薪酬保證函件

薪酬保證函件合同編號：__________致：__________一、薪酬保證1.1甲方保證受益人在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間，按照乙方制定的薪酬體系及福利政策，按時(shí)足額獲得工資、獎(jiǎng)金、津貼及其他福利。1.2甲方保證受益人在合同期內(nèi)，若因甲方原因?qū)е率芤嫒嗽馐芙?jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽。三、保密條款3.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。3.2受益人應(yīng)對其在乙方任職期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若甲方未能按照約定保證受益人的薪酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金及賠償因此給乙方造成的損失。五、爭議解決5.1雙方在簽訂、履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.受益人身份證明文件2.受益人工作證明文件3.薪酬體系及福利政策文件4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)文件5.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按時(shí)足額支付受益人工資、獎(jiǎng)金、津貼及其他福利，視為違約行為。2.甲方未能保守乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約行為。3.乙方未能按照約定提供薪酬體系及福利政策，視為違約行為。4.雙方未能按照約定履行保密義務(wù)，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中承諾保證受益人薪酬的實(shí)體或個(gè)人。2.乙方：指合同中接收甲方承諾的實(shí)體或個(gè)人。3.受益人：指甲方員工，享有合同約定的薪酬及福利的個(gè)體。4.薪酬保證函件：指甲方對受益人薪酬的書面承諾。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未能按時(shí)足額支付受益人薪酬：乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行薪酬保證義務(wù)；協(xié)商無果的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失。2.甲方未能保守乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；協(xié)商無果的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失。3.乙方未能按照約定提供薪酬體系及福利政策：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。4.雙方未能按照約定履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為受益人提供薪酬保證，乙方接收甲方承諾的的場景。2.甲方未能按時(shí)足額支付受益人薪酬，乙方要求甲方履行薪酬保證義務(wù)的場景。3.甲方未能保守乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任