![年中小學(xué)教師評選活動方案(詳細(xì)版)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/21/36/wKhkFmajhjqAQNUzAAHP0-cNgGs830.jpg)
![年中小學(xué)教師評選活動方案(詳細(xì)版)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/21/36/wKhkFmajhjqAQNUzAAHP0-cNgGs8302.jpg)
![年中小學(xué)教師評選活動方案(詳細(xì)版)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/21/36/wKhkFmajhjqAQNUzAAHP0-cNgGs8303.jpg)
![年中小學(xué)教師評選活動方案(詳細(xì)版)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/21/36/wKhkFmajhjqAQNUzAAHP0-cNgGs8304.jpg)
![年中小學(xué)教師評選活動方案(詳細(xì)版)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M02/21/36/wKhkFmajhjqAQNUzAAHP0-cNgGs8305.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2021年中小學(xué)優(yōu)秀教師評選活動方
案(詳細(xì)版)
為認(rèn)真落實教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的實施意
見,培育和踐行社會主義核心價值觀,深入挖掘為教育改革
發(fā)展擔(dān)當(dāng)使命和責(zé)任的“四有”教師,進(jìn)一步弘揚優(yōu)秀教師
的教育能量,由典型帶動全校教師整體素質(zhì)全面提高。在第
教師節(jié)到來之際,進(jìn)一步弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚,充分展
示我校教職工立德樹人、愛崗敬業(yè)的精神面貌,決定在教師
節(jié)舉行表彰活動,經(jīng)學(xué)校黨支部決定,特制定活動方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長:XXXX
副組長:XXXXXXXX
組員:XXXXXXXXXXXXXXX
二、活動主題:
有理想信念有道德情操有扎實知識有仁愛之心
三、評選范圍及名額
1.在本校工作三年以上的在職在崗的教師。
2.候選名額分配:初一初二年級各4名、初三年級5
名、行政組2名、教學(xué)后勤組1名,共計16名候選人,最后
第1頁共5頁
產(chǎn)生10名魅力教師。
四、評選條件
1.認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守學(xué)校
工作準(zhǔn)則,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不計較個人得失,工
作中能顧全大局,講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn),服從學(xué)校的工
作安排。為人師表,愛崗敬業(yè)。
2.扎實教學(xué),兢兢業(yè)業(yè)。嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī),認(rèn)真執(zhí)
行教學(xué)計劃,完成教育教學(xué)任務(wù),管理育人、教書育人、服
務(wù)育人成績顯著。
3.遵紀(jì)守法,師德高尚,關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)
生人格,平等公正地對待每一個學(xué)生,沒有從事有償家教的
行為。
4.積極參加教科研活動,認(rèn)真學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),完成
各項教學(xué)教研任務(wù)。對工作精益求精、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。
5.團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神;樂于助人,儀表端莊,
舉止文明,勇挑重?fù)?dān),有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;維護(hù)
學(xué)校各項榮譽(yù),為和諧校園的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
6.依法執(zhí)教,廉潔從教,模范遵守社會公德,具有高
尚的人格魅力,在師生中威信較高。
五、有下列情況之一者,實行一票否決
第2頁共5頁
1.不服從學(xué)校工作安排的。
2.有體罰或變相體罰學(xué)生,反映強(qiáng)烈并造成一定影響
的。
3.有亂辦班、亂收費、亂訂教輔資料的。
4.在工作中有重大失誤造成嚴(yán)重后果的。
5.受到上級有關(guān)部門通報批評及處分的。
6.搞有償家教的。
7.上班期間違反學(xué)校規(guī)章制度及學(xué)校有關(guān)工作紀(jì)律的。
六、評選方法
1.宣傳發(fā)動:利用校園網(wǎng)、微信平臺廣泛發(fā)動。
2.年級組、行政組按照要求推薦候選人,上交推薦表。
3.評審委員會對推薦材料進(jìn)行評審,并提出魅力教師
候選人名單。
4.進(jìn)入投票階段
(1)全體教師投票(占50%)
(2)微信公眾平臺社會投票(占20%)
(3)行政投票(占30%)
4.評出前十名,校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間3天。
第3頁共5頁
七、表彰獎勵
教師節(jié)學(xué)校舉行“第學(xué)優(yōu)秀教師”頒發(fā)儀式。“優(yōu)秀教
師”同時入圍東舜教育基金個人獎。
八、具體要求
1.年級組、行政組分別推薦候選人。
2.候選人認(rèn)真填寫推薦表(見附表),推薦表上用第
三人稱填寫400字以內(nèi)的個人簡介。事跡材料須詳實生動,
文字簡練。各推薦組將電子稿交至辦公室顧偉球處。截止時
間:6月20日上午。
3.投票結(jié)束,前十名產(chǎn)生后,候選人所在年級以第三
人稱為10名獲獎?wù)吒髯珜?50字左右的頒獎詞,以備頒獎時
用。
九、評選推薦要求
1.評選推薦工作,堅持公開、公正、公平的原則。堅
持條件和標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)中選優(yōu),切實把真正的先進(jìn)典型選拔出來。
堅持民主評選,嚴(yán)格程序。
2.由小組推薦,評選委員會進(jìn)行考核排序,并對當(dāng)選
教師予以公示,接受群眾監(jiān)督。
十、特別貢獻(xiàn)獎
近三年,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出特別貢獻(xiàn)的,設(shè)立特
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 舞臺設(shè)備運輸外包合同范本
- 2025年度辦公室租賃及企業(yè)市場推廣服務(wù)合同
- 2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司辦公室租賃簡明合同
- 工程建筑工程技術(shù)員聘用合同
- 勞務(wù)合作合同年
- 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量監(jiān)督與管理指南
- 打井降水施工合同
- 食品進(jìn)口與出口檢驗作業(yè)指導(dǎo)書
- 深圳股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書
- 建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同協(xié)議書
- 江蘇省駕??荚嚳颇恳豢荚囶}庫
- 四川省成都市青羊區(qū)成都市石室聯(lián)合中學(xué)2023-2024學(xué)年七上期末數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 2024-2030年中國自動光學(xué)檢測儀(AOI)市場競爭格局與前景發(fā)展策略分析報告
- 銷售培訓(xùn)合同范例
- 財務(wù)工作總結(jié)與計劃-財務(wù)經(jīng)理總結(jié)與計劃
- 咨詢公司績效工資分配實施方案
- 2025新人教版英語七年級下單詞表
- 事故隱患內(nèi)部舉報獎勵制度
- 工程可行性研究報告編寫實施計劃方案
- 城市防洪排澇規(guī)劃
- 未成年入職免責(zé)協(xié)議書
評論
0/150
提交評論