小時(shí)工合同樣式

小時(shí)工合同樣式合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（小時(shí)工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)/組織/個(gè)人，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供小時(shí)工服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供【服務(wù)內(nèi)容】服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示，完成指定的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間如下：【具體工作時(shí)間】2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供靈活的工作時(shí)間，如需調(diào)整，雙方協(xié)商確定。三、服務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供服務(wù)期間的報(bào)酬為每小時(shí)【報(bào)酬金額】元。3.2甲方按小時(shí)支付乙方報(bào)酬，每月25日前支付上月工資。3.3乙方提供服務(wù)期間，如有加班，按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、保密條款4.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)秘密等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、終止和解除合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】天通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】。甲方（雇主）：【全稱】乙方（小時(shí)工）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司業(yè)務(wù)流程介紹7.甲方公司保密協(xié)議8.乙方工作記錄表9.乙方加班記錄表10.工資支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方指示完成工作任務(wù)。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未按照約定支付乙方加班工資。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主，具有合法成立并有效存在的企業(yè)/組織/個(gè)人。2.乙方：指合同中指明的小時(shí)工，具備完全民事行為能力的自然人。3.服務(wù)內(nèi)容：指乙方為甲方提供的工作任務(wù)和職責(zé)。4.服務(wù)時(shí)間：指乙方按照甲方要求提供服務(wù)的時(shí)間段。5.報(bào)酬：指乙方提供服務(wù)甲方應(yīng)支付的薪資。6.保密義務(wù)：指乙方在提供服務(wù)期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密的義務(wù)。7.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方工作效率。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行賠償。3.乙方突然離職，甲方工作受到影響。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)招聘新員工，并做好工作交接。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.