店鋪員工合同范本

店鋪員工合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（以下簡稱“員工”）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方店鋪員工一事，達成如下合同條款：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方店鋪的員工，職位為：__________________。1.2乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月__日支付工資。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)扣除相應的工資作為賠償。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保險費用由甲方承擔。5.2乙方依法享受社會保險待遇。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。6.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。8.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.4合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.乙方崗位說明書5.甲方保密制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（以下簡稱“員工”）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體（以下簡稱“服務提供商”）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方店鋪員工一事，達成如下合同條款，并引入第三方主體服務提供商，以甲方的權(quán)益為主導，確保甲方的利益得到充分保障：第一條第三方主體角色與責任1.1第三方主體服務提供商作為乙方的派遣單位，負責乙方的派遣工作，并向甲方提供合格的員工。1.2服務提供商應對乙方的綜合素質(zhì)和能力進行嚴格把關(guān)，確保乙方的勝任工作。1.3服務提供商應承擔乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的一切法律責任，包括但不限于勞動爭議、安全事故等。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對乙方的工作內(nèi)容、工作時間進行調(diào)整。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及職位晉升。2.3甲方有權(quán)要求服務提供商更換不符合甲方要求的乙方員工。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除合同，但應提前一個月書面通知服務提供商。2.5甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方進行獎懲。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方違反甲方規(guī)章制度或失職的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求服務提供商承擔違約責任。3.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，否則應承擔相應的法律責任。3.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的工作，否則應承擔相應的法律責任。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等構(gòu)成，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方的工作時間、休息休假、社會保險等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。第五條第三方主體的權(quán)利與義務5.1服務提供商有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取服務費用。5.2服務提供商有義務為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。5.3服務提供商有義務在合同期內(nèi)為乙方繳納社會保險費用。5.4服務提供商有義務處理乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的一切勞動爭議。第六條合同的解除與終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務提供商執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主體（簽名）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.服務提供商的服務協(xié)議5.甲方保密制度總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的合同模式，旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時對乙方的違約及限制進行明確約定。通過引入第三方主體，甲方可以更加專注于業(yè)務發(fā)展，降低人力資源管理風險。在這種模式下，甲方享有更多的權(quán)利，包括但不限于對乙方的工作內(nèi)容、工作時間進行調(diào)整，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇及職位晉升等。同時，甲方也有第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（以下簡稱“員工”）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體（以下簡稱“服務提供商”）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，并考慮到乙方在勞動合同中的權(quán)益保障，甲方同意引入第三方主體服務提供商，以乙方的權(quán)益為主導，確保乙方的利益得到充分保障。經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同條款：第一條第三方主體角色與責任1.1服務提供商作為乙方的派遣單位，負責乙方的派遣工作，并向甲方提供合格的員工。1.2服務提供商應對乙方的綜合素質(zhì)和能力進行嚴格把關(guān)，確保乙方能勝任工作。1.3服務提供商應承擔乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的一切法律責任，包括但不限于勞動爭議、安全事故等。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，對甲方的工作內(nèi)容、工作時間提出合理化建議。2.2乙方有權(quán)獲得與工作崗位相匹配的薪酬待遇，并要求甲方按時支付工資。2.3乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及甲方提供的其他福利待遇。2.4乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、安全保障等進行監(jiān)督，并提出改進意見。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.2甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償因此造成的一切損失。3.3甲方未經(jīng)乙方同意，單方面變更合同內(nèi)容的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并要求甲方承擔違約責任。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的月工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等構(gòu)成，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方的工作時間、休息休假、社會保險等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。第五條第三方主體的權(quán)利與義務5.1服務提供商有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取服務費用。5.2服務提供商有義務為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。5.3服務提供商有義務在合同期內(nèi)為乙方繳納社會保險費用。5.4服務提供商有義務處理乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的一切勞動爭議。第六條合同的解除與終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。6.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務提供商執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主體（簽名）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.