勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議范本大全2024年

勞務(wù)派遣補(bǔ)充協(xié)議范本大全2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方在乙方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、派遣期限1.本補(bǔ)充協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.若乙方在派遣期限內(nèi)需繼續(xù)使用丙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.丙方在乙方的職位為：__________。2.丙方在乙方的主要工作職責(zé)為：__________。3.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方在乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。2.丙方的工資由乙方按月支付，支付方式為：__________。3.丙方在乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.丙方在乙方的工作時(shí)間為：__________。2.丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)和保密1.乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以保證丙方能夠勝任工作。2.丙方在乙方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。六、解除和終止協(xié)議1.在派遣期限內(nèi)，若丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)立即解除與丙方的勞動(dòng)合同。2.若乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要解除與丙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.本補(bǔ)充協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.凡因本補(bǔ)充協(xié)議引起的或與本補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本補(bǔ)充協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方和乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方和乙方的授權(quán)委托書(shū)4.丙方的身份證明復(fù)印件5.丙方的學(xué)歷證明復(fù)印件6.丙方的健康證明復(fù)印件7.乙方的規(guī)章制度復(fù)印件8.丙方在乙方的培訓(xùn)材料9.保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.丙方泄露乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。3.乙方未按約定支付丙方工資。4.乙方未按約定提供必要的培訓(xùn)。5.甲方未按約定提供合格派遣員工。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與員工（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣至接收單位（乙方）工作。2.派遣期限：指甲方將丙方派遣至乙方工作的時(shí)間。3.工作內(nèi)容：指丙方在乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指丙方在乙方的工資待遇。5.工作時(shí)間和休息休假：指丙方在乙方的工作時(shí)間和享有的休假待遇。6.培訓(xùn)：指乙方為丙方提供的工作技能和知識(shí)培訓(xùn)。7.保密：指丙方在乙方工作期間對(duì)乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保護(hù)。8.違約行為：指合同各方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方不適應(yīng)乙方工作環(huán)境或工作內(nèi)容：乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助丙方適應(yīng)工作。2.丙方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：三方應(yīng)友好協(xié)商解決，無(wú)法解決的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。3.乙方未按約定支付丙方工資：甲方有權(quán)要求乙方支付工資，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.乙方未按約定提供必要的培訓(xùn)：甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。5.丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度：乙方有權(quán)立即解除與丙方的勞動(dòng)合同，并向甲方通報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作。2.乙方需要臨時(shí)用工，向甲方申請(qǐng)派遣員工。3.丙方尋求在乙方的工作機(jī)會(huì)，并與甲方簽訂勞動(dòng)合同。4.甲方和乙方簽訂勞務(wù)派遣合同，約定派遣期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)。5.丙方在乙方工作期間，遵守乙方的規(guī)章制度，接受乙方的工作安排和管理。6.丙方在乙方工作期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。7.丙方在乙方工作期間，保守乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。8.丙方在乙方工作期間，乙