貴州省交通行業(yè)勞動合同范本

貴州省交通行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（勞動者）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________第一條勞動合同內(nèi)容1.1甲方錄用乙方在__________________崗位工作，乙方從事__________________工作。1.2乙方同意按照甲方制定的工作時間、休息休假制度、勞動報酬等制度履行職責(zé)。1.3乙方應(yīng)具備與崗位相適應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)道德，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、獎金等。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。3.3乙方享受社會保險和公積金待遇，具體按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作時間履行職責(zé)，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇，具體按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)衛(wèi)生教育和安全培訓(xùn)。5.3乙方發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患的，有權(quán)向甲方提出整改建議。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方個人發(fā)展需求，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。8.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的。8.4乙方因病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。8.5甲方依法進(jìn)行破產(chǎn)清算的。第九條經(jīng)濟(jì)補償和賠償9.1雙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律規(guī)定和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補償。9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同解除/終止證明5.經(jīng)濟(jì)補償金支付證明6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)證明8.勞動爭議仲裁申請書9.人民法院訴訟申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動合同的行為屬于違約。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的行為屬于違約。3.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資的行為屬于違約。4.甲方未提供安全的工作環(huán)境：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受到傷害的行為屬于違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補償：經(jīng)濟(jì)補償是用人單位根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定，在解除或者終止勞動合同時支付給勞動者的補償。4.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指勞動者在勞動合同期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在簽訂勞動合同過程中，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出整改建議，并要求甲方采取措施消除安全隱患。2.問題：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方提前解除勞動合同，甲方不同意。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)