事業(yè)單位停薪留職協(xié)議模板書(shū)

2024版事業(yè)單位停薪留職協(xié)議模板書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方員工，因個(gè)人原因，雙方協(xié)商一致，同意乙方停薪留職。為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期間1.1乙方自____年__月__日起，申請(qǐng)停薪留職，停薪留職期限為_(kāi)___年。1.2停薪留職期間，乙方不得要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。1.3停薪留職期間，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保障乙方的醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等權(quán)益。1.4停薪留職期間，乙方應(yīng)當(dāng)保持與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。二、停薪留職期滿后的處理2.1停薪留職期滿后，乙方愿意返回甲方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的工作，并根據(jù)乙方的工作能力、業(yè)績(jī)等給予相應(yīng)的待遇。2.2停薪留職期滿后，乙方不愿意返回甲方工作的，甲方尊重乙方的意愿，雙方協(xié)商解決。2.3停薪留職期滿后，乙方因個(gè)人原因不能返回甲方工作的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。三、保密協(xié)議3.1乙方在停薪留職期間及期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。3.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。四、其他約定4.1雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分溝通，明確了解協(xié)議內(nèi)容和權(quán)利義務(wù)。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至停薪留職期滿之日止。4.4本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明5.1甲方權(quán)利和義務(wù)5.1.1甲方應(yīng)確保乙方的停薪留職申請(qǐng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.1.2甲方在停薪留職期間仍需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老等權(quán)益得到保障。5.1.3甲方在停薪留職期間不得解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，且在停薪留職期滿后，應(yīng)根據(jù)乙方的意愿和工作能力安排乙方的工作。5.2甲方違約責(zé)任5.2.1如甲方未能履行5.1條款的約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因未能享受約定權(quán)益而遭受的損失。5.2.2甲方違反本協(xié)議導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明6.1乙方權(quán)利和義務(wù)6.1.1乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)告知甲方自己的聯(lián)系方式和生活狀況。6.1.2乙方在停薪留職期間不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.1.3乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)。6.2乙方違約責(zé)任6.2.1如乙方違反6.1條款的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約而遭受的損失。6.2.2乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明7.1第三方中介的角色和義務(wù)7.1.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成停薪留職協(xié)議的簽訂，并提供相關(guān)的法律咨詢和服務(wù)。7.1.2第三方中介應(yīng)保密協(xié)議雙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。7.1.3第三方中介應(yīng)公正、中立地處理甲方和乙方之間的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.2第三方中介的責(zé)任7.2.1如第三方中介未能履行7.1條款的約定，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方因第三方中介違約而遭受的損失。7.2.2第三方中介違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方和乙方權(quán)益受損的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方單位章程5.甲方單位停薪留職政策6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.第三方中介資質(zhì)證明8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能履行停薪留職期間的相關(guān)義務(wù)，如未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提前解除勞動(dòng)關(guān)系等。2.乙方在停薪留職期間違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法犯罪活動(dòng)。3.乙方在停薪留職期間與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致甲方損失。4.第三方中介未能履行協(xié)助簽訂協(xié)議、保密信息、處理爭(zhēng)議等義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.停薪留職：指員工在保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下，暫時(shí)停止工作，停止領(lǐng)取工資的一種制度。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在特定情況下基本生活需要而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定履行停薪留職義務(wù)，乙方可以要求甲方履行約定或承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在停薪留職期間違反法律法規(guī)，甲方可以要求乙方改正或解除勞動(dòng)關(guān)系。3.乙方在停薪留職期間與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方中介未能履行義務(wù)，甲方和乙方可以要求第