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文檔簡介
2024版公司的保密制度合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方是一家經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及__________領(lǐng)域的公司,擁有相關(guān)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等非公開信息,為了保護雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就保密事項達成如下協(xié)議:一、保密信息范圍1.1甲方的技術(shù)秘密,包括但不僅限于技術(shù)方案、技術(shù)成果、試驗數(shù)據(jù)、工藝流程、制作方法、設(shè)計圖紙等;1.2甲方的商業(yè)秘密,包括但不僅限于經(jīng)營策略、客戶名單、招投標(biāo)文件、財務(wù)報表等;1.3甲方未公開的合同、計劃、方案、報告等內(nèi)部文件;1.4甲方其他具有保密性的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方的保密信息予以保密,并不以任何方式泄露給第三方;2.2乙方不得復(fù)制、摘抄、傳播、轉(zhuǎn)讓或者利用甲方的保密信息;2.3乙方在接觸保密信息的過程中,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?,防止保密信息泄露?.4乙方在解除合同時,應(yīng)將所有涉及保密信息的資料、文件、存儲設(shè)備等歸還給甲方,或者按照甲方的要求進行銷毀。三、保密期限3.1甲乙雙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算,至合同解除之日起__________年內(nèi)繼續(xù)有效;3.2如果甲乙雙方在合同解除后仍存在法律糾紛,乙方的保密義務(wù)延續(xù)至糾紛解決之日起__________年內(nèi)。四、違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),導(dǎo)致甲方的保密信息泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為泄露信息所造成的實際損失__________倍;4.2如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),導(dǎo)致甲方提起訴訟,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的訴訟費用、律師費等費用;4.3甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)時,有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;5.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交__________有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他條款6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效;6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;6.3本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.保密信息清單
2.技術(shù)秘密詳細資料
3.商業(yè)秘密詳細資料
4.保密措施實施指南
5.保密協(xié)議培訓(xùn)資料
6.保密義務(wù)履行證明
7.保密信息泄露調(diào)查報告二、違約行為及認定:
1.未經(jīng)許可泄露保密信息
2.未經(jīng)許可復(fù)制或轉(zhuǎn)讓保密信息
3.未采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?dǎo)致信息泄露
4.違反保密期限規(guī)定
5.未歸還或未按要求銷毀涉及保密信息的資料
6.違反其他保密義務(wù)規(guī)定三、法律名詞及解釋:
1.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的商業(yè)信息。
3.保密義務(wù):指合同雙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后對保密信息予以保密的義務(wù)。
4.違約金:指違約方因違反合同約定需支付給守約方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.保密信息泄露:立即啟動應(yīng)急預(yù)案,調(diào)查泄露原因,采取補救措施,追究責(zé)任。
2.乙方違反保密義務(wù):收集證據(jù),協(xié)商解決或解除合同,要求支付違約金。
3.保密信息管理困難:加強內(nèi)部管理,定期培訓(xùn)員工,提升保密意識。
4.合同條款不明確:咨詢專業(yè)律師,修改完善合同
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