二建勞動合同范本

二建勞動合同范本合同編號：_______甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作情況，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（幣種：人民幣，下同），試用期工資為每月人民幣____元。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身自由和合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費，并按規(guī)定為乙方提供福利待遇。第五條乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機密信息。3.乙方在勞動合同期內(nèi)，不得與其他用人單位同時簽訂勞動合同，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第六條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位簽訂勞動合同，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.本勞動合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的，本勞動合同自行終止。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________第三方主體：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方主體，以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作情況，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（幣種：人民幣，下同），試用期工資為每月人民幣____元。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方引入第三方主體，以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款。2.甲方有權(quán)要求第三方主體提供必要的支持和服務(wù)，以確保乙方的正常工作。3.甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)，以保障甲方的權(quán)益。第五條乙方的違約及限制條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機密信息。3.乙方在勞動合同期內(nèi)，不得與其他用人單位同時簽訂勞動合同，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。4.乙方如有違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的支持和服務(wù)，以確保乙方的正常工作。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)，以保障甲方的權(quán)益。3.第三方主體應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他與本勞動合同相關(guān)的文件第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地保障自身的權(quán)益，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款。同時，第三方主體的介入也可以為乙方提供更多的支持和保障，確保乙方的正常工作。在第三方主體的協(xié)助下，甲方可以更好地管理乙方，確保乙方的違約行為得到有效的制約和處理。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，甲方可以更好地保護(hù)自身的利益，確保乙方的行為符合甲方的要求。同時，甲方為主導(dǎo)也可以使乙方更加明確自己的職責(zé)和義務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。通過甲方為主導(dǎo)，甲方可以更好地管理乙方，確保乙方的正常工作，從而實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________第三方主體：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。同時，乙方引入第三方主體，以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，并增加甲方的違約及限制條款。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作情況，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（幣種：人民幣，下同），試用期工資為每月人民幣____元。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方引入第三方主體，以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款。2.乙方有權(quán)要求第三方主體提供必要的支持和服務(wù)，以確保甲方的正常工作。3.乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)，以保障乙方的權(quán)益。第五條甲方的違約及限制條款1.甲方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方的機密信息。3.甲方在勞動合同期內(nèi)，不得與其他用人單位同時簽訂勞動合同，不得從事與乙方有競爭關(guān)系的工作。4.甲方如有違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的支持和服務(wù)，以確保甲方的正常工作。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任和義務(wù)，以保障乙方的權(quán)益。3.第三方主體應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.其他與本勞動合同相關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入第三方主體，乙方可以更好地