檢測(cè)培訓(xùn)總結(jié)（3篇）

第檢測(cè)培訓(xùn)總結(jié)（3篇）

檢測(cè)培訓(xùn)總結(jié)（精選3篇）

檢測(cè)培訓(xùn)總結(jié)篇1

_年，縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所按照年初艾滋病防治工作目標(biāo)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，持續(xù)抓好宣傳培訓(xùn)工作，加強(qiáng)重點(diǎn)位置、重點(diǎn)人群的監(jiān)測(cè)和行為干預(yù)措施，確保全縣防治艾滋病工作正常開(kāi)展。現(xiàn)將我所開(kāi)展的防治艾滋病培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視防艾工作

我所深刻認(rèn)識(shí)到防艾工作關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和諧，人民安康，關(guān)系到社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，必須始終保持高度的重視。切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施有力，真正將防治艾滋病工作抓好落實(shí)。

二、加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所業(yè)主防治艾滋病的培訓(xùn)

此次培訓(xùn)針對(duì)172家賓（旅）館負(fù)責(zé)人進(jìn)行防治艾滋病相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，共發(fā)放培訓(xùn)資料172份，并要求賓（旅）館負(fù)責(zé)人對(duì)其工作人員進(jìn)行防治艾滋病的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，詳細(xì)講解，切實(shí)增強(qiáng)了公共場(chǎng)所從業(yè)人員對(duì)于艾滋病的認(rèn)識(shí)，提高了對(duì)于防艾工作的意識(shí)，加強(qiáng)了公共場(chǎng)所防范艾滋病的力度，對(duì)于防艾工作的深入開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、廣泛開(kāi)展防艾宣傳教育活動(dòng)，擴(kuò)大參與面

堅(jiān)持“宣教為主，預(yù)防為先”的原則，結(jié)合實(shí)際廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。積極開(kāi)展世界艾滋病日和防治艾滋病宣傳日。以開(kāi)展各類(lèi)防艾宣傳活動(dòng)、專(zhuān)題防艾講座、創(chuàng)辦防艾宣傳欄等多種形式開(kāi)展防艾宣傳，全面加強(qiáng)防艾工作隊(duì)伍的建設(shè)。

檢測(cè)培訓(xùn)總結(jié)篇2

一年來(lái)，我院護(hù)理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及廣大護(hù)理人員共同努力，已順利完成年度培訓(xùn)計(jì)劃?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)情況：

1、今年院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作高度重視，每月組織護(hù)理人員柳參加州市醫(yī)學(xué)會(huì)舉辦的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，全年共150余人次參加市級(jí)短期培訓(xùn)。

2、支持護(hù)士接受高層次的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)教育，今年4月份護(hù)理部積極配合桂林醫(yī)學(xué)院廣西衛(wèi)干院函授點(diǎn)在我院舉辦護(hù)理本科函授培訓(xùn)班，33名護(hù)理人員參加該護(hù)理本科函授班學(xué)習(xí)。

3、鼓勵(lì)護(hù)士參加高校的各種形勢(shì)的專(zhuān)業(yè)理論函授學(xué)習(xí)，到目前為止，我院有本科畢業(yè)生28人，大專(zhuān)以上學(xué)歷206人，已取得大專(zhuān)文憑以上的護(hù)士約占全院護(hù)理人員的80%以上。

4、全年由護(hù)理部組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)15次，其中專(zhuān)題講座4次，“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”專(zhuān)題講課2兩批次進(jìn)行;參加人數(shù)約1747人次。全院護(hù)理查房4次，其中內(nèi)科2次，外科2次。

5、各臨床科室每月組織科內(nèi)進(jìn)行小講課和護(hù)理查房各一次，講課內(nèi)容以專(zhuān)科知識(shí)理論、技能操作、急救技能操作等，科室每月還進(jìn)行一次以上的相關(guān)理論和操作考核，并將考核成績(jī)納入績(jī)效考核工作來(lái)進(jìn)行對(duì)待。查房?jī)?nèi)容本針對(duì)病區(qū)專(zhuān)科疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理疑難問(wèn)題進(jìn)行，以提高護(hù)理人員專(zhuān)科護(hù)理水平，提高護(hù)理質(zhì)量，保障病人安全。

6、全年派出護(hù)士參加市級(jí)以上培訓(xùn)班學(xué)習(xí)共97次，其中參加國(guó)家級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)16人次，培訓(xùn)以專(zhuān)科知識(shí)、急救技能、護(hù)理管理等內(nèi)容。

7、全年選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修14人，其中進(jìn)修感染內(nèi)科臨床護(hù)理1人，神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理1人，助產(chǎn)1理人，血液透析2人，消化內(nèi)鏡1人，中醫(yī)外治護(hù)理1人，手術(shù)室護(hù)理2人，急診急救護(hù)理1人，新生兒護(hù)理1人，五官科臨床護(hù)理3人。

8、為提高基礎(chǔ)技能操作能力及急救技術(shù)水平，11月份由護(hù)理部組織全院護(hù)士進(jìn)行徒手心肺復(fù)蘇急救技術(shù)操作培訓(xùn)，并進(jìn)行全員考試，參加考試人員238人考試成績(jī)合格率100%。

9、6月份對(duì)新調(diào)入人員和新分配護(hù)士共39人進(jìn)行三天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、相關(guān)法律法規(guī)、職責(zé)、制度、護(hù)士?jī)x容儀表、醫(yī)院相關(guān)制度、醫(yī)院內(nèi)感染管理等，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行CPR操作考試和院感相關(guān)知識(shí)考試，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)后再經(jīng)過(guò)考試合格后方可到科室工作。

11、全年由護(hù)理部組織集中“三基”及相關(guān)知識(shí)理論考試11次，參加考試人員1516人次。

12、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，6月份進(jìn)行了醫(yī)院感染管理的全院培訓(xùn)，提高了護(hù)理人員醫(yī)院感染管理的依從性。

13、做好護(hù)士長(zhǎng)綜合素質(zhì)培訓(xùn)，11月份進(jìn)行了護(hù)士長(zhǎng)院內(nèi)培訓(xùn)2天，8月份到區(qū)級(jí)醫(yī)院(廣西醫(yī)科大)參觀學(xué)習(xí)2天。13名護(hù)士長(zhǎng)分4批參加區(qū)衛(wèi)生廳護(hù)理管理培訓(xùn)。培訓(xùn)率100%。全院外出短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)共97人次。

二、不足之處：

1、相關(guān)制度在執(zhí)行過(guò)程中有所阻礙，如：學(xué)分登記卡未能真實(shí)體現(xiàn)學(xué)時(shí)，有個(gè)別護(hù)理人員未參加學(xué)習(xí)也登記學(xué)分現(xiàn)象。

2、個(gè)別護(hù)士對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視，被動(dòng)接受學(xué)習(xí)或?yàn)閷W(xué)分而學(xué)習(xí)。

3、個(gè)別科室的護(hù)士長(zhǎng)思想觀念不改變，以工作忙為理由，不安排、不督促本科室人員參加院內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4、護(hù)長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)授課質(zhì)量待提高。

三、整改設(shè)想

⒈加強(qiáng)新護(hù)士的崗前培訓(xùn)和入科培訓(xùn)，計(jì)劃20--年新入院護(hù)士進(jìn)行為期1個(gè)月的崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化護(hù)理技能及臨床相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

2、各科室鼓勵(lì)護(hù)理人員參加市內(nèi)各種短期培訓(xùn)：如條件許可盡可排班讓她們參加學(xué)習(xí)。

3、各科室親自抓人員培訓(xùn)工作，定期進(jìn)行專(zhuān)科知識(shí)和專(zhuān)科技能培訓(xùn)并考核。

4、護(hù)理部加大督察力度，定期下科室檢查培訓(xùn)、考核結(jié)果。

5、加強(qiáng)二級(jí)質(zhì)控教學(xué)組人員，保證每月定期抽考臨床常用護(hù)理技能操作。

6、全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)盡量安排在晚上或下午臨近下班時(shí)間，以保證護(hù)理人員有時(shí)間參加學(xué)習(xí)。

檢測(cè)培訓(xùn)總結(jié)篇3

關(guān)于未來(lái)，具有不確定性，我認(rèn)為有無(wú)限的可能。未來(lái)鄉(xiāng)村，也有無(wú)限種形態(tài)。大搬快聚、青年外流、空心村是未來(lái)鄉(xiāng)村的一種；美麗鄉(xiāng)村越做越好，變成美麗鄉(xiāng)村升級(jí)版是未來(lái)鄉(xiāng)村的一種；黃泥嶺村由于有情懷的藝術(shù)家、大師人物的進(jìn)駐是未來(lái)鄉(xiāng)村的一種；龍洋茶園由于資本市場(chǎng)的進(jìn)駐也是未來(lái)鄉(xiāng)村的一種。我們今天講的未來(lái)鄉(xiāng)村，是我們政府想要主導(dǎo)的、我們想要的未來(lái)鄉(xiāng)村。我們想要的未來(lái)鄉(xiāng)村是像龍洋茶園、黃泥嶺一樣的鄉(xiāng)村。未來(lái)鄉(xiāng)村沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，但有共同特性。未來(lái)鄉(xiāng)村應(yīng)該是開(kāi)放的、包容的'、融合的、可生長(zhǎng)的。

開(kāi)放的，既指原住民要接納新村民（這里的新村民，也可以是具有新理念的原住民），只有新老村民一起共同努力，才能建成真正的未來(lái)鄉(xiāng)村。包容的，是未來(lái)鄉(xiāng)村要善于接納新事物、新理念，能讓最新的理念在這塊土