渠道總監(jiān)的崗位職責范本（三篇）_第1頁
渠道總監(jiān)的崗位職責范本（三篇）_第2頁
渠道總監(jiān)的崗位職責范本（三篇）_第3頁
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第1頁共1頁渠道總監(jiān)的崗位職責范本職責：1、項目渠道任務設定及分解;2、渠道方法建設及創(chuàng)新;3、渠道工作推進及監(jiān)控、大客戶管理;4、按項目要求，完成項目渠道策略的執(zhí)行;5、管理渠道部門員工。任職要求：____本科及以上學歷，管理、經濟類相關專業(yè)。2.五年以上地產銷售相關工作經驗。3.熟悉房地產傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類新渠道運作模式。4.熟悉房地產行業(yè)動態(tài)、具備一定的市場營銷知識和熟練的現場管理技能。5.市場嗅覺敏銳，開拓意識強，有較好的溝通和組織能力。渠道總監(jiān)的崗位職責范本（二）職責：1.負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;2.負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據計劃合作項目，完成分銷渠道布局;3.負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關系維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關系，促進帶看量;____組織編制和完善部門內部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務指標;5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質和能力。任職要求____周歲，大專以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求;____年以上地產公司營銷相關工作經驗，____年以上項目渠道管理經驗;3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產市場，對于文旅地產工作經驗優(yōu)先考慮;4.較強的拓展能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務意識;渠道總監(jiān)的崗位職責范本（三）職責：1、根據公司的戰(zhàn)略目標，搭建線下體驗店運營體系;2、負責整個線下體驗店的統(tǒng)籌運營，制定營銷計劃和營銷指標，按計劃實現各項年度經營目標;3、根據公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調整工作，跟進店面設計、籌建及裝飾;負責指導分店運營，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護;4、搜集樓盤信息，開發(fā)新客戶，跟進老客戶，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務。5、維護公司與小區(qū)開發(fā)商、物業(yè)、中介的關系，積極跟進客戶，保持良好的客戶關系。6、負責建設和發(fā)展公司線下運營團隊;7、負責全國新實體店的籌建和規(guī)劃。崗位要求：1、大專以上學歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質佳，品德良好正向。2、____年以上市場開拓工作經驗，有家裝，家居、房地產等行

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