【面試中常見問題及答案】面試中常見問題(二)_第1頁(yè)
【面試中常見問題及答案】面試中常見問題(二)_第2頁(yè)
【面試中常見問題及答案】面試中常見問題(二)_第3頁(yè)
【面試中常見問題及答案】面試中常見問題(二)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

【面試中常見問題及答案】面試中常見問題(二)【面試中常見問題及答案】面試中常見問題(二)其實(shí),面試中會(huì)涉及到的問題,實(shí)際上也是職場(chǎng)上一些決定一個(gè)人成敗的理念。所以說(shuō),一個(gè)青年人如果能有把握在正規(guī)的面試中一如應(yīng)對(duì),那么他(她)的前途必將是輝煌的。下面我就十幾年來(lái)我在這方面的經(jīng)驗(yàn),談一談面試中一些最常見的問題應(yīng)該如何回答。希望能為大家起到一定的參考、啟發(fā)的作用。1.你是否考慮過個(gè)人創(chuàng)業(yè)。如果希望個(gè)人創(chuàng)業(yè),你準(zhǔn)備什么時(shí)候創(chuàng)業(yè)?提示:既然來(lái)面試,不要再說(shuō)自己希望創(chuàng)業(yè)。這會(huì)給人不安分的感覺。小公司還會(huì)害怕有朝一日帶走他的客戶。推薦答案:我不準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)。我的目標(biāo)是努力工作,爭(zhēng)取在職場(chǎng)上有所作為。我認(rèn)為在職場(chǎng)上踏實(shí)進(jìn)取才是一個(gè)青年人正常的成長(zhǎng)道路。2.請(qǐng)你講一講你以前工作中最有成就感的一件具體事例。問題分析:這是一道最典型的考察被面試者以前行為表象的題目。很多人力資源主管認(rèn)為對(duì)被面試者以前行為表象的詳細(xì)詢問、辨別真?zhèn)魏蜕钊敕治?,是最為有效、可靠的面試方法。提示:我常開玩笑地講:“千萬(wàn)不要拿人力資源主管當(dāng)傻子”。回答者對(duì)自己的包裝一定要盡量在真實(shí)的基礎(chǔ)之上。在“決不撒謊”的前提下,盡量的包裝自己。這個(gè)尺度可以這樣掌握,在不編造事實(shí)的前提下,盡量最大限度的將自己最優(yōu)秀的一面展示出來(lái)。另外,這樣的問題回答時(shí),越具體越好。回答越具體,越容易給人以深刻的印象和真是的感覺。參考答案:在去年銷售旺季七月份,我刷新了我們公司的個(gè)人單月銷售記錄,總額是173200元,一下子比以前的公司紀(jì)錄提高了將近30000元。其實(shí),我以前也有這樣的機(jī)會(huì),只是由于個(gè)別大客戶突然改變采購(gòu)計(jì)劃等偶然原因沒有實(shí)現(xiàn)我刷新銷售記錄的愿望。去年七月我的營(yíng)業(yè)額中很多是我長(zhǎng)期積累的客戶。3.你來(lái)我們公司最希望得到什么?問題分析:這是一道考察青年人職業(yè)價(jià)值觀念的最為典型的題目。對(duì)于沒有多少職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和面試的青年人(尤其是應(yīng)屆生),這道題目很可能暴露以自我為中心的職業(yè)價(jià)值觀。提示:千萬(wàn)不要說(shuō)最希望得到鍛煉、提高之類的話,這樣的回答最幼稚。記住一定要學(xué)會(huì)從企業(yè)的角度思考問題!?。∧芊駨钠髽I(yè)的角度思考問題這是面試中最重要的一條,也是將來(lái)上司觀察你、評(píng)價(jià)你的最重要問題。推薦答案:我希望我的能力、潛力能夠有發(fā)揮的空間,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。說(shuō)句心里話,我最希望得到上司的賞識(shí)和重用。我很希望能有機(jī)會(huì)在這里長(zhǎng)期作下去,成為公司骨干,將來(lái)在公司得到更高的職位。4.你有考研(碩或博)的打算嗎?提示:這道題目實(shí)際上很難回答。如果答不準(zhǔn)備考研,弄不好就會(huì)給主考留下不思進(jìn)取、自制力差、大學(xué)期間沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)、貪圖享樂、急功近利等壞印象。如果答準(zhǔn)備考研,那就更不好了。既然準(zhǔn)備考研,那來(lái)這里工作看來(lái)就只是作為一個(gè)過渡了。推薦答案:我曾經(jīng)在上不上研這個(gè)問題上非常猶豫過。不過,我經(jīng)過認(rèn)真思考我決定我不再考研了。一方面,我不準(zhǔn)備將來(lái)從事教學(xué)或研究性的工作。我的人生目標(biāo)是在職場(chǎng)上踏實(shí)進(jìn)取。如果僅僅為了取得學(xué)歷而讀研,我覺得這沒有必要。另一方面,我很了解自己,在我以前的兼職打工中已經(jīng)表現(xiàn)出的職業(yè)能力、潛力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出我的同學(xué)。我完全有能力憑借我將來(lái)在工作中取得的業(yè)績(jī)、資歷彌補(bǔ)我學(xué)歷上的不足。5.請(qǐng)你講一位你最欣賞的人,并講一講為什么你欣賞他。問題分析:我比較喜歡問這個(gè)問題。這個(gè)問題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論