教師聘請(qǐng)合同范本

教師聘請(qǐng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘請(qǐng)崗位和期限1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________（學(xué)科/職位）教師，負(fù)責(zé)__________（教學(xué)任務(wù)/工作內(nèi)容）。1.2本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作條件和待遇2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合教育教學(xué)要求的工作環(huán)境和工作條件。2.4甲方應(yīng)按照本合同約定的工資待遇，按時(shí)足額支付乙方工資。2.5甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.3乙方的崗位工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.4乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和教學(xué)成果另行規(guī)定。3.5甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日前將工資發(fā)放到乙方的銀行賬戶。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，包括但不限于寒假、暑假、國(guó)家法定節(jié)假日。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。5.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)_________元。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方教育教學(xué)規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作業(yè)績(jī)和教學(xué)成果證明7.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同2.乙方未按約定支付違約金3.甲方未按約定時(shí)間足額支付工資4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按約定提供工作環(huán)境和條件6.甲方未按約定提供福利待遇7.雙方未履行友好協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.聘請(qǐng)方：指提供教育教學(xué)工作機(jī)會(huì)的一方。2.受聘方：指接受聘請(qǐng)并提供教育教學(xué)服務(wù)的一方。3.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給另一方的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)足額支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.工作環(huán)境和條件問題：如甲方未提供符合教育教學(xué)要求的工作環(huán)境和條件，乙方可以要求甲方改善，必要時(shí)可以向教育行政部門反映。4.合同解除和終止問題：如甲方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，乙方可以要求支付違約金，并依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供教育教學(xué)