藝術(shù)團(tuán)體勞動合同與管理規(guī)則

藝術(shù)團(tuán)體勞動合同與管理規(guī)則合同編號：__________甲方：__________（藝術(shù)團(tuán)體名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為藝術(shù)團(tuán)體，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同與管理規(guī)則達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在甲方從事藝術(shù)表演相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的藝術(shù)表演任務(wù)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類藝術(shù)培訓(xùn)、排練和演出活動。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況另行計(jì)算。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。第六條勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能。第七條合同解除與終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.藝術(shù)團(tuán)體勞動合同與管理規(guī)則2.甲方規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳納證明5.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃7.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表8.乙方工作績效評估報(bào)告9.甲方解除合同通知書10.乙方違約金支付憑證11.爭議解決協(xié)議12.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失3.乙方未按時足額繳納社會保險費(fèi)4.乙方提前解除合同，未支付違約金5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密6.乙方在工作過程中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失7.乙方未參加甲方組織的藝術(shù)培訓(xùn)、排練和演出活動三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指勞動合同雙方約定了明確的起始和終止日期。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否符合工作要求而約定的考察期。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會統(tǒng)籌，為勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險待遇。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢。6.解除合同：指雙方或單方依法終止勞動合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢，影響甲方藝術(shù)表演安排解決辦法：甲方與乙方溝通，調(diào)整工作進(jìn)度，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方在工作過程中受傷，需停工治療解決辦法：甲方按國家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況安排乙方工作。3.乙方因個人原因無法參加甲方組織的活動解決辦法：甲方與乙方溝通，協(xié)調(diào)工作安排，確保乙方工作不受影響。4.甲方解除合同，但乙方拒絕支付違約金解決辦法：甲方依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)2.甲方為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品3.甲方組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)技能4.甲方支付乙方工資、獎金、津貼等5