工程師聘用合同范文2024年

工程師聘用合同范文2024年通用合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方工程師一職的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方工程師，負(fù)責(zé)__________（填寫具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。2.2乙方的休息日和休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：_________________________元整）。3.2乙方的工作獎金、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和獎金。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。4.3乙方因病、因事需要請假時，應(yīng)向甲方提出書面申請，甲方按照公司的規(guī)定批準(zhǔn)。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。6.2甲方解除或終止合同時，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按時足額支付乙方工資和獎金的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第八條其他約定8.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。8.2甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)提供真實(shí)的身份證明和其他必要的資料。第九條合同的生效、修改和解除9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資和獎金，視為甲方違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，視為乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為乙方違約。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未提前通知甲方，視為乙方違約。5.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費(fèi)，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工程師：具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的專業(yè)人員。3.保密信息：包括甲方經(jīng)營信息、技術(shù)信息、市場信息等不為公眾所知曉的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作年限，支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資和獎金。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時間。如乙方仍不能完成任務(wù)，甲方有權(quán)解除或終止合同。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。如乙方不配合，甲方可依法向勞動仲裁委員會申請仲