2024版兼職教師聘用協議書范本

2024版兼職教師聘用協議書范本合同編號：__________兼職教師聘用協議書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（兼職教師）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎上，就乙方擔任甲方兼職教師的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方兼職教師，應按照甲方的教學計劃和要求，承擔教學、科研、輔導等工作。1.2乙方應遵守甲方的教學規(guī)范，保證教學質量，積極參與甲方的教學改革和學術研究。1.3乙方應尊重學生，關心學生的成長，維護甲方的合法權益。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________日至__________年__________日。2.2協議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。三、工作時間和地點3.1乙方每周應到甲方指定地點進行教學工作，具體工作時間由甲方根據教學計劃安排。3.2乙方應按照甲方的要求，參加教育教學活動，不得無故缺勤。四、勞動報酬4.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月支付乙方工資。4.2乙方的工作成果符合甲方規(guī)定的，甲方應當按照約定給予乙方相應的獎勵。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協議的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方相應的違約金。七、爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證明

3.乙方教師資格證明

4.教學計劃和要求

5.甲方薪酬制度

6.保密協議

7.教學資源資料二、違約行為及認定：

1.乙方未能按照甲方的教學計劃和要求承擔教學工作，或教學質量未達到甲方規(guī)定標準的，視為違約。

2.乙方未遵守甲方的教學規(guī)范，或未積極參與甲方的教學改革和學術研究的，視為違約。

3.乙方未尊重學生，或未維護甲方的合法權益的，視為違約。

4.乙方未按照約定時間到甲方指定地點進行教學工作的，視為違約。

5.乙方提前解除協議未提前一個月通知甲方的，視為違約。

6.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.合同法：《中華人民共和國合同法》

3.兼職教師：指在甲方擔任教學工作的非全日制教職工

4.教學計劃：甲方為實現教育教學目標，對教學內容、教學時間、教學方法等所做的安排

5.教學質量：指乙方教學活動的效果，包括教學內容、教學方法、教學成果等方面

6.保密義務：乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等承擔的保密責任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能按照教學計劃進行教學：甲方應及時與乙方溝通，調整教學計劃，確保教學進度和質量。

2.乙方教學質量不高：甲方應提供培訓和指導，幫助乙方提高教學質量；必要時，甲方可以考慮更換教師。

3.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任；必要時，甲方可以與乙方解除協議。

4.乙方提前解除協議：甲方可以要求乙方支付違約金，并根據實際情況追究其法律責任。五、所有應用場景：

1.甲方為學校、教育機構等需要聘請兼職教師進行教學的單位。

2.乙方為具有教育教學能力，愿意在甲方擔任兼職教