2024版派駐標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書模板范文

2024版派駐標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書模板范文合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供派駐服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本派駐標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議書。一、派駐服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供專業(yè)的派駐服務(wù)，包括但不限于：（1）人員派駐：甲方按照乙方要求提供具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人員，負(fù)責(zé)乙方項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作；（2）技術(shù)支持：甲方為乙方提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)，確保乙方的項(xiàng)目順利進(jìn)行；（3）培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的培訓(xùn)，使其能夠熟練掌握相關(guān)技能和知識(shí)。1.2甲方應(yīng)確保派駐人員遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。二、派駐人員資質(zhì)和保障2.1甲方應(yīng)確保派駐人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，滿足乙方的項(xiàng)目需求。2.2甲方應(yīng)為派駐人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并負(fù)責(zé)其工資、福利等事項(xiàng)。三、派駐期限3.1本協(xié)議有效期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2甲乙雙方如需提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。四、費(fèi)用及支付4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付甲方派駐服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方支付費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)，并開具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款5.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，妥善解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派駐人員名單2.派駐人員資質(zhì)證明3.培訓(xùn)資料4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明5.發(fā)票6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人員，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。3.甲方未按約定保密乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.乙方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致甲方無法正常提供服務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.派駐服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供專業(yè)人員、技術(shù)支持和管理服務(wù)的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派駐人員不足：提前與甲方溝通，增加派駐人員。2.派駐人員資質(zhì)不符：要求甲方更換符合資質(zhì)的人員。3.派駐人員離職：與甲方協(xié)商，及時(shí)補(bǔ)充人員。4.乙方支付費(fèi)用延遲：催促乙方按時(shí)支付費(fèi)用。5.乙方提供的工作條件不足：與乙方溝通，改善工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方需