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公司穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)3篇工作總結(jié)(JobSummary/WorkSummary),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總討論,并分析成果的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)?。下面是我為大家整理的公司穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)3篇,歡迎大家與參考,盼望對大家有所關(guān)心。
公司穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇1
為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè),關(guān)心在校高校生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,引導(dǎo)高校生樹立職業(yè)規(guī)劃意識,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),提高就業(yè)競爭力。在同學(xué)處、創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的悉心指導(dǎo)下,學(xué)院于20xx年x月成立了創(chuàng)就業(yè)協(xié)會。創(chuàng)就業(yè)協(xié)會是由我校同學(xué)本著自愿結(jié)合的原則進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。協(xié)會以為同學(xué)創(chuàng)就業(yè)供應(yīng)關(guān)心為主導(dǎo)思想,是在國家大力提倡青年學(xué)子創(chuàng)業(yè)的整體趨勢下成立的一個具有全新理念的綜合性同學(xué)協(xié)會?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
第一大點、協(xié)會基本任務(wù)
1.讓同學(xué)通過協(xié)會更加了解汽車行業(yè),為更好的就業(yè)供應(yīng)關(guān)心。
2.緊密聯(lián)系校外企業(yè),為廣闊同學(xué)供應(yīng)更多的創(chuàng)就業(yè)信息,為廣闊同學(xué)接觸社會工作供應(yīng)便利,鼓舞同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實踐。
3.通過學(xué)問的普及、力量的培育和實踐的熬煉等,激發(fā)和鼓舞創(chuàng)業(yè)熱忱,培育一批有專業(yè)、眼光全面和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。
其次大點、協(xié)會各部門職責(zé)
行政部:管理協(xié)會全部文擋資料,定時向各部會議記錄員索取會議記錄;擬訂有關(guān)規(guī)章制度并督促檢查落實;制定詳細(xì)考核制度,幫助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對各部進(jìn)行考核,負(fù)責(zé)對各部門日常、學(xué)期、學(xué)年考核評議的詳細(xì)工作。
企劃部:負(fù)責(zé)活動的策劃、執(zhí)行;對重要活動或服務(wù)提出創(chuàng)意性方案;根據(jù)需要協(xié)作其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息;負(fù)責(zé)大小活動中的宣揚活動的方案設(shè)計和詳細(xì)實施。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)文化的傳播;進(jìn)行大小活動的宣揚;準(zhǔn)時向會員傳達(dá)有關(guān)創(chuàng)業(yè)的信息;負(fù)責(zé)本協(xié)會理念及各種活動狀況的匯報工作。
公關(guān)部:負(fù)責(zé)協(xié)會一切公關(guān)活動及與社會各社團和企業(yè)聯(lián)系,擴大影響力,提高社團形象,協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系;開拓和維持與校內(nèi)各社團、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門的聯(lián)系。
財務(wù)部:負(fù)責(zé)內(nèi)部資金的運營與周轉(zhuǎn),把握現(xiàn)金流出和留入,做學(xué)期預(yù)算和節(jié)余,協(xié)調(diào)行政部共同管理創(chuàng)協(xié)資產(chǎn),記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會匯報財務(wù)。
人事部:管理更新全部協(xié)會會員的檔案信息;,負(fù)責(zé)各部門人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)會員有關(guān)創(chuàng)業(yè)學(xué)問與技能培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)表彰先進(jìn)人員的協(xié)調(diào)和組織實施工作;負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部相關(guān)榮譽證章頒發(fā)工作。
第三大點、協(xié)會開展項目
1.10月份協(xié)會自主開展周末兼職項目。讓同學(xué)利用周末參與社會實踐,賺取部分生活費,讓自己盡早的融入到社會中來,在自己畢業(yè)時就可以直接參與工作,或用很少時間實習(xí)就可以適應(yīng)社會。
2.近年來,隨著社會的進(jìn)展,就業(yè)的競爭越來越激烈,高校生的就業(yè)形勢也不容樂觀,特于10月份邀請創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)老師開展"創(chuàng)就業(yè)座談會'。
3.如今隨著社會進(jìn)展的步伐加快,社會對高學(xué)歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協(xié)會自主開展自考本科項目。
4.隨著社會的進(jìn)展,人們生活節(jié)奏的不斷提高,大家對快遞服務(wù)的要求也越來越高,作為高校生的我們,在網(wǎng)購市場風(fēng)起云涌的年月,快遞服務(wù)在校內(nèi)也快速流行,由此11月份協(xié)會自主開展校內(nèi)中通快遞代理項目。
5.為了響應(yīng)省勞動廳和省教育廳的號召,切實培育高校生的實踐力量,我協(xié)會在創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下12月份協(xié)會開展"勤工儉學(xué)'寒假工活動,通過本次活動我們要讓同學(xué)們真正走入社會深化社會。
第四大點、協(xié)會不足之處
1.與企業(yè)之間的公關(guān)較少,不能
非常好地了解企業(yè)文化。
2.對汽車行業(yè)沒有更加深化和全面的認(rèn)知。
3.對創(chuàng)業(yè)沒有一個系統(tǒng)性的概念。
4.協(xié)會各項制度不夠完善和成熟。
第五大點、協(xié)會下學(xué)期的工作規(guī)劃
1.下學(xué)期最重要的工作是迎接新生,把創(chuàng)就業(yè)精神打造出去,使新來的同學(xué)對自己的創(chuàng)就業(yè)布滿激情與期盼。
2.完善協(xié)會內(nèi)部規(guī)章制度,使創(chuàng)協(xié)趨向正規(guī)化。
3.協(xié)會估計在14屆招新10-15名會員。
4.加強與企業(yè)之間的聯(lián)系,了解企業(yè)文化以及創(chuàng)業(yè)流程。
5.開展類似與"企業(yè)模擬聘請會'等活動給萬通學(xué)子一個社會實踐機會,提高在以后求職道路上的競爭力。
總而言之:成果屬于過去,奮斗成就將來,我們會一如既往地做好本質(zhì)工作,以"勵志轉(zhuǎn)變?nèi)松?,?chuàng)業(yè)成就將來'的目標(biāo),自強不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進(jìn),以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn),專心做好每件工作,精益求精,為各位同學(xué)付出自己最大的一份努力,成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍。
公司穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇2
為了適應(yīng)教育體制和一般大中專院校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,加強我校畢業(yè)生就業(yè)市場的培育,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、重視下,就業(yè)中心本著全心全意為畢業(yè)生服務(wù),提高畢業(yè)生就業(yè)率為宗旨,樂觀地開展各項工作,取得了一些成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、進(jìn)行社會調(diào)查,把握畢業(yè)生社會需求的信息
本學(xué)期,我們設(shè)計了泉州幼師畢業(yè)生專業(yè)技能社會需求調(diào)查表寄往廈門、漳州、泉州、莆田、龍巖等各地幼兒園、人才溝通中心、郵政局、電信局、保險公司、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)公司等單位進(jìn)行社會調(diào)查約1900份,讓社會了解泉州幼師目前的辦學(xué)特色、設(shè)置的專業(yè)及培育出具有各種特長、素養(yǎng)全面的同學(xué)狀況,不斷擴高校校的社會影響,并把握各有關(guān)單位需要我校畢業(yè)生特長的種類和數(shù)量。目前,已獲得社會需求信息的有50個單位。另外,我們還前往xxx、xxx各地幼兒園對畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,了解同學(xué)就業(yè)后的狀況,為學(xué)校的進(jìn)展和深化教學(xué)改革供應(yīng)有用的信息。
二、樂觀開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作
1、發(fā)布各地幼兒園的需求信息。通過統(tǒng)計用人單位反饋回來的需求信息,以及與用人單位的聯(lián)系,把握了用人單位所需要畢業(yè)生特長的種類、用人單位的工作條件、任務(wù)、工作時間、辦學(xué)規(guī)模、體制、勞動愛護、酬勞等信息,并以召開大會、小會、在宣揚欄粘貼等形式向同學(xué)發(fā)布各種信息,讓同學(xué)們做到心中有數(shù)地選擇自己滿足的單位。
2、對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)思想的教育。通過召開大會、小會、談話等形式對畢業(yè)生進(jìn)行形勢、國情、政策的教育,關(guān)心畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價值觀,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,到非公有制單位、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。
3、發(fā)放就業(yè)推舉表。指導(dǎo)同學(xué)做好自己的推舉材料,學(xué)會全面、客觀地評價自己、推舉自己,讓用人單位感到滿足而錄用。
4、教育同學(xué)遵守誠信。面試前,首先應(yīng)把握好自己的去向,然后再選擇好自己滿足的單位去面試,并要求同學(xué)只能面試三個單位、簽意向一個單位,不能違約,否則按國家勞動法相關(guān)條例處理。因此,在首次供需見面會上有98%以上的同學(xué)都能遵守以上規(guī)定。
5、對畢業(yè)生進(jìn)行求職技能方面的教育。指導(dǎo)畢業(yè)生做好技能方面的訓(xùn)練和預(yù)備工作,仔細(xì)對待面試中的各項內(nèi)容,學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),學(xué)會包裝自己,能在面試場上發(fā)揮出自己的最佳水平去面對用人單位的選擇。
三、做好供需見面會的籌備與接待工作
在校領(lǐng)導(dǎo)的重視、陳副校長的直接分管下,由同學(xué)處、總務(wù)處、教務(wù)處、辦公室有關(guān)人員組成供需見面會籌備小組,仔細(xì)、認(rèn)真地做好會前各項籌備工作。熱忱接待前來參與聘請會的22所幼兒園園長、老師。熱忱服務(wù),并充分發(fā)揮就業(yè)中心牽線搭橋的作用,樂觀為各地幼兒園推舉畢業(yè)生,盡量使畢業(yè)生得到錄用,同時也使畢業(yè)生在公開、公正、公正的環(huán)境中選擇自己滿足的就業(yè)單位。
四、統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)去向狀況
供需見面會后,我們對畢業(yè)生的去向狀況進(jìn)行了一次調(diào)查,結(jié)果為:畢業(yè)生總?cè)藬?shù)338人,用人單位已簽定意向書或用人單位預(yù)備錄用還未簽意向的有81人,想通過家人自己找就業(yè)單位的有68人,想連續(xù)讀書深造的有7人,想去新加坡就業(yè)的同學(xué)的有24人,目前還沒有去向的同學(xué)161人。
五、各地幼兒園需求畢業(yè)生有以下幾種特點
①需要有英語、美術(shù)、舞蹈等特點的;
②有當(dāng)過同學(xué)干部組織力量較強的;
③需要語言表達(dá)力量較強的;
④有愛心、有急躁、能吃苦耐勞的;
⑤綜合素養(yǎng)較好的畢業(yè)生。
六、聘請單位對我校畢業(yè)生面試狀況的評價
優(yōu)點:本屆畢業(yè)生的質(zhì)量比上屆好,基本功較扎實,綜合素養(yǎng)較好,大部分畢業(yè)生能熱忱大方、彬彬有禮地與園長們交談了解狀況。
缺點:我校同學(xué)即興伴奏力量比福州幼師同學(xué)差,若當(dāng)場伴奏一首指定的幼兒歌曲,無法做到,只能單手彈奏。(廈門小金星國際幼兒園提出)
七、對畢業(yè)生擇業(yè)單位的分析
通過畢業(yè)生參與供需見面會面試狀況分析,有以下幾種類型:
①多數(shù)畢業(yè)生想去地理環(huán)境繁華、工資待遇較高的幼兒園;
②想去工作時間只有8小時左右、晚上不用值班、工資待遇中上水平的公辦幼兒園;
③不想去工資待遇中等但處于郊區(qū)的幼兒園;不想去縣城、私立或規(guī)模小,且待遇不高的幼兒園;
④有的同學(xué)想等待更好的機會或?qū)υ摬辉搮⑴c面試沒有主見而將來參與本次供需見面會。
存在的不足:由于就業(yè)中心工作剛起步,閱歷不夠,人員有限,難免消失一些不足。如,向同學(xué)發(fā)布的需求信息不夠準(zhǔn)時、對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查做得不夠全面。
今后要不斷摸索、總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn),多向兄弟單位學(xué)習(xí),不斷規(guī)范完善我校的就業(yè)工作,盡量使畢業(yè)生和聘請單位得到滿足。
公司穩(wěn)就業(yè)工作總結(jié)篇3
今年以來,我局仔細(xì)根據(jù)縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求,以建設(shè)法治政府為目標(biāo),扎實開展普法依法治理工作,逐步提高依法行政水平。依據(jù)要求,現(xiàn)將xxxx年上半年普法依法治理工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下:
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),強化法治工作保障。
縣就創(chuàng)局把法制宣揚教育工作作為一項常態(tài)化工作來抓,統(tǒng)一支配部署,樂觀落實法宣工作,形成了普法依法治理工作一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)特地抓,辦公室詳細(xì)抓的齊抓共管的良好局面。
一是調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由于我單位人員變動,xxxx年初樂觀調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)整后形成了以局長x為組長、閔志軍為副組長、科室負(fù)責(zé)人為小組成員的誰主管誰普法誰執(zhí)法誰普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦公室,明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
二是制定方案方案。依據(jù)《印發(fā)xxxx年全縣普法工作要點的通知》〔賀普法發(fā)〔xxxx〕x號〕文件精神有關(guān)要求,結(jié)合x縣就創(chuàng)局實際狀況,制定《x縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局xxxx年普法工作方案》,將普法工作融入到xxxx年年度工作方案中,有步驟、有目標(biāo)的推動普法工作開展。
三是完善普法工作規(guī)章制度。依據(jù)縣委有關(guān)文件精神,進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座制度、中心組理論學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度等普法依法治理工作長效機制。
四是加強學(xué)習(xí)教育。加大工作力度,狠抓局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法和干部職工法制教育,以每年全國普法統(tǒng)編教材為基本內(nèi)容,結(jié)合人社部門法律法規(guī)學(xué)習(xí),實行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法,堅持每月一次的全局集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)和普法依法治理工作相關(guān)文件制度;全部在職干部通過法宣在線平臺樂觀參與全國《食品平安法》、《全民國家平安教育日法律學(xué)問網(wǎng)絡(luò)答題》考試。通過這些學(xué)習(xí)活動,在職干部的依法決策意識得到進(jìn)一步提高,干部職工的法制意識明顯加強。
二、樂觀開展宣揚活動,營造良好法制環(huán)境
為扎實做好相關(guān)法律法規(guī)的宣揚普及工作,營造良好的社會氛圍和輿論環(huán)境,我局針對服務(wù)對象以及社會公眾開展了形式多樣的法律宣揚教育活動。
一是利用各種媒體開展法律宣揚。我們根據(jù)七五普法和法律十進(jìn)的要求,利用微博、手機信息等平臺,開展法律宣揚普及活動,使各單位、社會各界更加了解和關(guān)注《就業(yè)促進(jìn)法》、《失業(yè)保險條例》等相關(guān)政策法規(guī)。
二是組織特地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為貫徹實施新的法規(guī)規(guī)定,我們先后組織人員參與擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等特地培訓(xùn),依據(jù)上級人社系統(tǒng)支配部署,對單位工作人員連續(xù)教育,針對法律實施對象進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)宣揚。
三是開展法律宣揚教育活動。xxxx年以來,我們通過組織xx場聘請會,舉辦xx期技能培訓(xùn)班和x期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,在現(xiàn)場發(fā)放法宣資料。并同步組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室工作人員供應(yīng)現(xiàn)場業(yè)務(wù)詢問,詢問內(nèi)容涉及敏捷就業(yè)人員社會保險補貼、失業(yè)金申領(lǐng)、失業(yè)證辦理等社會公眾關(guān)注的熱點問題和政策法律法規(guī)。發(fā)放政策法規(guī)宣揚單上萬份,現(xiàn)場接待群眾詢問上萬人次。樂觀參加x.x、x.xx等法宣主題活動,用展牌、宣揚冊和現(xiàn)場講解的方法,大力宣揚《公務(wù)員法》、《勞動法》、《社會保險法》、《就業(yè)促進(jìn)法》以及城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險惠民政策等相關(guān)法律法規(guī)。通過法律十進(jìn)活動,組織干部開展送法上門活動,深化x社區(qū)、以及相關(guān)企業(yè)上門宣講相關(guān)政策法規(guī),發(fā)放宣揚單(冊)xxxx余份。通過開展這一系列的活動,取得了良好的法制宣揚效果。
三、存在的問題與下步準(zhǔn)備
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