離職員工權(quán)利義務(wù)

離職員工權(quán)利義務(wù)合同編號：__________合同各方：甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（離職員工）：姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方為甲方之員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方離職后的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條離職待遇1.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。1.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案、社會保險等。1.3乙方離職后，甲方不再享有甲方的任何福利待遇。第二條保密協(xié)議2.1乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方同意，在離職后不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三條競業(yè)限制3.1乙方同意，在離職后的一年內(nèi)，不得在中華人民共和國境內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.2乙方同意，在競業(yè)限制期間，不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或組織。3.3甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制補償金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護政策，對在任職期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，乙方予以轉(zhuǎn)讓，一切權(quán)利歸甲方所有。4.2乙方同意，在離職后不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第五條違約責任5.1乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。5.2乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________乙方（離職員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工個人信息表2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議5.違約金計算公式6.損失賠償計算公式7.法律文件清單二、違約行為及認定：1.違反保密協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.違反競業(yè)限制協(xié)議：在競業(yè)限制期間，在中國境內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.違反知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，使用或泄露在任職期間創(chuàng)作的職務(wù)作品。4.未按約定支付補償金或違約金：未按時足額支付經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償金或其他款項。三、法律名詞及解釋：1.離職員工：指與甲方解除勞動合同的員工。2.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保護甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指在特定時間內(nèi)，離職員工不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。4.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律保護的智力成果。5.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記填寫個人信息，解決辦法：提醒乙方盡快填寫并補交相關(guān)資料。2.乙方不認可違約金或損失賠償?shù)挠嬎惴绞?，解決辦法：雙方協(xié)商確定計算方式，或請求法律專業(yè)人士協(xié)助解決。3.乙方在競業(yè)限制期間違反協(xié)議，解決辦法：甲方可以暫停支付競業(yè)限制補償金，并要求乙方立即停止違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與離職員工協(xié)商解除勞動