講座通訊稿范文(篇一)

講座通訊稿范文(篇一)講座通訊稿范文(篇一)從基礎做起，首先把優(yōu)質(zhì)服務作為永恒的主題來。每位員工牢固樹立“以客戶為中心”的服務理念，從為客戶服務的角度出發(fā)，最大程度地滿足客戶的金融需求。支行建立了文明優(yōu)質(zhì)服務長效化機制，定期舉行晨會儀式，互檢儀容儀表及著裝。不斷學習提高服務質(zhì)量和水平。

其次把優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范當作企業(yè)文化來抓。要求每位員工把我行當作成自己的家園，遵守職業(yè)道德規(guī)范，自覺維護我行的形象，從本職工作做起，扎扎實實做好優(yōu)質(zhì)服務工作。最后以客戶反饋作為直接著力點，貫徹好“以客戶為中心”的服務理念。把回訪服務作為維護客戶關系的有效手段，持續(xù)改進，豐富服務內(nèi)涵，完善客戶投訴處理機制，改進客戶投訴管理流程，強化服務意見處理力度。

講座通訊稿范文(篇二)“我自愿加入抗擊新型冠狀病毒感染肺炎的一線工作,不計報酬,無論生死,絕不后退┅┅”1月26日,該市中醫(yī)院范文|抗擊疫情工作事跡優(yōu)秀新聞稿范文|抗擊疫情工作事跡優(yōu)秀新聞稿篇一防控戰(zhàn)“疫”,白衣飛揚。在該市醫(yī)療系統(tǒng),一......

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講座通訊稿范文(篇三)作為一個新人，我們有必要且很需要學好理論知識，把基本功練扎實，為走上實際工作崗位做好準備。為此我對自己提出了具體的要求。

（1）熟悉系統(tǒng)。我們手中的資料就是系統(tǒng)圖和設備結(jié)構的說明。我要求自己每天巡檢的時候拿著圖紙，在現(xiàn)場逐一的查找每一個設備，配電室的每一個開關。平時多看相關的專業(yè)知識書籍，了解設備的結(jié)構，理解設備及系統(tǒng)的功能。

（2）學會操作。掌握停送電前的檢查操作以及運行中的維護，這更鍛煉了現(xiàn)場的動手能力。這點主要掌握了運行規(guī)程和操作規(guī)程的大部分內(nèi)容。同時完整而系統(tǒng)的學習書上的理論知識，奠定一個全面的理論基礎。

（3）跟班學習。在跟班期間是跟著師傅學習操作的好機會。在

主控室只要師傅一出去工作，我就盡可能的跟著一塊去，熟悉現(xiàn)場的實際工作情況。同時我還注意到在檢查和操作中，要努力把理論學習所知和現(xiàn)場結(jié)合起來，不僅要懂得怎樣操作，更要弄懂為什么這樣操作，這樣操作會有怎樣的后果。如果不太明白，對其一一詢問理解，這樣才能真正提高操作的水平和業(yè)務技能。

4、具有良好的安全意識和規(guī)范的`操作方法。

電氣作業(yè)必須要求作業(yè)人員具備良好的安全意識和規(guī)范的操作方法。在培訓期間，也注重了這方面意識的培養(yǎng)。按照規(guī)范的要求，結(jié)合現(xiàn)場的實際情況，以及每次師傅的實地操作情況，注意觀察實際的操作步驟和操作方法，以及操作前后的檢查項目和注意事項，從而保證操作的規(guī)范性和正確性，保證人身和設備的安全。

5、工作責任心建設得到進一步加強。

通過近期的培訓學習和跟班作業(yè)，對整個岱海電廠的工作流程有了一個比較全面客觀的認識和理解，同時工作責任心建設得到進一步加強。電氣工作有著它特殊的規(guī)范要求和嚴格的操作流程，這就需要從業(yè)人員具備高度的工作責任心和強烈的責任意思，才能保證人身和設備的安全穩(wěn)定運行。在整個的培訓過程中，這方面的意識得到了進一步的加強。

通過這段時間的培訓，感觸良多。感謝公司給我們提供了這么好的學習機會，在這期間自身各方面的素質(zhì)確實也得到了很大的提高。當然，自己的成長和進步，離不開岱海電廠各位領導的親切關懷和各位師傅的辛勤教導。他們管理知識全面，專業(yè)技術過硬，知識層面廣

闊，工作態(tài)度嚴謹，是我們學習的好榜樣好楷模，在以后的工作當中，也將以他們?yōu)闃藯U努力工作，實現(xiàn)自己的人生價值。最后，衷心的祝福各位領導和師傅工作順利，身體健康，也祝愿岱海電廠的發(fā)展越來越壯大。

蘭俊偉2014年11月30日

講座通訊稿范文(篇四)電熱檢修一部舉行20xx年新入職員工學習測試按照關于崗位培訓工作的有關要求，更好的加強企業(yè)對人才的培養(yǎng)與需求，更快的提高企業(yè)人才的技能與水平，12月10日，電熱檢修一部在部門辦公樓舉行20xx年新入職員工第一次學習測試。本次測試采用閉卷筆試的形式，試卷根據(jù)新員工分配工作崗位的不同分為熱控專業(yè)和電氣專業(yè)兩類，題型有填空題、選擇題、判斷題、簡答題、計算題、名詞解釋等，內(nèi)容結(jié)合日常生產(chǎn)現(xiàn)場工作實際，有效的考察了新員工的實際學習水平。

電熱檢修一部向來注重新員工的培養(yǎng)工作，早在9月份新員工剛分配到部門，11名新員工就與11名師傅“一對一”簽訂了師徒合同，由工作責任心強、經(jīng)驗豐富、能力出色的技術骨干與新員工結(jié)成對子，通過“幫、傳、帶”，加強對新員工的培訓力度。此次測試，旨在檢驗新員工在三個月的工作學習和崗位技能的熟悉掌握情況，進一步優(yōu)化培訓方案，不斷激發(fā)新員工學習新知識、新技能的動力，同時也促進新員工的快速成長，增強新員工的崗位勝任能力，為企業(yè)的科學發(fā)展注入新的活力。

講座通訊稿范文(篇五)通訊稿是學會了用英語進行簡單交流的一種文書形式，是用來表達自己的一種文字方式。下面是通訊稿怎么寫范文示范的內(nèi)容，希望能幫助大家。

通訊稿怎么寫范文

在我們身邊，有很多的人都有著很好的英語知識，但他們不懂英語，只知道一味去學英語，結(jié)果他們的英語水平都不太高，就連外國人都說不好他們就不學英語，結(jié)果他們就不學英語了。這是一種非常浪費時間、金錢的人。

其實他們也是有很多學習英語知識的，他們學到的知識都是一些外國語，只知道一些英語單詞，他們也不會去上外國語學習英語，結(jié)果他們會被外國人嘲笑，也會被外國人嘲笑，甚至會被外國人嘲笑，結(jié)果他們也不學英語，只學外國語。

所以他們的英語水平都不高，他們都知道英語這門最好，而英語最好的，他們也不學英語，結(jié)果他們的英語水平就不能提高他們的外國，而且外國還會被外國人嘲笑，結(jié)果他們就沒有學好外國語，結(jié)果他們的外國人都說外國人很聰明，但他們還是學習英語，結(jié)果他們的外國語就沒學好。

我們應該去學好英語，這樣才能學好英語，這樣才能學好外國語，這樣外國的人才可以不學英語，結(jié)果他們就會被嘲笑。

通訊稿怎么寫范文示例

我們身邊的英語人都會學，但他們學不會英語，結(jié)果他們就不學英語了。

英語人學不好，結(jié)果他們就不學英語，結(jié)果他們的英語水平就不能提高他們的英語了，結(jié)果他們的英語水平就不能提高他們的外國語學習了，結(jié)果他們就不學英語了。

有一些外國的人還在背英語單詞，結(jié)果他們就不學英語了。結(jié)果他們的外國語學不好，結(jié)果他們就不學英語了，結(jié)果他們就不學外國語學了。

這是一種非常浪費時間、金錢、金錢的人。

講座通訊稿范文(篇六)自軍訓工作開展以來，法政學院（獨立五連）承訓教官與學院帶隊教師密切配合，結(jié)合自身特點，實行人性化管理，軍訓效果明顯，教官與受訓學生相處和諧。軍訓中法政學院承訓教官對同學們表現(xiàn)出極大的愛心和責任心，認真履行自己的職責，和學院老師相互配合，建立了深厚的情意。他們深入到學生中間了解學生思想動態(tài)關懷參訓學生活，既嚴格又關愛，處處展現(xiàn)出了時代軍人的優(yōu)秀素質(zhì)。

每天在訓練時，教官都不忘叮囑學生的身體狀況。教官還會向?qū)W生們講述自己受訓時的艱苦，以此激勵同學們，提高了大家的士氣。休息時，教官席地而坐，提醒同學們多飲水，與同學們暢談聊天，彼此交流，一片歡聲笑語，教官將自己分得的慰問品與同學們共享，大大拉近了教官與同學們的距離。每到訓練接近尾聲，教官會為同學們總結(jié)當天的訓練狀況，部署明天的訓練安排。要求同學們不畏艱險，以堅強戰(zhàn)勝懦弱，就可以百煉成剛，軍訓如此，同學們未來的學習、工作、參與社會競爭也是如此。

受訓學生紛紛表示，會拿出“流血流汗不流淚”的精神刻苦訓練，打造有鋼一樣的意志，鐵一樣的紀律，山一樣的威嚴，風一樣的行動的獨立五連，以實際行動為學院爭光。

講座通訊稿范文(篇七)槍聲響了，你們沖向前，不為別的，就為班級一馬當先，沒有昔日的汗水，怎見今天的勝利?相信自己，鼓勵自己，超越自己。為太陽的光輝在添上永恒的一筆!要的就是堅持到底，不是華麗。沖吧!向著那未來，進行到底。

有多少次揮汗如雨，傷痛曾添滿記憶，只因為始終相信，去拼搏才能勝利?？傇诠奈枳约?，要成功就得努力。熱血在賽場沸騰，巨人在賽場升起。相信自己，你將贏得勝利，創(chuàng)造奇跡;相信自己，夢想在你手中，這是你的天地。當一切過去，你們將是第一。相信自己，你們將超越極限，超越自己!相信自己，加油吧，健兒們，相信你自己。

人生的路，有坦途，也有坎坷;走過的歲月，有歡笑，也有苦澀。淚水告訴我一個跌倒的故事，汗水使我多了一份沉重，幾多成熟。理想畢竟不同于現(xiàn)實，失敗是生活的一部分，誰也無法選擇，無法拒絕。人生要自己去拼搏，去奮斗，在風雨中百屈不撓、勇往直前，在自己的每個驛站都留下一段無悔的回憶。流淚不是失落，徘徊不是迷惑，成功屬于那些戰(zhàn)勝失敗，堅持不懈，勇于追求夢想的人。

講座通訊稿范文(篇八)呼倫貝爾學院第六屆“青春·優(yōu)雅”大學生禮儀風采大賽圓滿結(jié)束禮儀之美發(fā)自內(nèi)心，禮儀之美來自修養(yǎng)，為了展現(xiàn)青春優(yōu)雅，弘揚禮儀文化，提高大學生的禮儀文明，由呼倫貝爾學院主辦旅游管理與地理科學學院承辦的第六屆“青春·優(yōu)雅”大學生禮儀風采大賽于20xx年5月27日在音樂廳隆重舉行。旅地學院禮儀課程主講教師張淑云、杜衛(wèi)紅，共青團呼倫貝爾學院委員會副書記李俏、劉欣等七名教師擔任了評委。

參加此次比賽的選手是由復賽的層層角逐，共有十一個院系團隊脫穎而出進入決賽，十一位選手優(yōu)雅大方，散發(fā)著青春的活力，她們通過情景劇、舞蹈、小品等形式展示了呼倫貝爾學院深厚的禮儀文化，一步步將比賽推向了高潮。此次比賽經(jīng)過“閃亮登場”“禮儀知識問答”和“禮儀場景現(xiàn)場模擬”三個環(huán)節(jié)的激烈角逐，最終教育科學學院以其特有的禮儀獲得此次比賽第一名。最后由杜衛(wèi)紅老師針對選手們的禮儀形象以及個人才藝表演方面做了專業(yè)點評。

本次大賽的圓滿舉辦不僅展現(xiàn)了選手們的青春活力，也展現(xiàn)了禮儀優(yōu)雅的特質(zhì)，同時也傳承了禮儀文化，使禮儀之風星火相傳！

旅游管理與地理科學學院

20xx年5月27日

講座通訊稿范文(篇九)在這個學期我們新媒體部的工作依然是要管理微博、拍照、寫通訊稿，同時我們要同信息部、宣傳部一起舉辦創(chuàng)業(yè)小店設計大賽，而且會計系系報也開新的征途上前進。

回顧這學期的工作，可謂是喜憂參半，有好有壞。在經(jīng)過上學期的鍛煉后，我們干事已經(jīng)熟悉的掌握了工作的流程，基本上能獨立完成工作。每天三條的會計早安午安晚安，一些校園信息的轉(zhuǎn)發(fā)，會計幫忙(目前_等一些微博管理工作正在日趨完善。我們還擬定了一份書面的微博管理細則，將所有內(nèi)容規(guī)范化，將日常工作按科學有效的方法來實施，并且為以后部門的發(fā)展打下規(guī)范的基礎。但是在一些細節(jié)方面還是做的不足。微博內(nèi)容俗套守舊不夠創(chuàng)新，評論鮮少。通訊稿的質(zhì)量也還有待提高。拍照上目前存在的最大的問題就是設備不足，不夠先進，只能將就現(xiàn)有設備，盡量克服困難，有時實在不行就另外想辦法，如通過記者團攝影部拿到照片等。

每一次舉辦的活動我們總是可以從中得到啟發(fā)獲得經(jīng)驗。在舉辦創(chuàng)業(yè)小店設計大賽的過程中出了不少意外：比賽規(guī)則被指責，比賽公平被質(zhì)疑，彩排現(xiàn)場混亂。這些問題的出現(xiàn)與我們準備不充足，考慮不全面，缺乏經(jīng)驗有莫大的關系。但值得安慰的是