上海勞動(dòng)個(gè)人合同范本

上海勞動(dòng)個(gè)人合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。3.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害。第六條培訓(xùn)和保密1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。2.乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第八條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施證明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（合作單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方為保證自身權(quán)益，引入第三方主體作為合作單位，以達(dá)到共同發(fā)展、互惠互利的目的。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。3.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害。第六條甲方權(quán)益保障1.乙方同意在合同期間，將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等相關(guān)權(quán)益，歸甲方所有。2.乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露或利用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和素質(zhì)。4.甲方在合同期間，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。5.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.乙方違反第六條第一款、第二款約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第八條第三方主體權(quán)益和責(zé)任1.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，提供乙方所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.第三方主體應(yīng)保證乙方的技術(shù)水平和工作能力符合甲方的要求。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等承擔(dān)保密責(zé)任。4.第三方主體如因違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施證明6.第三方主體資質(zhì)證明第三方主體介入的意義和目的在于，通過與甲方合作，為甲方提供專業(yè)的人才和技術(shù)支持，從而提高甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方主體作為乙方的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)單位，有助于乙方提升工作能力和素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入第三方主體，確保乙方的技術(shù)水平和能力符合甲方的要求，同時(shí)保障甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（合作單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任關(guān)鍵崗位的工作，并與第三方主體合作，共同開展項(xiàng)目。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。3.甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害。第六條乙方權(quán)益保障1.乙方同意在合同期間，將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等相關(guān)權(quán)益，歸乙方所有。2.乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露或利用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，要求甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。4.乙方有權(quán)在合同期間，參與甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身的工作能力和素質(zhì)。5.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、管理方式等方面提出合理化建議。第七條甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方違反第六條第一款、第二款約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方損失。第八條第三方主體權(quán)益和責(zé)任1.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，提供乙方所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.第三方主體應(yīng)保證乙方的技術(shù)水平和工作能力符合甲方的要求。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等承擔(dān)保密責(zé)任。4.第三方主體如因違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。乙方（勞動(dòng)者）：__________甲方（用人單位）：_________