勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽合同范本

勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽合同范本合同編號(hào)：__________甲方（轉(zhuǎn)簽方）：__________乙方（接收方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方員工__________（姓名）的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)簽合同的基本信息1.1甲方將乙方原有勞動(dòng)合同中的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意接收甲方員工__________（姓名）并與之簽訂新的勞動(dòng)合同。1.2乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為轉(zhuǎn)簽員工提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，保障其合法權(quán)益。1.3本合同的簽訂不改變乙方原有的工資、福利、職務(wù)等條件。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。三、工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________（職位）的工作職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度，支付轉(zhuǎn)簽員工的工資。4.2乙方應(yīng)依法為轉(zhuǎn)簽員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。五、保密條款5.1乙方同意遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方如違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如違反本合同的保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同的附件如下：8.2.1轉(zhuǎn)簽員工的原勞動(dòng)合同；8.2.2甲方的規(guī)章制度；8.2.3乙方提供的工資制度和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納規(guī)定。甲方（轉(zhuǎn)簽方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（轉(zhuǎn)簽方）：__________乙方（接收方）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方員工__________（姓名）的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)簽合同的基本信息1.1甲方將乙方原有勞動(dòng)合同中的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方主體，第三方主體同意接收甲方員工__________（姓名）并與之簽訂新的勞動(dòng)合同。1.2第三方主體應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為轉(zhuǎn)簽員工提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，保障其合法權(quán)益。1.3本合同的簽訂不改變乙方原有的工資、福利、職務(wù)等條件。二、第三方主體的責(zé)權(quán)利2.1第三方主體作為接收方，應(yīng)承擔(dān)原乙方應(yīng)承擔(dān)的勞動(dòng)合同義務(wù)，包括但不限于支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等。2.2第三方主體應(yīng)確保轉(zhuǎn)簽員工的勞動(dòng)條件、工資福利等不低于原合同標(biāo)準(zhǔn)，并按照甲方要求履行合同約定的工作職責(zé)。2.3第三方主體應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，合法合規(guī)地處理轉(zhuǎn)簽員工的勞動(dòng)關(guān)系。三、甲方的權(quán)益保障3.1甲方保留對(duì)轉(zhuǎn)簽員工的考核權(quán)、晉升權(quán)、培訓(xùn)權(quán)等人力資源管理權(quán)利。3.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方主體履行本合同約定的義務(wù)，確保轉(zhuǎn)簽員工的合法權(quán)益得到保障。3.3甲方有權(quán)要求第三方主體定期提供轉(zhuǎn)簽員工的工作報(bào)告和勞動(dòng)報(bào)酬支付證明等材料。四、乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反本合同的保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在轉(zhuǎn)簽過程中應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行，如有因乙方原因?qū)е碌墓ぷ鹘唤訂栴}，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3乙方在轉(zhuǎn)簽后不得以任何方式干涉甲方和第三方主體的勞動(dòng)關(guān)系。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方主體介入的意義和目的6.1第三方主體的介入有利于優(yōu)化甲方的人力資源結(jié)構(gòu)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。6.2第三方主體的介入有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源管理成本。6.3第三方主體的介入能夠?yàn)檗D(zhuǎn)簽員工提供更加專業(yè)、高效的勞動(dòng)服務(wù)，提高員工滿意度。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義7.1甲方為主導(dǎo)本次勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽，有利于整合內(nèi)部資源，優(yōu)化人力資源配置。7.2甲方為主導(dǎo)本次轉(zhuǎn)簽，能夠確保轉(zhuǎn)簽員工的合法權(quán)益得到充分保障。7.3甲方為主導(dǎo)本次轉(zhuǎn)簽，有助于提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。甲方（轉(zhuǎn)簽方）：__________乙方（接收方）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（轉(zhuǎn)簽方）：__________乙方（接收方）：__________第三方主體：__________鑒于甲方愿意將其員工__________（姓名）的勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)簽給乙方，并由第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)合同義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就轉(zhuǎn)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)簽合同的基本信息1.1甲方將其員工__________（姓名）的勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方，并由第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)合同義務(wù)。1.2乙方作為接收方，應(yīng)確保第三方主體履行原甲方勞動(dòng)合同中約定的義務(wù)，包括但不限于支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等。1.3本合同的簽訂不改變甲方原有的工資、福利、職務(wù)等條件。二、第三方主體的責(zé)權(quán)利2.1第三方主體作為承擔(dān)勞動(dòng)合同義務(wù)的一方，應(yīng)確保轉(zhuǎn)簽員工的勞動(dòng)條件、工資福利等不低于原合同標(biāo)準(zhǔn)，并按照乙方要求履行合同約定的工作職責(zé)。2.2第三方主體應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，合法合規(guī)地處理轉(zhuǎn)簽員工的勞動(dòng)關(guān)系。2.3第三方主體應(yīng)接受乙方的監(jiān)督，確保按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。三、乙方的權(quán)益保障3.1乙方作為接收方，有權(quán)對(duì)轉(zhuǎn)簽員工進(jìn)行考核、晉升、培訓(xùn)等人力資源管理。3.2乙方有權(quán)要求第三方主體履行合同約定的義務(wù)，確保轉(zhuǎn)簽員工的合法權(quán)益得到保障。3.3乙方有權(quán)監(jiān)督第三方主體的履約情況，并要求其糾正違約行為。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方如違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方在轉(zhuǎn)簽過程中應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行，如有因甲方原因?qū)е碌墓ぷ鹘唤訂栴}，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3甲方在轉(zhuǎn)簽后不得以任何方式干涉乙方和第三方主體的勞動(dòng)關(guān)系。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方主體介入的意義和目的6.1第三方主體的介入有利于乙方優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。6.2第三方主體的介入有助于乙方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源管理成本。6.3第三方主體的介入能夠?yàn)檗D(zhuǎn)簽員工提供更加專業(yè)、高效的勞動(dòng)服務(wù)，提高員工滿意度。七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方為主導(dǎo)本次勞動(dòng)合