補假說明書范文

補假說明書范文第一篇補假說明書范文第一篇我給你一個學(xué)生請假條的格式吧。你只要填寫就行了。

請假條

老師：我因（xxxxxxx），不能堅持到學(xué)校學(xué)習(xí)，特請假（X）天（X月x日至X月X日），請予批準。此致敬禮

請假人：

X年X月X日

下面是公司請假的。

請假申請單

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是某某部門的某某某。因為（某某某某某事），需要請假（某某天），從2013年1月1日至2013年1月10日，共10天假。請假期間有效聯(lián)系方式：138XXXXXXXX

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準，謝謝。

某某某

年月日

補假說明書范文第二篇單位事假請假條范文事假請假條xxx（主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門.等）：我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請假xx天，請批準。請假人：xxx年月日只要把請假事由、請假時間、請假人等必要事項寫上就行了。不用整太復(fù)雜。領(lǐng)導(dǎo)會在你的請假條上簽字的。一般你們單位肯定規(guī)定：多長時間由誰來準假，要找對人，還有請假期間的待遇問題要協(xié)商好。1.標題。2.稱渭。3.請假原因。4.請假起止時間。5.祝頌語。6.請假人簽名。7.請假時間。例：請假條xx培訓(xùn)中心：因我行于x月x日晚舉行員工大會，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校參加培訓(xùn)。特此請假、懇望批準！此致敬禮xx銀行xx支行營業(yè)部劉xxxx-x年x月x日請假條*老師：我因生****病，故不能來校上課.我請求請假*天.望請批準.您的學(xué)生****年*月*日請假條*老師：我的孩子***因生*病需要在家調(diào)養(yǎng)（必須住院）.故不能來校上課.我代請假*天.望請批準.謝謝！家長****年*月*日請假條尊敬的（姓）老師：我因感冒頭疼，需請假一天，外出看玻望老師批準學(xué)生：。.年.月.日請假條尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！由于我有病，無法堅持繼續(xù)上班，故請假，望批準！此致敬禮教師：xxxxx-x年x月x日xxx：茲有本班（單位）學(xué)生

補假說明書范文第三篇請假條這樣寫，具體介紹如下：

首先確定需要寫的內(nèi)容：所在部門，請假人姓名，請假事由，請假類型，請假時間等

1、標題：居中寫《請假條》，用來表明此文是用來請假的。

2、稱呼：平時怎么稱呼，這里就怎么寫，后面加冒號。這個地方往往是領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負責(zé)人等。

3、正文：請假理由。直接寫請假的原因，起止時間。如果有什么事要交代，也可以在寫完請假原因之后接著寫要交代的事情。正文寫完后要加祝頌語，祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好。

4、署名：寫在正文下右下方第三行處。如果是學(xué)生向老師請假，在名字前面加上“學(xué)生”二字。

5、日期：寫在署名下面，另起一行。也可以不寫年，最好在月日下面寫上上午或者下午，也可以寫上時分，必要時加上地點。

注意事項：

1、請假條的內(nèi)容應(yīng)實事求是，簡潔明了。避免過分夸張，有“找借口”的嫌疑；避免過于簡單，在請假是由方面只寫“有事請假”，則缺乏信服力。

2、請假條的格式要正確，言語得當(dāng)，比如“此致敬禮”后面沒有標點符號。

3、一般情況下，如果要請假，提前寫請假條是學(xué)校對學(xué)生、公司對員工的默認要求。當(dāng)然，特殊情況下，臨時請假或者事后再補假，有時候也是允許的，但很多企業(yè)會對“事后”有一個時間期限，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天或1-2個工作日內(nèi)。

4、如果是請病假、婚假、產(chǎn)假等，需要提供相關(guān)證明，可在落款的左下方寫上：“附：醫(yī)院證明”等字樣。

補假說明書范文第四篇補寫請假條范文

寫請假條需要注意下述事項：

1、時間上：提前寫

要請假，提前寫請假條幾乎是所有企業(yè)對員工請假的明文（或默認）要求；

當(dāng)然，如有特殊情況，臨時請假等，在事后補寫請假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會對這個“事后”又有一個時間限制，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天，或者1~2個工作日內(nèi)。

2、格式上

請假條（居中）

受理請假的人或主管部門（稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格）

我因（請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可），于____年____月____日至____年____月____日（請假起止時間），請假____天（請假具體時間），請批準（請假辭）。

請假人：XXX（請假人簽名）

____年____月____日（請假日期）

補假說明書范文第五篇《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

在1959年《勞動部關(guān)于試行企業(yè)單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇幾項規(guī)定的通知》中規(guī)定：在公休假日加班，原則上應(yīng)給予工人同等時間的補休……

綜上所述，補休只適用于周六日的加班。(其它時間的加班需支付加班工資)

補休的特殊情況

《xxx辦公廳關(guān)于2016年部分節(jié)假日安排的通知》《xxx辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知》中，元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補休”。

為什么法定節(jié)假日也用了補休一詞呢?因為2017年1月1日除了是法定元旦外還是周日。1月1