成都市食品行業(yè)勞動合同模板

成都市食品行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方招用乙方從事工作，甲乙雙方同意按照本合同的規(guī)定履行權利和義務，特訂立本合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內容第二條乙方的工作崗位是____，乙方的工作地點是____。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，不得無故拖延或拒絕。三、勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第五條甲方應按時足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。四、勞動保護和勞動條件第六條甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。第七條甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。五、勞動紀律第八條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第九條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同的解除和終止第十條在合同期內，甲乙雙方同意解除或終止合同的，應提前____天通知對方。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5.因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6.被依法追究刑事責任的。第十二條甲方因客觀原因解除合同的，應根據乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。七、爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.工資支付證明5.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方公司崗位說明書7.乙方身份證復印件8.乙方學歷證明復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，經乙方催告后仍不支付的，乙方可以認定甲方違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務，影響甲方正常運營的，甲方可以認定乙方違約。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方可以認定乙方違約。4.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，甲方可以認定乙方違約。5.甲方未按合同約定提供勞動條件，乙方可以認定甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的考察期。3.經濟補償金：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以尋求勞動仲裁或法律途徑解決。2.工作任務完成問題：如乙方未按合同約定完成工作任務，甲方可以與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內完成任務；如乙方仍不能完成，甲方可以依據合同約定采取相應措施。3.規(guī)章制度違反問題：如乙方違反甲方公司規(guī)章制度，甲方可以根據規(guī)章制度對乙方進行處罰。4.商業(yè)秘密泄露問題：如乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密，甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.勞動條件提供問題：如甲方未按合同約定提供勞動條件，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動行政部門投訴或尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為成都市食品行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方招聘的食品行業(yè)員工。2.雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本勞動合同