食品藥品監(jiān)督管理工作人員任職回避和公務回避若干規(guī)定

食品藥品監(jiān)督管理工作人員任職回避和公務回避若干規(guī)定第一條為規(guī)范食品藥品監(jiān)督管理工作人員的廉政行為，防止因親屬關系、利害關系影響公正執(zhí)行公務，根據(jù)中共中央辦公廳《黨政領導干部任職回避規(guī)定》和人事部《國家公務員任職回避和公務回避暫行辦法》，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于國家食品藥品監(jiān)督管理局機關、直屬單位及地方食品藥品監(jiān)管部門全體工作人員。各部門、各單位組織開展技術審評、專項檢查等工作時聘請的系統(tǒng)外專業(yè)技術人員參照執(zhí)行。第三條食品藥品監(jiān)督管理工作人員有下列親屬關系之一的，必須按規(guī)定實行任職回避和公務回避。

（一）夫妻關系；

（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。第四條食品藥品監(jiān)督管理工作人員凡有第三條所列親屬關系的，不得在同一部門或單位擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務或者有直接上下級領導關系的職務。

不得在其中一方擔任領導職務的部門和單位從事人事、財務、基建、紀檢監(jiān)察和審計等工作。

不得在其中一方擔任行政審批領導職務有關聯(lián)的單位直接從事技術審評、認證檢查、檢驗檢測、稽查處罰等工作。第五條任職回避按以下程序進行

（一）本人提出回避申請，或者由同級人事部門提出回避要求。

（二）按照管理權限進行審核，需要回避的，予以調(diào)整。職務不同的，一般應由職務較低的一方回避；職務相同的，視工作需要和實際情況決定一方回避。

（三）本部門、本單位調(diào)整不了的，由上級人事部門協(xié)調(diào)解決。第六條各級人事部門應掌握干部婚姻關系、親屬關系以及職務變動后的有關回避情況,并對任職回避工作進行監(jiān)督檢查。第七條食品藥品監(jiān)督管理工作人員在辦理錄用手續(xù)前或婚姻關系發(fā)生變化時，應當向主管部門如實報告親屬關系情況。第八條食品藥品監(jiān)督管理工作人員在執(zhí)行公務時有以下情形之一的，必須按規(guī)定實行回避。

（一）在討論研究干部任免等重要事項時，涉及與會人員本人及其親屬的；

（二）在擔負審評審批、認證檢查、檢驗檢測、稽查處罰等工作時，與申請產(chǎn)品注冊、質(zhì)量管理認證和被查被罰企業(yè)人員存在親屬或利害關系的；

（三）在行政復議工作中，復議事項涉及的行政行為的當事人，或與提出行政復議方有親屬或利害關系的；

（四）在聽證工作中，聽證事項涉及的行政行為的當事人，或與當事人存在親屬關系或利害關系的；

（五）在調(diào)查處理行政過錯案件時，與行政過錯行為或行政過錯責任人有利害關系的；

（六）在政府采購、項目招標等工作中，與供應商、投標方有親屬或利害關系的；

（七）其他法律法規(guī)規(guī)定應當回避的。第九條公務回避按以下程序進行

（一）當事人提出回避申請，或主管領導提出回避要求；

（二）部門或單位對公務回避進行審核，作出是否回避的決定；

（三）需要回避的由部門或單位調(diào)整公務安排，情況特殊的可由主管領導直接作出回避決定。第十條各部門、各單位領導班子負責公務回避的監(jiān)督檢查工作。第十一條食品藥品監(jiān)督管理工作人員執(zhí)行公務時，有本規(guī)定要求回避情形的，應當主動報告。第十二條各級領導干部必須帶頭執(zhí)行回避制度，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。第十三條食品藥品監(jiān)督管理工作人員應當回避而未回避造成不良影響的，按有關規(guī)定追究責任。第十四條各省、自治區(qū)、直轄市食品藥品監(jiān)督管理部門、國家食品