電子廠技術(shù)員聘用合同

電子廠技術(shù)員聘用合同甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任電子廠技術(shù)員職務(wù)，具體崗位職責(zé)和要求按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條合同期限本合同期限為_____年，自____年____月____日至____年____月____日。試用期為三個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。第三條工資待遇甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式：1.計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：__________、__________、__________、__________；其標(biāo)準(zhǔn)分別為：__________元月、__________元月、__________元月、__________元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2.計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為：__________。3.其他工資形式。具體約定可在本合同第____條中明確。第四條工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作不超過_____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí)的工作制度。乙方享有國家法定的節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，確需加班的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，根據(jù)甲方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，努力完成本職工作。甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查，乙方應(yīng)積極配合。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、罰款或解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止本合同期限屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。在本合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除本合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力因素致使本合同無法履行或者履行本合同約定的條件發(fā)生變更，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方或者乙方可以解除本合同。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。在本合同有效期內(nèi)及解除、終止后的_____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司就職或從事相同業(yè)務(wù)。第十條違約責(zé)任任何一方違反勞動(dòng)（聘用）合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失大小進(jìn)行賠償。第十一條爭議的解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決：1.提交________仲裁委員會仲裁；2.依法向人民法院起訴。第十二條其他事項(xiàng)甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：第十三條本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)勞動(dòng)和社會保障的規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：______________年____月____日簽訂地點(diǎn)：__________乙方（簽字）：______________年____月____日簽訂地點(diǎn)：__________電子廠技術(shù)員聘用合同（1）甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任電子廠技術(shù)員職務(wù)，具體崗位職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢測、維修等工作；2.協(xié)助主管進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制及管理；3.解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；4.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制與更新；5.定期參加技術(shù)培訓(xùn)和交流。第二條合同期限本合同期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為三個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工資待遇經(jīng)雙方協(xié)商，乙方的基本工資為每月人民幣______元（大寫：______________________元整），試用期間的基本工資為每月人民幣______元（大寫：______________________元整）?？冃И?jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況按月發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條工作地點(diǎn)甲方聘請乙方在甲方電子廠工作，工作地點(diǎn)為：______________。第五條保險(xiǎn)福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；2.乙方在試用期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；3.乙方在甲方工作滿一年后，甲方為乙方繳納住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害；3.甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第七條合同變更、解除和終止1.合同一旦簽訂，雙方不得擅自變更。如需變更雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同；3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同；4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。在合同期滿之前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方是否續(xù)訂合同。第八條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或終止本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或終止本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：______________年____月____日乙方（簽字）：______________年____月____日電子廠技術(shù)員聘用合同（2）甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任電子廠技術(shù)員職務(wù)，工作地點(diǎn)為甲方電子廠。第二條合同期限本合同期限為一年，自____年__月__日至____年__月__日。試用期為三個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照電子廠技術(shù)員的工作職責(zé)和要求履行職責(zé)。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交付的生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)質(zhì)量。第四條薪資待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣3000元（叁仟元整）。2.乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的生產(chǎn)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)而定，具體金額面議。第五條保險(xiǎn)福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年假。第六條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第七條合同變更、解除和終止1.合同一旦簽訂，即具有法律約束力。甲乙雙方任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)過規(guī)定的醫(yī)療期仍不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在甲方處工作期間一個(gè)月工資。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際損失情況確定。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日電子廠技術(shù)員聘用合同（3）甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任電子廠技術(shù)員職務(wù)，具體崗位職責(zé)和要求按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條合同期限本合同期限為_____年，自____年____月____日至____年____月____日。試用期為三個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。第三條工資待遇乙方的工資為每月人民幣_____元，試用期間工資為每月人民幣_____元。工資于每月的最后一個(gè)工作日支付。第四條工作時(shí)間和休息休假乙方的工時(shí)制度為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作不超過40小時(shí)。乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條社會保險(xiǎn)和福利甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。除此之外甲方不再承擔(dān)乙方其他任何形式的福利和費(fèi)用。第六條合同的變更和解除甲乙雙方因工作需要或者其他原因需要變更合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如因乙方不能勝任工作，甲方可以提前解除本合同。第七條保密和競業(yè)禁止乙方必須對在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，在合同期限內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司就職或從事相同業(yè)務(wù)。第八條違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。具體賠償金額和方式，按照甲乙雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；當(dāng)事人一方也可以直接向人民法院起訴。第十條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（聘用方）：__________（簽字蓋章）乙方（被聘用方）：__________（簽字蓋章）簽訂日期：____年____月____日電子廠技術(shù)員聘用合同（4）甲方（聘用方）：XXXX電子廠乙方（被聘用方）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任電子廠技術(shù)員職務(wù)，具體崗位職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)支持、質(zhì)量檢測、維修保養(yǎng)等工作。第二條合同期限本合同期限為一年，自____年__月__日至____年__月__日。試用期為三個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣3000元月。2.加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等根據(jù)公司規(guī)定和個(gè)人工作表現(xiàn)另行計(jì)算。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條培訓(xùn)和教育1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和教育。2.乙方應(yīng)積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身技能水平。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方必須對在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司就職或從事相同業(yè)務(wù)。第七條合同變更、解除和終止1.合同期間，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.雙方可以依法解除或終止本合同。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXX電子廠代表（簽字）：____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________日期：____年__月__日電子廠技術(shù)員聘用合同（5）甲方（聘用方）：XX電子廠乙方（被聘用方）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方擔(dān)任電子廠技術(shù)員職務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、故障排查、生產(chǎn)工藝改進(jìn)以及新技術(shù)研發(fā)等工作。第二條合同期限本合同期限為一年，自____年__月__日至____年__月__日。試用期為三個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣3000元月；2.加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等根據(jù)公司規(guī)定和個(gè)人工作表現(xiàn)另行計(jì)算。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排；2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第五條社會保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納基本社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）；2.乙方可享受公司規(guī)定的其他福利待遇。第六條合同的變更、解除和終止1.合同期間，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；2.雙方可以依法解除或終止本合同。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.因違約給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第八條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)