城市照明企業(yè)請假流程樣本

城市照明企業(yè)請假流程樣本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為城市照明企業(yè)，乙方為甲方的員工，現(xiàn)甲乙雙方就乙方請假流程達(dá)成如下協(xié)議：一、請假類型1.事假2.病假3.婚假4.產(chǎn)假5.陪產(chǎn)假6.年假7.調(diào)休二、請假流程1.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并注明請假類型、請假時間、請假原因等。2.甲方應(yīng)在收到乙方請假申請后的第一時間進行審批，并在乙方請假申請上簽署意見。3.甲方審批通過后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間辦理請假手續(xù)。4.乙方在請假期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時響應(yīng)甲方的工作需求。5.乙方請假結(jié)束后，應(yīng)按時返崗，并向甲方匯報請假期間的工作進展。三、請假時間規(guī)定1.事假：最多提前一天申請，最多請假三天。2.病假：最多提前一天申請，需提供醫(yī)院出具的病歷證明，最多請假一個月。3.婚假：最多提前一個月申請，最多請假三天。4.產(chǎn)假：最多提前一個月申請，最多請假四個月。5.陪產(chǎn)假：最多提前一個月申請，最多請假七天。6.年假：最多提前一個月申請，最多請假七天。7.調(diào)休：由甲方安排，乙方需提前一天向甲方提出調(diào)休申請。四、請假待遇1.事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假期間，乙方享受全額工資待遇。2.調(diào)休期間，乙方享受正常工資待遇。五、違約責(zé)任1.乙方未按照規(guī)定流程請假，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。2.乙方未按時返崗，甲方有權(quán)扣除乙方遲到、早退的工資。3.甲方未按照規(guī)定時間審批乙方請假申請，乙方有權(quán)向甲方追究相應(yīng)責(zé)任。六、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方請假申請表格2.醫(yī)院出具的病歷證明3.結(jié)婚證書4.出生證明5.陪產(chǎn)假證明6.年假安排表7.調(diào)休安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照規(guī)定流程請假，視為違約。2.乙方未按時返崗，視為違約。3.甲方未按照規(guī)定時間審批乙方請假申請，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事假：因個人原因需要暫時離開崗位的請假。2.病假：因病需要暫時離開崗位的請假。3.婚假：用于結(jié)婚的請假。4.產(chǎn)假：女性員工生育后的休假。5.陪產(chǎn)假：用于陪伴產(chǎn)假的配偶的請假。6.年假：員工每年享有的休假。7.調(diào)休：調(diào)整工作時間和休息時間的安排。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記請假流程：提醒乙方按照規(guī)定流程提前申請，并提供相關(guān)幫助。2.甲方審批時間過長：甲方應(yīng)優(yōu)化審批流程，確保及時審批。3.乙方請假期間無法聯(lián)系：乙方應(yīng)保持通訊暢通，或提前告知甲方緊急聯(lián)系方式。4.乙方未按時返崗：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)措施。5.甲方未按時安排調(diào)休：甲方應(yīng)合理安排調(diào)休計劃，并與乙方溝通確認(rèn)。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個人原因需要請假。2.乙方因病需要請假。3.乙方因結(jié)