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文檔簡介

小區(qū)居民健康檔案管理規(guī)定合同編號:__________鑒于甲方為小區(qū)居民提供物業(yè)管理服務(wù),乙方為小區(qū)居民,為確保甲方提供的服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本規(guī)定。第一條合同主體1.1甲方:1.2乙方:第二條健康檔案管理2.1甲方應(yīng)建立健全小區(qū)居民健康檔案,對乙方進(jìn)行健康信息收集、整理、歸檔,并保證檔案的真實性、完整性和保密性。2.2甲方應(yīng)對乙方提供的健康信息進(jìn)行定期整理、分析,為乙方提供健康指導(dǎo)和服務(wù)。2.3甲方應(yīng)確保健康檔案的存儲、傳輸、處理和銷毀等環(huán)節(jié)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。第三條信息收集與更新3.1甲方應(yīng)定期向乙方收集健康相關(guān)信息,包括但不限于個人基本信息、家庭成員信息、健康狀況、疾病史、過敏史等。3.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)信息,并對提供的信息真實性負(fù)責(zé)。3.3甲方應(yīng)定期更新健康檔案,確保信息的時效性和準(zhǔn)確性。第四條信息保密與保護(hù)4.1甲方應(yīng)對乙方的健康檔案信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。4.2甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)措施和物理措施,確保健康檔案的安全。4.3乙方同意甲方在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)使用健康檔案信息,為乙方提供相關(guān)服務(wù)。第五條健康服務(wù)與指導(dǎo)5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的健康檔案信息,為乙方提供有針對性的健康服務(wù)與指導(dǎo)。5.2甲方應(yīng)定期開展健康教育活動,提高乙方及其家庭成員的健康素養(yǎng)。5.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與健康相關(guān)的突發(fā)事件。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反本規(guī)定,泄露乙方健康檔案信息的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。6.2乙方提供虛假健康信息的,甲方有權(quán)解除本規(guī)定,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.小區(qū)居民健康檔案管理規(guī)定合同文本2.乙方家庭成員信息表3.健康服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.技術(shù)措施和安全防護(hù)方案6.健康教育活動計劃7.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方泄露乙方健康檔案信息:未經(jīng)乙方同意,向第三方披露乙方健康檔案信息的行為。2.乙方提供虛假健康信息:乙方故意提供不真實、不準(zhǔn)確的健康相關(guān)信息的行為。3.甲方未按約定提供健康服務(wù)與指導(dǎo):甲方未按照合同約定,為乙方提供有針對性的健康服務(wù)與指導(dǎo)的行為。4.甲方未保證檔案的真實性、完整性和保密性:甲方未能妥善保管乙方健康檔案,導(dǎo)致檔案信息不真實、不完整或泄露給第三方。三、法律名詞及解釋:1.健康檔案:記錄個人健康狀況、疾病史、過敏史等信息的文件。2.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.違約行為:合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.違約責(zé)任:違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.健康服務(wù)與指導(dǎo):為乙方提供健康教育、疾病預(yù)防、健康狀況評估等服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方泄露乙方健康檔案信息。解決辦法:加強(qiáng)信息安全管理,對泄密行為進(jìn)行追責(zé)。2.問題:乙方提供虛假健康信息。解決辦法:加強(qiáng)對乙方信息的審核,提高信息真實性。3.問題:甲方未按約定提供健康服務(wù)與指導(dǎo)。解決辦法:完善服務(wù)流程,加強(qiáng)對甲方服務(wù)的監(jiān)督與評價。4.問題:合同爭議解決。解決辦法:友好協(xié)商或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用

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