物業(yè)公司樓道服務(wù)員工作合同

物業(yè)公司樓道服務(wù)員工作合同合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（樓道服務(wù)員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為物業(yè)公司，乙方為樓道服務(wù)員，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則，就乙方在甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)提供樓道服務(wù)員服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)在甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)提供樓道服務(wù)員服務(wù)，包括但不限于樓道清潔、垃圾收集、公共設(shè)施維護(hù)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量，保證服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生、安全、秩序。第二條服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時間表提供服務(wù)，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條服務(wù)報酬3.1甲方按照乙方提供的服務(wù)時間和工作質(zhì)量，支付乙方服務(wù)報酬，具體報酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2乙方應(yīng)提供包括但不限于身份證復(fù)印件、銀行賬戶信息等資料，以便甲方按時支付服務(wù)報酬。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。第六條勞動權(quán)益6.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。6.2乙方在工作期間，有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、違反社會主義核心價值觀的工作要求。6.3乙方有權(quán)依法參加工會組織，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，但乙方需承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.勞動保護(hù)用品清單4.社會保險參保證明5.保密協(xié)議6.工作職責(zé)說明書7.甲方物業(yè)管理區(qū)域相關(guān)設(shè)施和制度的介紹二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方工作時間表提供服務(wù)，未提前請假。3.甲方未按時足額支付服務(wù)報酬。4.甲方未依法為乙方參加社會保險。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.雙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未按照約定通知對方。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)公司：指具有物業(yè)經(jīng)營管理資質(zhì)的企業(yè)，負(fù)責(zé)物業(yè)的管理和維護(hù)。2.樓道服務(wù)員：指在物業(yè)公司管理的區(qū)域內(nèi)，負(fù)責(zé)樓道清潔、垃圾收集、公共設(shè)施維護(hù)等工作的人員。3.服務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的工資及福利待遇。4.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)報酬支付問題：如甲方未能按時足額支付服務(wù)報酬，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓蓭椭?.工作職責(zé)不清：如乙方在工作中遇到職責(zé)不清的問題，應(yīng)及時與甲方溝通，明確工作職責(zé)。如有必要，可以要求甲方提供工作職責(zé)說明書。3.勞動權(quán)益受損：如乙方在工作中感到自身權(quán)益受損，可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓蓭椭?.泄露商業(yè)秘密：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以依據(jù)保密條款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如違約行為嚴(yán)重，可以向乙方所在地的法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：2.物業(yè)公司需要對樓道服務(wù)員的工作時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)報酬等進(jìn)行明確約定。3.物業(yè)