融資行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

融資行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式詳見(jiàn)附件。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定詳見(jiàn)附件。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)到崗，不得遲到、早退。4.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。6.3本合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工資構(gòu)成及計(jì)算方式2.休假規(guī)定3.保密協(xié)議的具體內(nèi)容4.甲方規(guī)章制度5.工作流程和職業(yè)道德規(guī)范6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)7.加班工資計(jì)算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；4.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；5.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；6.未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同；7.乙方延遲辦理工作交接手續(xù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議；2.甲方：指用人單位；3.乙方：指勞動(dòng)者；4.工資：勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬；5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議；6.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的賠償金；7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資構(gòu)成及計(jì)算方式有異議；解決辦法：查閱附件3，了解具體的工資構(gòu)成及計(jì)算方法，如有疑問(wèn)，可與甲方人力資源部門(mén)溝通。2.問(wèn)題：乙方加班工資計(jì)算不清楚；解決辦法：查閱附件7，了解加班工資的計(jì)算方法，如有疑問(wèn)，可與甲方人力資源部門(mén)溝通。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同；解決辦法：提前通知甲方，并按照合同約定辦理工作交接手續(xù)，如有爭(zhēng)議，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方在工作中泄露了甲方商業(yè)秘密；解決辦法：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，依據(jù)合同5.2第（5）項(xiàng)追究乙方違約責(zé)任。五