2024年運輸車輛駕駛員雇傭合同（二篇）

第3頁共3頁2024年運輸車輛駕駛員雇傭合同甲方(聘方)：_____地址：_____乙方：_____性別：_____出生年月：_____身份證號：_____住址:_____甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本貨車司機聘用合同范本。一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。三、勞動報酬、福利待遇1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資____元，于次月中旬發(fā)放。2、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。四、勞動紀律1、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，嚴格遵守交通法規(guī)，對違反法律法規(guī)和管理制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。2、乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度作扣薪等處理，直到解除本合同。3、乙方負責車輛的保養(yǎng)和清洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當造成車輛損傷和故障的，維修等責任由乙方負責。4、乙方不得擅自用車，運輸完畢后車輛一律停在庫區(qū)，如有違反甲方將給予扣薪處理。五、特別條款為保證車輛高效正常運轉，對于因他人行為導致的刮蹭等事故，____元以下的小型事故由乙方自行承擔，_____到____元之間的中型事故，乙方承擔一半，超過_____以上事故，根據(jù)具體情況乙方承擔法律規(guī)定的責任。六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的;(5)被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;(6)出現(xiàn)不符合甲方崗位要求的其它情形。5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方：(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;6、乙方解除本合同，應提前一個月以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)，并可就乙方給甲方造成的損失要求賠償。7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(簽字/蓋章)_________年____月____日乙方(簽字/蓋章)_________年____月____日2024年運輸車輛駕駛員雇傭合同（二）運輸車輛駕駛員雇傭合同本合同由以下雇傭方（以下簡稱“雇主”）和以下員工（以下簡稱“員工”）雙方簽署，旨在明確雙方在員工擔任雇主運輸車輛駕駛員崗位期間的責任和權益。一、合同期限1.本合同自雇傭方對員工發(fā)出錄用通知起生效，至合同期限滿之日止。2.合同期限為自2024年__月__日至2024年__月__日。二、工作內容1.員工將根據(jù)雇主的工作安排，負責駕駛雇主的運輸車輛從事運輸工作。2.員工應遵守道路交通規(guī)則，保證行車安全，并保持車輛的良好狀態(tài)。3.雇主有權根據(jù)業(yè)務需要對員工的工作內容和工作地點進行合理調整。三、工作時間1.員工的工作時間為每周__小時（含法定節(jié)假日）。2.如因業(yè)務需要，雇主有權要求員工加班工作，員工應積極配合。四、薪酬福利1.員工的薪酬由雙方約定，具體數(shù)額為月薪人民幣__元，按月結算。2.員工享受法定假期、帶薪年假、帶薪病假等合法的休假權益。3.雇主為員工購買合適的社會保險和住房公積金。五、培訓及考核1.員工在入職后，應接受雇主提供的相關培訓，并通過培訓后的考核。2.雇主有權根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進行定期或不定期的績效考核。六、保密條款1.員工應對其在工作中所接觸到的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等保密，并承諾在解除合同后仍將保持保密。2.員工違反保密條款，造成雇主損失的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.如員工在工作中違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，造成雇主損失的，員工應承擔相應的違約責任。2.如員工違反合同規(guī)定解除合同，應提前__天書面通知雇主，并承擔相應的違約金。八、解除合同1.在合同期滿前解除合同，需提前__個月書面通知對方。2.若一方違反合同規(guī)定解除合同，應向對方支付相應的違約金。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可達成補充協(xié)議，補充協(xié)議具有合同效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。雇主（蓋章）：員工（簽名）：日期：___________________