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文檔簡介
2024版校企合作合同范本合同編號:__________單位名稱:____________________
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電子郵箱:__________________單位名稱:____________________
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電子郵箱:__________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為一家依法成立并有效存在的學(xué)校,雙方為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同培養(yǎng)符合社會需求的人才,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作目標(biāo)1.1甲方致力于提供實(shí)習(xí)、就業(yè)等機(jī)會,為乙方學(xué)生提供實(shí)踐平臺,幫助學(xué)生更好地了解行業(yè)、提升能力。
1.2乙方致力于培養(yǎng)符合甲方需求的人才,為甲方提供優(yōu)秀人才支持,助力甲方發(fā)展。二、合作內(nèi)容2.1甲方為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,包括但不限于__________(實(shí)習(xí)崗位名稱)等。
2.2甲方為乙方學(xué)生提供實(shí)踐指導(dǎo)、培訓(xùn)等支持,幫助乙方學(xué)生提升實(shí)踐能力。
2.3乙方為學(xué)生提供必要的理論知識教育,確保學(xué)生具備甲方所需的技能和素質(zhì)。
2.4乙方協(xié)助甲方開展招聘、面試等工作,為甲方提供優(yōu)質(zhì)人才。三、合作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。四、合作條件4.1甲方應(yīng)保證提供的實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)等條件符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.2乙方應(yīng)保證學(xué)生的素質(zhì)和能力符合甲方的要求。
4.3雙方應(yīng)相互配合,共同推進(jìn)合作事項(xiàng)。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。
5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合作期限屆滿之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合作無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6.2違約方的賠償責(zé)任包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):______________
乙方代表(簽字):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:
1.校企合作計(jì)劃書
2.學(xué)生實(shí)習(xí)安排表
3.培訓(xùn)課程安排表
4.學(xué)生評價(jià)體系
5.保密協(xié)議
6.違約金計(jì)算公式
7.爭議解決方式說明
8.合作成果分享協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未能提供約定的實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)機(jī)會
2.甲方提供的實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)
3.乙方未能提供符合甲方要求的學(xué)生
4.乙方未能按約定協(xié)助甲方開展招聘、面試等工作
5.雙方未能按約定履行保密義務(wù)
6.雙方未能按約定解決爭議
7.任何一方提前終止合同,未按約定通知對方三、法律名詞及解釋:
1.校企合作:指學(xué)校與企業(yè)為了共同培養(yǎng)符合社會需求的人才,進(jìn)行的合作活動。
2.實(shí)習(xí)崗位:指企業(yè)為學(xué)生提供的工作崗位,用于學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)。
3.違約金:指一方違約時(shí),按約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。
5.爭議解決:指雙方在合作過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.實(shí)習(xí)崗位不足:提前規(guī)劃,與多家企業(yè)合作,分散實(shí)習(xí)人數(shù)。
2.學(xué)生能力不足:加強(qiáng)乙方學(xué)生的實(shí)踐能力培訓(xùn),提高學(xué)生素質(zhì)。
3.保密義務(wù)違反:加強(qiáng)保密意識教育,簽訂保密協(xié)議,違約者承擔(dān)法律責(zé)任。
4.爭議解決困難:選擇合適的爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。
5.合作期限屆滿:提前商討續(xù)約事宜,如需續(xù)約,提前書面通知對方。五、所有應(yīng)用場景:
1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會
2.學(xué)校為企業(yè)提供
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