甲方、乙方協(xié)助丙方適應，提供必要的培訓和支持。

2.乙方未按時支付派遣費用，解決辦法：甲方提醒乙方按時支付，協(xié)商解決或依法追討。

3.丙方在工作中發(fā)生意外傷害，解決辦法：甲方、乙方按約定承擔相應責任，及時處理并報告。

4.甲方、乙方泄露丙方個人信息或商業(yè)秘密，解決辦法：依法承擔違約責任，采取補救措施。五、