勞動合同 昆明市勞動合同范本

勞動合同范本

甲方（用人單位）：____________

乙方（勞動者）：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同雙方的基本信息

1.1甲方名稱：____________

1.2甲方地址：____________

1.3乙方姓名：____________

1.4乙方身份證號碼：____________

第二條勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2試用期為：____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方的工作崗位為：____________

3.2乙方的工作任務(wù)和要求：____________

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資為：____________元/月。

4.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按時足額支付乙方工資。

第五條工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為：____________。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第六條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。

第七條勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。

7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。

7.3甲方違反本勞動合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同。

7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）乙方被追究刑事責(zé)任的。

7.5本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動合同終止。

第八條違約責(zé)任

8.1雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方上年度工資的____倍。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲