2024新資料員聘用合同樣本

2024最新資料員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任資料員一職，主要負責：（1）負責收集、整理、歸檔各類資料；（2）負責資料的保管和保密工作；（3）協(xié)助甲方完成其他相關工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。3.3乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，享受加班費。3.4乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的各類資料、信息、技術等商業(yè)秘密，負有保密義務。4.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、業(yè)務信息等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容。4.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第五條合同的終止和解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方提前終止本合同，需提前一個月書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方提前終止本合同，需提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。5.3合同期滿，本合同自行終止。第六條違約責任6.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.勞動和社會保障部門規(guī)定的相關文件6.甲方公司人事部門出具的勞動合同備案證明二、違約行為及認定：1.乙方提前終止合同未書面通知甲方或通知時間不足一個月。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務信息等。3.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方提前終止合同未書面通知乙方或通知時間不足一個月，并未支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.資料員：負責收集、整理、歸檔各類資料，保管和保密工作，協(xié)助甲方完成其他相關工作的人員。2.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。4.加班費：勞動者按照用人單位的要求，在法定工作時間之外工作的，應當支付加班費。5.保密義務：勞動者在合同期內(nèi)及合同終止后，對用人單位提供的商業(yè)秘密負有保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出提前終止合同，但未書面通知甲方或通知時間不足一個月。解決辦法：甲方應要求乙方繼續(xù)履行合同義務，直至合同期滿。同時，甲方有權追究乙方的違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。如損失難以確定，可要求乙方支付違約金。3.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.甲方提前終止合同，但未書面通知乙方或通知時間不足一個月，并未支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。解決辦法：甲方應按照合同約定，書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下?lián)钨Y料員一職。2.甲方需要乙方負責收集、整理、歸檔各類資料，保管和保密工作，協(xié)助甲方完成其他相關工作。3.乙方希望獲得勞動報酬，以及甲方提供的各項福利待遇。