新員工入職合同范本

新員工入職合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（新員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧性別：[請?zhí)顚懸曳叫詣e]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司：[請?zhí)顚懸曳綋?dān)任的職位]職位，具體工作內(nèi)容為：[請?zhí)顚懸曳降墓ぷ鲀?nèi)容]。二、合同期限2.1本勞動合同期限為：[請?zhí)顚懞贤谙?，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿足之日終止。3.1乙方的試用期為：[請?zhí)顚懺囉闷谄谙?，如“三個月”]。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。四、勞動報酬4.1乙方試用期的工資為：[請?zhí)顚懺囉闷诘墓べY金額]，轉(zhuǎn)正后工資為：[請?zhí)顚戅D(zhuǎn)正后的工資金額]。4.2乙方按照國家規(guī)定享有帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：[請列出附件名稱，如“員工手冊”、“公司規(guī)章制度”等]。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（新員工）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸請注意，本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（新員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧性別：[請?zhí)顚懸曳叫詣e]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司并接受丙方服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司：[請?zhí)顚懸曳綋?dān)任的職位]職位，具體工作內(nèi)容為：[請?zhí)顚懸曳降墓ぷ鲀?nèi)容]。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供：[請?zhí)顚懕教峁┑姆?wù)內(nèi)容，如“職業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展等”]。二、合同期限2.1本勞動合同期限為：[請?zhí)顚懞贤谙?，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿足之日終止。3.1乙方的試用期為：[請?zhí)顚懺囉闷谄谙?，如“三個月”]。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。四、勞動報酬4.1乙方試用期的工資為：[請?zhí)顚懺囉闷诘墓べY金額]，轉(zhuǎn)正后工資為：[請?zhí)顚戅D(zhuǎn)正后的工資金額]。4.2乙方按照國家規(guī)定享有帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。六、甲方權(quán)益保障6.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬、職位等相關(guān)待遇。6.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.3甲方對乙方的違約行為有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、第三方主體責(zé)任7.1丙方應(yīng)按照約定向乙方提供服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.2丙方對乙方在服務(wù)期間的行為和成果承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同附件包括：[請列出附件名稱，如“員工手冊”、“公司規(guī)章制度”等]。十一、其他約定11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（新員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過引入第三方主體，為乙方提供專業(yè)化的服務(wù)，從而提升乙方的能力和價值。在這種模式下，甲方作為用人單位，擁有對乙方的直接管理和使用權(quán)，同時通過丙方提供的服務(wù)，進一步保障甲方的權(quán)益。丙方作為第三方主體，承擔(dān)著對乙方提供服務(wù)的責(zé)任，同時也要對乙方在服務(wù)期間的行為和成果承擔(dān)責(zé)任。這種模式有利于甲方在人員招聘和培養(yǎng)方面降低風(fēng)險，提高效率，同時也有利于乙方獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（新員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧性別：[請?zhí)顚懸曳叫詣e]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司并接受丙方服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司：[請?zhí)顚懸曳綋?dān)任的職位]職位，具體工作內(nèi)容為：[請?zhí)顚懸曳降墓ぷ鲀?nèi)容]。1.2丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供：[請?zhí)顚懕教峁┑姆?wù)內(nèi)容，如“職業(yè)培訓(xùn)、人才發(fā)展等”]。二、合同期限2.1本勞動合同期限為：[請?zhí)顚懞贤谙?，如“三年”]，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿足之日終止。3.1乙方的試用期為：[請?zhí)顚懺囉闷谄谙?，如“三個月”]。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。四、勞動報酬4.1乙方試用期的工資為：[請?zhí)顚懺囉闷诘墓べY金額]，轉(zhuǎn)正后工資為：[請?zhí)顚戅D(zhuǎn)正后的工資金額]。4.2乙方按照國家規(guī)定享有帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。五、乙方權(quán)益保障5.1乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，選擇接受丙方提供的服務(wù)。5.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)個人意愿和市場需求，選擇是否繼續(xù)接受丙方提供的服務(wù)。六、第三方主體責(zé)任6.1丙方應(yīng)按照約定向乙方提供服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.2丙方對乙方在服務(wù)期間的行為和成果承擔(dān)責(zé)任。七、甲方違約及限制條款7.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方不得擅自變更乙方的崗位和工作內(nèi)容，不得降低乙方的工資待遇。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：[請列出附件名稱，如“員工手冊”、“公司規(guī)章制度”等]。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（新員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過引入第三方主體，為乙方提供專業(yè)化的服務(wù)，從而提升乙方的能力和價值。在這種模式下，