2024公司員工股權期權協議書書

編號：__________2024公司員工股權期權協議書書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024公司員工股權期權協議書書合同目錄第一章：前言1.1制定目的1.2定義與解釋1.3適用范圍第二章：股權期權計劃的基本情況2.1股權期權計劃的名稱2.2股權期權的類型2.3股權期權的數量2.4股權期權的授予時間2.5股權期權的行權條件第三章：員工資格與授予條件3.1員工資格要求3.2授予條件的達成3.3授予條件的評估與審批第四章：股權期權的授予與行使4.1股權期權的授予程序4.2股權期權的行使程序4.3股權期權的行使價格4.4股權期權的行使期限第五章：股權期權的變更與終止5.1股權期權的變更5.2股權期權的終止5.3股權期權終止后的處理第六章：股權期權的歸屬與分配6.1股權期權的歸屬6.2股權期權的分配6.3歸屬與分配的程序與時間第七章：股權期權的管理與監(jiān)督7.1股權期權管理的責任主體7.2股權期權的監(jiān)督與審計7.3違規(guī)行為的處理第八章：股權期權的稅務處理8.1稅務責任與義務8.2稅務申報與繳納8.3稅務咨詢與協助第九章：合同的生效、變更與解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更程序9.3合同的解除條件與后果第十章：爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁程序與機構10.3法律適用第十一章：其他約定11.1保密協議11.2知識產權歸屬11.3競業(yè)限制第十二章：合同的終止與解除12.1合同終止的條件12.2合同解除的程序與后果第十三章：附則13.1合同的生效時間13.2合同的修訂與解釋權13.3合同的附件第十四章：簽署頁14.1甲方（公司）簽署頁14.2乙方（員工）簽署頁14.3見證人簽署頁合同編號202401第一章：前言1.1制定目的：為了激勵員工的工作積極性，提高員工的歸屬感，根據《中華人民共和國公司法》等相關法律法規(guī)，制定本股權期權協議。1.2定義與解釋：本協議中，甲方指2024公司，乙方指簽署本協議的員工。股權期權指乙方按照本協議約定，在滿足一定條件后，按照約定的價格購買甲方股份的權利。1.3適用范圍：本協議適用于甲方所有符合條件的員工。第二章：股權期權計劃的基本情況2.1股權期權計劃的名稱：2024公司員工股權期權計劃2.2股權期權的類型：境內非上市企業(yè)股權期權2.3股權期權的數量：根據乙方的職位、績效等因素確定，具體數量在本協議附件中列明。2.4股權期權的授予時間：本協議簽署后滿一年之日起。2.5股權期權的行權條件：乙方須繼續(xù)在甲方工作，并滿足本協議約定的業(yè)績指標等條件。第三章：員工資格與授予條件3.1員工資格要求：乙方應為甲方的正式員工，且未被解除勞動合同。3.2授予條件的達成：乙方須滿足本協議約定的工作年限、業(yè)績指標等條件。3.3授予條件的評估與審批：由甲方董事會負責對乙方的授予條件進行評估與審批。第四章：股權期權的授予與行使4.1股權期權的授予程序：甲方應在滿足授予條件后，按照本協議約定的程序向乙方授予股權期權。4.2股權期權的行使程序：乙方應在股權期權行使期內，按照本協議約定的程序行使股權期權。4.3股權期權的行使價格：本協議簽署時甲方股票的公平市場價值。4.4股權期權的行使期限：自股權期權授予之日起，滿五年。第五章：股權期權的變更與終止5.1股權期權的變更：本協議簽署后，如遇特殊情況，經甲方董事會決定，可以對股權期權進行變更。5.2股權期權的終止：本協議簽署后，如遇乙方解除勞動合同、辭職等情況，股權期權終止。5.3股權期權終止后的處理：甲方應按照本協議約定，對終止的股權期權進行處理。第六章：股權期權的歸屬與分配6.1股權期權的歸屬：股權期權屬于乙方，不歸屬甲方。6.2股權期權的分配：股權期權行使后，乙方按照行權價格購買的甲方股份，歸乙方所有。6.3歸屬與分配的程序與時間：按照本協議約定的程序和時間進行。第七章：股權期權的管理與監(jiān)督7.1股權期權管理的責任主體：甲方董事會負責股權期權的管理工作。7.2股權期權的監(jiān)督與審計：甲方應定期對股權期權進行監(jiān)督與審計，確保其合法、合規(guī)進行。7.3違規(guī)行為的處理：對于違反本協議的乙方，甲方有權按照本協議約定進行處理。第八章：股權期權的稅務處理8.1稅務責任與義務：乙方應按照相關法律法規(guī)，自行承擔股權期權行權過程中的稅務責任與義務。8.2稅務申報與繳納：乙方應在股權期權行權后，按照稅務部門的要求進行稅務申報并繳納相關稅費。8.3稅務咨詢與協助：甲方應為乙方提供必要的稅務咨詢與協助。第九章：合同的生效、變更與解除9.1合同的生效條件：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更程序：合同的變更需經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。9.3合同的解除條件與后果：除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除本協議。第十章：爭議解決10.1爭議的解決方式：如雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2仲裁程序與機構：雙方可以約定仲裁程序與機構。10.3法律適用：本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：其他約定11.1保密協議：乙方同意對在本協議履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。11.2知識產權歸屬：乙方同意，任何源于乙方工作成果的知識產權，均歸甲方所有。11.3競業(yè)限制：乙方在股權期權行權后，應遵守競業(yè)限制條款。第十二章：合同的終止與解除12.1合同終止的條件：本協議在履行完畢或雙方另有約定終止條件的情況下終止。12.2合同解除的程序與后果：合同解除應經雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。第十三章：附則13.1合同的生效時間：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修訂與解釋權：本協議的修訂與解釋權歸甲方所有。13.3合同的附件：本協議附件包括股權期權計劃的具體細節(jié)、業(yè)績指標等。第十四章：簽署頁14.1甲方（公司）簽署頁[甲方簽署位置]14.2乙方（員工）簽署頁[乙方簽署位置]14.3見證人簽署頁[見證人簽署位置]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.額外股權獎勵：如乙方在合同期間內完成特定項目或達成額外業(yè)績目標，甲方可以給予乙方額外的股權獎勵，具體獎勵條件與數量在本協議附件中列明。2.股權期權行使的限制：甲方有權在特定情況下設定對乙方股權期權的行使限制，如在公司的敏感時期內，乙方不得行使股權期權。3.股權期權的稀釋保護：如甲方在未來進行融資或增資，導致乙方持有的股權比例稀釋，甲方應根據具體情況給予乙方一定的補償或調整股權期權數量。4.股權期權的歸屬調整：如乙方在合同期間內發(fā)生職位變動或業(yè)績評估變化，甲方有權根據實際情況調整乙方的股權期權歸屬。5.股權期權的繼承：如乙方在合同期間內不幸去世，其未行權的股權期權可以按照本協議約定的程序轉讓給乙方的合法繼承人。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.提前行使股權期權：乙方有權在滿足約定條件的前提下，提前行使股權期權，但需承擔因提前行使而產生的額外稅費。2.股權期權的轉讓：乙方有權在滿足約定條件的前提下，將股權期權轉讓給第三方，但需提前通知甲方并取得甲方同意。3.股權期權行使的延期：如乙方因個人原因無法在約定時間內行使股權期權，乙方有權申請延期，但需在期權行使期限屆滿前提出。4.股權期權的放棄：乙方有權放棄部分或全部股權期權，但需以書面形式通知甲方。5.保密與競業(yè)限制：乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)遵守保密協議與競業(yè)限制條款，如違反相關規(guī)定，乙方應承擔違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色：第三方中介僅為甲乙雙方提供股權期權計劃的管理與咨詢services，并不改變甲乙雙方之間的權利與義務。2.第三方中介的職責：第三方中介應按照甲乙雙方的約定，負責股權期權的授予、行使、調整等事宜，并提供相關的咨詢與服務。3.第三方中介的費用：第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體費用在本協議附件中列明。4.第三方中介的保密義務：第三方中介同意對在提供服務過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.第三方中介的合規(guī)性：第三方中介應確保其提供的服務符合相關法律法規(guī)的要求，如因第三方中介的過錯導致甲乙雙方產生損失，第三方中介應承擔相應的責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.股權期權計劃的具體細節(jié)2.業(yè)績指標與評估體系3.股權期權行使申請表4.股權期權轉讓協議5.保密協議6.競業(yè)限制協議7.稅務申報指南8.股權期權行使指南9.第三方中介服務協議10.期權行使證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未達到約定的業(yè)績指標2.乙方未滿足股權期權授予的條件3.乙方未按照約定時間行使股權期權4.乙方違反保密協議與競業(yè)限制協議5.甲方未按照約定時間授予股權期權6.甲方未按照約定條件調整股權期權7.第三方中介未按照約定提供服務8.第三方中介泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：1.股權期權：員工按照約定條件，在未來以約定價格購買公司股份的權利。2.行權：員工行使股權期權，按照約定價格購買公司股份的行為。3.保密協議：雙方約定對合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的協議。4.競業(yè)限制：雙方約定在合同期間及合同終止后，員工不得從事與公司業(yè)務相競爭的經營活動的條款。5.第三方中介：協助甲乙雙方管理股權期權計劃的獨立機構或個人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未達到約定業(yè)績指標，如何處理？解決辦法：根據合同約定，重新設定業(yè)績指標，給予乙方一定的時間補救。2.問題：乙方未按照約定時間行使股權期權，如何處理？解決辦法：根據合同約定，給予乙方一定的寬限期，如乙方仍不行使，則視為放棄。3.問題：乙方違反保密協議與競業(yè)限制協議，如何處理？解決辦法：根據合同約定，乙方需承擔違約責任，如賠償損失等。4.問題：甲方未按照約定時間授予股權期權，如何處理？解決辦法：根據合同約定，甲方應及時授予股權期權，如因特殊情況延遲，應通知乙方并說明原因。5.問題：第三方中介未按照約定提供服務，如何處理？解決辦法：根據第三方中介