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文檔簡介
離職協(xié)議證明書聲明合同編號:__________離職協(xié)議證明書聲明甲方(離職員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________住址:____________________乙方(用人單位):名稱:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________地址:____________________一、甲方系乙方招聘的員工,雙方的勞動合同編號為__________,甲方自______年______月______日起至______年______月______日期間在乙方處工作,崗位為________________。二、甲方因個人原因向乙方提出離職申請,乙方同意甲方的離職申請,并同意自______年______月______日起解除雙方的勞動合同。三、為明確雙方在甲方離職后的權利義務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本證明書。第一條離職待遇1.1甲方離職后,乙方應按國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的約定,支付甲方離職待遇,包括但不限于工資、加班費、獎金、補貼、福利等。1.2甲方離職后,乙方應依法為甲方辦理社會保險及公積金轉移或終止手續(xù),并支付甲方應當享有的社會保險及公積金待遇。第二條競業(yè)限制2.1甲方在離職后一年內,不得在與乙方業(yè)務相同或相似的企業(yè)、社會組織或個體工商戶從事相同或相似的工作,也不得自行從事與乙方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。2.2甲方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金金額為甲方離職前一年的工資總和的______%。第三條保密協(xié)議3.1甲方在離職后,仍應保守乙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息,并不得向任何第三方披露。3.2甲方違反本協(xié)議第三條規(guī)定的,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金金額為甲方離職前一年的工資總和的______%。第四條解除或終止勞動合同后的權利義務4.1雙方同意,自本證明書簽訂之日起,雙方的勞動合同解除或終止,雙方不再享有和承擔勞動合同項下的權利義務。4.2本證明書簽訂后,雙方應立即辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、離職證明的出具等。第五條爭議解決5.1雙方因本證明書履行發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本證明書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本證明書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(離職員工):簽字:____________________日期:____________________乙方(用人單位):蓋章:____________________日期:____________________一、附件列表:1.甲方身份證復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.雙方簽訂的勞動合同復印件4.甲方離職申請表格5.乙方解除或終止勞動合同證明6.社會保險及公積金轉移或終止手續(xù)相關文件7.競業(yè)限制協(xié)議復印件8.保密協(xié)議復印件二、違約行為及認定:1.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議,在離職后一年內從事與乙方業(yè)務相同或相似的工作或經(jīng)營活動。2.甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。3.乙方未按約定支付甲方離職待遇。4.乙方未依法為甲方辦理社會保險及公積金轉移或終止手續(xù)。三、法律名詞及解釋:1.離職員工:指與用人單位解除或終止勞動合同的員工。2.用人單位:指雇傭離職員工的單位或組織。3.競業(yè)限制:指在員工離職后一定期限內,限制員工從事與用人單位業(yè)務相同或相似的工作或經(jīng)營活動。4.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權益,依法實行的社會福利制度。6.公積金:指用人單位和員工按照一定比例繳存的,用于員工購房、租房、還房貸等住房消費的專項資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方離職后,乙方未能按時支付離職待遇。解決辦法:甲方有權要求乙方按照勞動合同約定支付離職待遇,必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題:甲方在離職后違反競業(yè)限制協(xié)議。解決辦法:乙方有權要求甲方支付違約金,違約金金額為甲方離職前一年的工資總和的______%。3.問題:甲方泄露乙方商業(yè)秘密等非公開信息。解決辦法:乙方有權要求甲方支付違約金,違約金金額為甲方離職前一年的工資總和的______%。4.問題:乙方未依法為甲方辦理社會保險及公積金轉移或終止手續(xù)。解決辦法:甲方有權要求乙方依法辦理相關手續(xù),并支付甲方應當享有的社會保險及公積金待遇。五、所有應用場景:1.甲方因個人原因向乙方提出離職申請。2.乙方同意
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