2024財(cái)務(wù)聘用合同范本

2024財(cái)務(wù)聘用合同范本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)崗位，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保持財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，特殊情況需加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.4乙方如因違反甲方規(guī)定或失職造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按國(guó)家規(guī)定享受病假工資。5.4乙方因公外出或出差發(fā)生的費(fèi)用，按甲方規(guī)定報(bào)銷。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.甲方保密制度7.乙方工作報(bào)告8.乙方出差報(bào)銷單9.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表10.甲方財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及各項(xiàng)福利。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.保密信息：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如需支付違約金，按合同約定執(zhí)行。2.乙方工作成果不符合要求：乙方應(yīng)按照甲方要求重新完成工作，如需乙方承擔(dān)損失，按合同約定執(zhí)行。3.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度：立即終止合同，按照相關(guān)法律法規(guī)及公司制度處理。5.甲方未按時(shí)支付工資及福利：協(xié)商解決，如無法協(xié)商，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于企業(yè)與財(cái)務(wù)人員簽訂聘用合同。2.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)單位