2024年餐飲勞務(wù)合同參考模板（二篇）VIP

第5頁共5頁2024年餐飲勞務(wù)合同參考模板甲方：乙方：為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。二、經(jīng)營目標(biāo)乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：（一）總體目標(biāo)每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。（二）分類目標(biāo)1、客房部（含培訓(xùn)中心）30萬元/年；2、餐飲部（含茶座）40萬元/年；3、桑拿部5萬元/年；4、水電部5萬元/年。三、乙方報酬乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利?；竟べY每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：（一）按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；（三）組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；（四）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（五）擬訂公司的基本管理制度；餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同（六）制訂公司的具體規(guī)章；（七）提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；（九）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；（十）提議召開股東會臨時會議；（十一）批準(zhǔn)單筆200元以下費用；（十二）執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。五、乙方職責(zé)1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)；2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。六、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利；2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保；6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；（二）乙方違約責(zé)任1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年，從____年____月____日起至____年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日2024年餐飲勞務(wù)合同參考模板（二）本合同由下列雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)以及下列條款約定并簽訂：甲方：（雇主）名稱：______________________________地址：______________________________聯(lián)系人：____________________________電話：______________________________法定代表人：________________________乙方：（勞動者）姓名：_____________________________性別：_____________________________身份證號碼：________________________住址：_____________________________電話：_____________________________一、合同目的1.1甲方雇傭乙方作為餐飲勞務(wù)人員，從事以下工作任務(wù)：_______________二、工作時間2.1工作時間及地點：乙方將按照甲方的要求，在合同期限內(nèi)，在甲方的餐飲場所工作。具體工作時間為每周工作______天，每天工作時間為______小時，工作地點為______。2.2加班和調(diào)休：如有需要，甲方可要求乙方加班。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定支付加班費。乙方加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)為：按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)的______倍支付。2.3休息和休假：乙方享有法定的帶薪年休假。具體休假事宜按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方必須提前向甲方申請休假，并經(jīng)甲方同意方可休假。三、勞動報酬3.1乙方的工資由甲方以每月的固定時間支付。乙方的月工資為人民幣_________元。3.2乙方的工資將通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式支付。甲方應(yīng)當(dāng)提供具備支付能力的方式，保證乙方按時領(lǐng)取工資。四、勞動保護(hù)和勞動條件4.1甲方承諾為乙方提供良好的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方的人身安全和勞動權(quán)益。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生、無害的工作環(huán)境。4.3甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和設(shè)備，確保乙方的勞動安全。五、勞動紀(jì)律和合同解除5.1乙方在工作期間必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，服從管理和指揮。5.2如果乙方違反勞動紀(jì)律、不履行或者不完全履行本合同約定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)采取以下處理措施：（1）警告；（2）罰款；（3）中止薪酬支付；（4）解雇。六、合同期限和解除6.1本合同的期限為______年/月/日起至______年/月/日止。6.2在合同期限屆滿前，任何一方若有解除合同的意愿，應(yīng)提前提出書面通知對方______天。6.3對于甲方違反法律、法規(guī)或者本合同約定，嚴(yán)重侵害乙方的勞動權(quán)益的情況下，乙方有權(quán)提前解除本合同。七、其他約定7.1本