下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024版建筑土石方合同范本合同編號:__________合同雙方:甲方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目,需要進(jìn)行土石方工程,乙方具備相關(guān)施工資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)協(xié)商,就土石方工程達(dá)成如下合同:一、工程內(nèi)容1.1工程名稱:__________1.2工程地點(diǎn):__________1.3工程規(guī)模:__________1.4工程量:__________1.5工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):__________二、工程期限2.1合同簽訂后,乙方應(yīng)按照甲方要求,盡快組織施工。2.2工程預(yù)計(jì)開工日期:__________2.3工程預(yù)計(jì)竣工日期:__________2.4乙方若因特殊情況不能按期完成工程,應(yīng)提前向甲方提出延期申請,并征得甲方同意。三、工程費(fèi)用3.1工程總價(jià):__________元(大寫:__________元整)。3.2付款方式:(1)合同簽訂后,甲方支付乙方工程總價(jià)的30%作為預(yù)付款;(2)工程進(jìn)度達(dá)到50%時(shí),甲方支付乙方工程總價(jià)的30%;(3)工程竣工并經(jīng)驗(yàn)收合格后,甲方支付乙方工程總價(jià)的40%。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照稅法規(guī)定進(jìn)行抵扣。四、工程質(zhì)量及驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)按照約定的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,確保工程質(zhì)量。4.2工程驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn):__________4.3工程驗(yàn)收程序:(1)工程完成后,乙方自檢;(2)乙方將自檢報(bào)告提交甲方;(3)甲方組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收;(4)驗(yàn)收合格的,辦理竣工手續(xù)。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照約定時(shí)間完成工程的,每延期一天,應(yīng)向甲方支付工程總價(jià)2%的違約金。5.2甲方未按照約定時(shí)間支付工程款的,每延期一天,應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額2%的違約金。5.3雙方因違反合同約定,造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至工程竣工驗(yàn)收合格之日止。7.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.工程設(shè)計(jì)圖紙2.施工方案和技術(shù)規(guī)范3.工程量清單4.工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.施工組織設(shè)計(jì)6.乙方資質(zhì)證明文件7.支付憑證和發(fā)票8.工程進(jìn)度報(bào)告9.驗(yàn)收報(bào)告10.雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成工程,認(rèn)定違約行為以合同約定的竣工日期為準(zhǔn)。2.甲方未按約定時(shí)間支付工程款,認(rèn)定違約行為以合同約定的付款日期為準(zhǔn)。3.乙方工程質(zhì)量不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)甲方指出后,乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方無正當(dāng)理由延遲支付工程款或無故終止合同。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中約定的委托方,負(fù)責(zé)提供工程設(shè)計(jì)圖紙、施工條件等。2.乙方:指合同中約定的受托方,負(fù)責(zé)按照甲方要求完成土石方工程施工。3.工程量:指合同約定的土石方工程的工作量。4.工程質(zhì)量:指合同約定的土石方工程施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.工程期限:指合同約定的土石方工程施工完成的時(shí)間限制。6.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.驗(yàn)收合格:指工程按照合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過驗(yàn)收,達(dá)到可以使用或交付的條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工程進(jìn)度延誤:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,制定合理的施工計(jì)劃,采取措施加快進(jìn)度。2.工程質(zhì)量問題:乙方應(yīng)按照約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保工程質(zhì)量。3.支付糾紛:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的付款方式和時(shí)間履行義務(wù),如有爭議可通過協(xié)商解決。4.合同變更:如需變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失,雙方應(yīng)按法律法規(guī)和合同約定處理。五、所有應(yīng)用場景:1.建筑工程項(xiàng)目中的土石
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024影視制作公司與影視平臺(tái)之間的版權(quán)購買合同
- 2025年度特色美食街合作經(jīng)營合同規(guī)范3篇
- 2024年高級精裝住宅家具專屬定制采購合同版B版
- 2024年股權(quán)離婚分配協(xié)議
- 2024舞蹈教室場地租賃合同書(含舞蹈課程版權(quán)購買)3篇
- 鄭州財(cái)稅金融職業(yè)學(xué)院《數(shù)字影視產(chǎn)業(yè)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙大城市學(xué)院《影視節(jié)目制作技術(shù)與藝術(shù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年度區(qū)塊鏈技術(shù)暗股投資合作協(xié)議范本3篇
- 2024年運(yùn)輸合同:某物流公司運(yùn)輸貨物到某地
- 2024文化墻綠色環(huán)保材料研發(fā)與應(yīng)用合同3篇
- 中聯(lián)16T吊車參數(shù)
- J-STD-020D[1].1中文版
- 質(zhì)量管理體系過程相互關(guān)系圖
- 鐵血鑄軍魂軍人風(fēng)采紀(jì)念冊戰(zhàn)友聚會(huì)部隊(duì)退伍退役轉(zhuǎn)業(yè)老兵歡送會(huì)電子相冊PPT實(shí)施課件
- 土壤侵蝕原理
- 低壓成套開關(guān)設(shè)備出廠檢驗(yàn)報(bào)告
- 扭剪型高強(qiáng)螺栓重量表
- 關(guān)鍵施工技術(shù)、工藝及工程項(xiàng)目實(shí)施的重點(diǎn)、難點(diǎn)和解決方案資料
- 電纜壓降計(jì)算用表格
- 第十二章學(xué)術(shù)論文的撰寫與發(fā)表PPT課件
- 淺談境外工程項(xiàng)目勞動(dòng)用工的薪酬管理
評論
0/150
提交評論