建筑設(shè)計(jì)院行政人員人事合同

建筑設(shè)計(jì)院行政人員人事合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方建筑設(shè)計(jì)院行政人員，負(fù)責(zé)__________等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。第四條保險(xiǎn)與福利4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。4.3乙方符合條件的，可享受甲方提供的其他福利待遇，如健康體檢、培訓(xùn)、晉升等。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如依法破產(chǎn)、合并、分立等，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.住房公積金參保證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作崗位說(shuō)明書7.乙方工作業(yè)績(jī)證明8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書等。2.乙方未按照甲方工作安排完成工作任務(wù)。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。6.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。7.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到早退、失職、營(yíng)私舞弊等。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的自然人。4.工資：指勞動(dòng)者按照約定獲得的報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：指依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于解決住房問(wèn)題的資金。7.違約行為：指雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供個(gè)人信息。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)信息，逾期未提供的，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如有未繳納部分，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。4.問(wèn)題：乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和管理，對(duì)違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。5.問(wèn)題：合同到期后雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動(dòng)條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、