服裝行業(yè)勞動(dòng)合同的續(xù)簽與終止

服裝行業(yè)勞動(dòng)合同的續(xù)簽與終止合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方在（填寫日期）簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，并就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限：1.本勞動(dòng)合同期限為（填寫期限，如：一年、兩年等），自（填寫開始日期）至（填寫結(jié)束日期）。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前（填寫提前通知期限，如：30天）書面提出，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容：1.乙方同意在甲方從事（填寫乙方工作崗位及職責(zé)）工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如：人民幣元整），按月支付。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利：1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：1.甲方提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。六、合同的終止和解除：1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。2.雙方同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任：1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決：1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定：1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）簽訂日期：（填寫日期）一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）的的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件4.乙方（勞動(dòng)者）的學(xué)歷證書復(fù)印件5.雙方之前的勞動(dòng)合同復(fù)印件6.甲方制定的規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方提供的培訓(xùn)資料復(fù)印件8.乙方的工作成果相關(guān)證明文件復(fù)印件9.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，或違反國(guó)家法律法規(guī)的，屬于甲方違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于甲方違約。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，屬于乙方違約。4.雙方未按照本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。5.雙方未按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：合同解除或終止不符合合同約定。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題：合同爭(zhēng)議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決，具體按照合同約定執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景