董事長履歷介紹范文

董事長履歷介紹范文第一篇董事長履歷介紹范文第一篇姓名：***

國籍：中國

目前所在地：天河區(qū)

民族：漢族

戶口所在地：云浮

身材：166cm49kg

婚姻狀況：未婚

年齡：29歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：高級管理、財務(wù)/審計/稅務(wù)、

工作年限：7

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：2008-06～廣州某辦公用品有限公司

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：董事長助理

工作描述：1、董事長的日程安排及提醒工作2、交董事長審批文件的初審、文書的上傳下達工作3、與各分公司總經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào)和會議安排，組織等4、公司總部的人事招聘工作。5、跟蹤報告各分公司業(yè)績考核情況6、兼任一間分公司的會計工作7、公司股權(quán)、法人變更、刻章備案的辦理等8、董事長及其它總經(jīng)理臨時交待的其它事情。

離職原因：全同到期

公司名稱：

起止年月：2005-06～2008-06廣州市行安汽車科技有限公司

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：銷售部經(jīng)理助理

工作描述：客戶投訴處理，制作銷售日報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，客戶信息的收集，庫存管理，銷售對賬，銷售追款，駐外員工管理等銷售部行政工作。

離職原因：合同期滿,回校進修.

公司名稱：

起止年月：2003-05～2005-05廣州市亦捷信息科技有限公司

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：會計

工作描述：1、設(shè)置各種會計帳冊，并按規(guī)定記帳、算帳、報帳。2、根據(jù)正確無誤的原始憑證編制記賬憑證，登記有關(guān)賬簿.3、銀行往來業(yè)務(wù)4、做好日常會計檔案的收集、整理、裝訂與歸檔，根據(jù)有關(guān)規(guī)定妥善保管5、及時催收各項應收款，等等。

離職原因：合同期滿

教育背景

畢業(yè)院校：廣州市職工大學

學歷：大專

畢業(yè)日期：2003-07-01

所學專業(yè)一：會計電算化

所學專業(yè)二：服裝設(shè)計

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

2000-092003-07廣州市職工大學會計電算化會計資格證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

有良好的會計基礎(chǔ)知識，具會計證;熟識各種辦公室軟件，具有豐富的內(nèi)勤操作及管理經(jīng)驗;良好的統(tǒng)籌能力及組織能力。具ISO質(zhì)量體系知識及實踐經(jīng)驗。

詳細個人自傳

熟練使用Word、Excel、PPT、Photoshop、Coreldraw、速達軟件，金碟軟件。具有ISO質(zhì)量體系基本知識及實踐經(jīng)驗。做事條理性強，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，學習、執(zhí)行能力強，工作主動積極。個性樂觀向上，具團體合作精神。連續(xù)三年擔任公司年終晚會的主持，并擔任公司團支部組織委員。獲公司頒發(fā)的“優(yōu)秀員工獎”等

月薪要求：3500元以上

備注：保險、投資公司、中介勿擾，謝謝!

個人聯(lián)系方式

董事長履歷介紹范文第二篇姓名：關(guān)XX

國籍：中國

目前所在地：

民族：漢族

戶口所在地：

身材：175cm76kg

婚姻狀況：未婚

年齡：32

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：交通運輸服務(wù)：司機、銷售人員：業(yè)務(wù)、

工作年限：9

職稱：無職稱

求職類型：均可

可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000

希望工作地區(qū)：廣州

個人聯(lián)系方式

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：2007-12～2010-12廣州市外企

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：老總司機

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

起止年月：2002-02～2006-12廣州市大力投資擔保公司

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：董事長

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

起止年月：2001-01～2002-01吉林省汪清縣第二派出所

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)：巡警

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：吉林省延邊二中

學歷：高中

畢業(yè)日期：1998-07-01

所學專業(yè)一：高中

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

1995-091998-07吉林省延邊二中高中畢業(yè)證

1998-092001-07濟南軍區(qū)警衛(wèi)連`警衛(wèi)`

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：較差

工作能力及其他專長

1998年C牌，對路線熟悉，有9年的開車經(jīng)驗。

詳細個人自傳

董事長履歷介紹范文第三篇姓名：YJBYS國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：168cm64kg

婚姻狀況：已婚年齡：35歲

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管：市場和采購經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理

工作年限：12職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州

工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市科幫工程技術(shù)有限公司起止年月：2007-11～2009-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理

工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);

3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗，爭取客戶的認同;

2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;

3)對公司大項目的跟進，與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

4)對市場部人員進行必要的培訓。

離職原因：

公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力

擔任職務(wù)：部門經(jīng)理

工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。

1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內(nèi)部活動等。

3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、2001年，調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負責對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

5、2003年到2007年，到明珠油庫任經(jīng)理職位，全面負責油庫工作。工作內(nèi)容包括：

1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;

2)建立、完善好油庫的各項管理制度，對員工的績效考核和技能培訓;

3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合，建立良好的合作關(guān)系;

4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。

教育背景

畢業(yè)院校：東北財經(jīng)大學

最高學歷：本科畢業(yè)日期：1996-07-01

所學專業(yè)一：工商管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

1994-091996-07廣州大學現(xiàn)代電教大專畢業(yè)證

1997-061997-08廣州市公安局c牌駕駛證c牌駕駛證

2001-052001-11國家人事部中級經(jīng)濟師中級經(jīng)濟師證

2001-092004-07東北財經(jīng)大學工商管理本科畢業(yè)證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好粵語水平：精通

工作能力及其他專長

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

詳細個人自傳

1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;

2)可到職日期：隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

董事長履歷介紹范文第四篇個人基本簡歷

姓名：***

民族：漢族

出生年月：**年**月

學歷：本科

聯(lián)系方式：159117*****

電子郵箱：

求職意向

人事經(jīng)理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、總裁助理/總經(jīng)理助理

工作經(jīng)歷

一、2006-09～**外資化工公司

擔任職務(wù)：董事會秘書

工作描述：

1、籌備董事會和股東大會，并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀要、文件。

2、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄;

3、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應當擔負的責任，遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關(guān)規(guī)定;

4、協(xié)助董事會行使職權(quán)。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時，應及時提出異議;

5、承辦董事長交辦的各項工作。

二、2001-03～2006-09**外資公司

擔任職務(wù)：董事長助理

工作描述：

1總經(jīng)理日常事務(wù)

2行政人事工作

3其他工作

三、1998-09～2001-02**外資化工公司

擔任職務(wù)：總經(jīng)理秘書

工作描述：協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作。

工作內(nèi)容:

1、起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;

2、起草公司股東會和董事會的會議材料;

3、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;

4、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;

5、接聽電話、妥當應答，如有必要，做好電話記錄;

6、掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作;

7、收發(fā)傳真，并及時交給總經(jīng)理處理;

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

教育背景及培訓經(jīng)歷

1994-091998-09廈門大學英語畢業(yè)

2003-022003-07獲得ISO內(nèi)審員證書

2005-022006-02獲得高級秘書證

語言能力

外語：英語優(yōu)秀

國語水平：精通

粵語水平：優(yōu)秀

董事長履歷介紹范文第五篇這幾年，各地國營工商企業(yè)實行多種形式的經(jīng)營管理和經(jīng)濟體制的改革，得到了廣大職工的擁護。許多企業(yè)由于擴大了自，改變了平均主義、吃“大鍋飯”的做法，使干部和工人都感到外有壓力、內(nèi)有動力，調(diào)動了企業(yè)和職工的積極性，提高了經(jīng)濟效益，做到了國家多收，企業(yè)多留，個人收入也有所增加。同時，一些企業(yè)對于勞動保險、職工福利制度的某些方面，也進行了一些改革嘗試。

值得注意的是，有些國營商業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)和小型工業(yè)企業(yè)，在實行經(jīng)營承包責任制中，不適當?shù)亟档蜕踔寥∠寺毠さ囊恍﹦趧颖ｋU福利待遇。例如，有的企業(yè)減發(fā)或停發(fā)病假工資、產(chǎn)假工資、退休金，個別單位還減發(fā)了因工負傷和職業(yè)病醫(yī)療期間的待遇；有的企業(yè)把醫(yī)藥費全部平分給職工個人包干使用，節(jié)約歸己，超支自理；有的企業(yè)把托兒所、食堂、醫(yī)務(wù)室撤銷了；有的企業(yè)把探親假工資和路費、宿舍冬季取暖補貼、副食品價格補貼、女職工生育后哺乳時間取消了，等等。這些做法，損害了職工的合法利益，加重了職工的負擔，影響了職工的基本生活，不利于改革的順利進行。

為了使改革有領(lǐng)導、有步驟地進行，糾正和防止在改革勞動保險、福利制度中的一些不正確的做法，把改革工作引向健康發(fā)展的軌道，根據(jù)xxx領(lǐng)導同志的指示，提出以下意見：

一、憲法規(guī)定：“xxx公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?！薄巴诵萑藛T的生活受到國家和社會的保障。”我國的勞動保險制度體現(xiàn)了上述要求，減輕或者解除了職工在生、老、病、死、傷、殘時的特殊困難，保證了職工最低生活的需要，對于提高職工“三熱愛”的覺悟，激發(fā)職工的勞動熱情，促進生產(chǎn)的發(fā)展，起了積極作用。但是，我國的勞動保險制度，確實存在不少問題，必須隨著經(jīng)濟體制的改革進行相應的改革。在改革時，既要考慮職工的切身利益，有利于生產(chǎn)的發(fā)展，又要考慮國家財力可能；既要考慮勞動保險制度自身的合理性，又要考慮同其他改革的關(guān)聯(lián)和配合；既要考慮近期效果，又要考慮長遠的影響。偏廢任何一個方面，都會產(chǎn)生新的問題。

二、國家規(guī)定的職工宿舍冬季取暖補貼、上下班交通費補貼、副食品價格補貼，以及女職工的產(chǎn)假待遇和給嬰兒哺乳的時間等，均應按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不要自行降低或取消。

三、職工食堂、托兒所、幼兒園等集體福利事業(yè)，要逐步實現(xiàn)社會化。但在還未做到這一點的情況下，各企業(yè)應繼續(xù)辦好現(xiàn)有的集體福利事業(yè)，以減輕職工的困難，方便職工的生活。要把職工的福利費主要用于解決職工最迫切需要解決的集體福利問題方面，堅決制止亂花福利費和濫發(fā)“福利產(chǎn)品”的現(xiàn)象。

四、國家規(guī)定的退休待遇，是年老喪失勞動能力職工的生活的主要來源，必須貫徹執(zhí)行，各單位不得自行改變或降低。實行個人或集體經(jīng)營承包責任制的單位，應在經(jīng)營承包合同中規(guī)定，由企業(yè)主管部門提取一定數(shù)額的退休基金，統(tǒng)一支付退休職工的退休費用。

五、為了解決醫(yī)療費超支和浪費的問題，勞動人事部、全國總工會和財政部、xxx正在分別對