臺(tái)州勞動(dòng)合同范本

臺(tái)州勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懞贤幪?hào)]甲方（用人單位）：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追饺Q]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳饺Q]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚憚趧?dòng)合同期限，如“無固定期限”]勞動(dòng)合同。2.乙方自[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懭肼毴掌赸起正式上班，試用期為[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懺囉闷谄谙?，如“一個(gè)月”]。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳綅徫幻Q]。2.乙方的工作地點(diǎn)為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)]。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳皆鹿べY標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣3000元”]。2.甲方按月支付乙方工資，每月[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懼Ц豆べY日期，如“10日”]。3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)工具。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同附件為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懜郊Q，如“公司規(guī)章制度”]。甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________簽訂日期：________________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追饺Q]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳饺Q]第三方（服務(wù)提供方）：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懙谌饺Q]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚憚趧?dòng)合同期限，如“無固定期限”]勞動(dòng)合同。2.乙方自[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懭肼毴掌赸起正式上班，試用期為[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懺囉闷谄谙?，如“一個(gè)月”]。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳綅徫幻Q]。2.乙方的工作地點(diǎn)為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)]。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳皆鹿べY標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣3000元”]。2.甲方按月支付乙方工資，每月[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懼Ц豆べY日期，如“10日”]。3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)工具。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十條第三方服務(wù)內(nèi)容1.第三方作為甲方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。第十一條第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，確保乙方的合規(guī)行為。2.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的人事關(guān)系，包括但不限于社保繳納、薪酬發(fā)放等。第十二條甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第十三條乙方限制1.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十四條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十五條其他1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同附件為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懜郊Q，如“公司規(guī)章制度”]。甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________第三方（服務(wù)提供方）：______________________簽訂日期：________________第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳饺Q]甲方（用人單位）：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懠追饺Q]第三方（技術(shù)服務(wù)提供商）：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懙谌饺Q]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚憚趧?dòng)合同期限，如“無固定期限”]勞動(dòng)合同。2.乙方自[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懭肼毴掌赸起正式上班，試用期為[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懺囉闷谄谙蓿纭耙粋€(gè)月”]。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳綅徫幻Q]。2.乙方的工作地點(diǎn)為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)]。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為：[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懸曳皆鹿べY標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣3000元”]。2.甲方按月支付乙方工資，每月[請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懼Ц豆べY日期，如“10日”]。3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)工具。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的；（2）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）違反本合同約定，侵犯乙方權(quán)益的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。第十條第三方服務(wù)內(nèi)容1.第三方作為乙方的技術(shù)服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保甲方的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。第十一條第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)承擔(dān)甲方的違約責(zé)任，確保甲方的合規(guī)行為。2.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲方的人事關(guān)系，包括但不限于社保繳納、薪酬發(fā)放等。第十二條乙方權(quán)利1.乙方有權(quán)要求第三方提供甲方的技術(shù)支持和服務(wù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)甲方提供的技術(shù)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。第十三條甲方限制1.甲方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)乙方同意，改變乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方應(yīng)遵守本合同約定，履行甲方義務(wù)。第十四條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十五條其他1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本