建筑綠化工程師聘用協(xié)議

建筑綠化工程師聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________營業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方建筑綠化工程師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方建筑綠化工程師，負(fù)責(zé)甲方建筑綠化項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、施工組織與管理，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)綠化項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、施工圖紙的編制，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)支持與監(jiān)督。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保綠化項(xiàng)目符合環(huán)保、節(jié)能等要求。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成綠化項(xiàng)目的驗(yàn)收、審計(jì)、結(jié)算等工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以發(fā)放；（3）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取薪酬，不得無故拒絕或延遲領(lǐng)取。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》，明確保密內(nèi)容和義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案6.施工圖紙7.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告8.項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告9.項(xiàng)目結(jié)算書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間領(lǐng)取薪酬，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付薪酬，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方解除本協(xié)議無正當(dāng)理由，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑綠化工程師：指具備建筑綠化相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)建筑綠化項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、施工組織與管理的人員。2.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程師工作進(jìn)度不符合預(yù)期：及時(shí)溝通，明確工作目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)工作監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2.工程師泄露甲方保密信息：立即啟動(dòng)《保密協(xié)議》約定的違約責(zé)任，要求工程師承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付薪酬：按照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，要求甲方及時(shí)支付薪酬。4.項(xiàng)目驗(yàn)收不合格：分析原因，整改后重新驗(yàn)收，確保項(xiàng)目符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.發(fā)生爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑綠化項(xiàng)目尋找專業(yè)工程師。2.乙方尋求一份建筑綠化工程師的工作。3.雙方就工程師的崗位職責(zé)、薪酬