補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載_第1頁(yè)
補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載_第2頁(yè)
補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載_第3頁(yè)
補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載_第4頁(yè)
補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩34頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第一篇補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第一篇甲方:_____________

乙方:_____________

乙方工號(hào):_____________

甲、乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》的規(guī)定,于________年____月____日訂立了《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同》),在此基礎(chǔ)上,就《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下:

一、工作考評(píng)的相關(guān)規(guī)定

1、1乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要合理調(diào)整其工作職位、崗位、工作地點(diǎn)的決定。

1、2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作實(shí)績(jī)考評(píng),并依據(jù)考評(píng)結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評(píng)決定是否對(duì)乙方進(jìn)行晉升、加薪等的獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)行撤職、降級(jí)、降薪等的處分。

二、保密條款

2、1下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍,乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。

(1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括尚未公開(kāi)的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)、管理信息;

(2)甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶(hù)信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料;

(3)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);

(4)其他雙方本著誠(chéng)實(shí)、合理原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營(yíng)信息。

2、2乙方的保密義務(wù):

(1)乙方在職期間不得自營(yíng)或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事

第二職業(yè);

(2)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識(shí)均與前受聘單位無(wú)關(guān),乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù),均不會(huì)侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。

(3)除了履行職務(wù)的需要外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式泄露與公司任何產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的任何資料,包括已知的或尚未公開(kāi)的有商業(yè)價(jià)值的資料;

(4)乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

(5)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何

第三方使用甲方的商業(yè)秘密;

(6)乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不得以任何形式和理由銷(xiāo)毀、修改甲方的技術(shù)資料,包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料,不得攜帶上述資料外出使用或保管。

(7)乙方離職時(shí),應(yīng)當(dāng)返還全部屬于甲方的資產(chǎn),包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體。

2、3因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

2、4甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了保密費(fèi)用。員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù),不以得到任何額外補(bǔ)償為條件。

三、公司制度的執(zhí)行

3、1乙方承諾嚴(yán)格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度,并嚴(yán)格按公司確定的標(biāo)準(zhǔn)、流程及權(quán)限操作執(zhí)行,不越權(quán)或違反流程處理任何事項(xiàng),乙方有超越權(quán)限或違反制度、流程行為的,須接受各項(xiàng)制度、流程配套考核辦法的考核,甲方視其嚴(yán)重程度有權(quán)無(wú)條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

3、2本協(xié)議所指的制度流程的發(fā)布形式可以是書(shū)面形式發(fā)布,也可以是通過(guò)公司信息辦公系統(tǒng)(a辦公系統(tǒng))發(fā)布的,包括但不限于:質(zhì)量類(lèi)制度流程、法務(wù)類(lèi)制度流程、資金類(lèi)制度流程、資產(chǎn)類(lèi)制度流程、行政類(lèi)制度流程、人事類(lèi)制度流程、其他業(yè)務(wù)性制度流程等。

3、3乙方是否越權(quán)或違反制度流程處理事項(xiàng)的依據(jù)除留有乙方簽名的書(shū)面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)之外,還包括以乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)(包括但不限于現(xiàn)有的a辦公系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、人事工資管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、銷(xiāo)售管理系統(tǒng)、倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)等及今后建立并使用的信息系統(tǒng))中的處理記錄。乙方有義務(wù)保護(hù)好其在各信息系統(tǒng)中使用的用戶(hù)密碼,如有密碼泄露等原因而致使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關(guān)事務(wù)的,則其責(zé)任仍由乙方自行承擔(dān)。

3、4乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司,維護(hù)甲方利益,始終貫徹公開(kāi)、公平、公正原則,不私自收受客戶(hù)、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢(qián)財(cái)禮品,不得發(fā)生有損甲方利益的行為;若被查實(shí)存在私自收受客戶(hù)單位錢(qián)財(cái)禮品等而損害甲方利益行為的,無(wú)論金額大小,乙方的月度績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、分紅均予取消,因此造成甲方的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償,同時(shí),甲方有權(quán)無(wú)條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

四、工資組成和發(fā)放

4、1工資的組成

(1)員工月薪是指公司按員工出勤情況和月度考核情況,每月支付給員工的薪酬。對(duì)于年薪基數(shù)小于人民幣5萬(wàn)元的員工,其月薪為年薪基數(shù)的90%12;對(duì)于年薪基數(shù)大于人民幣5萬(wàn)元(含)的員工,其月薪為年薪基數(shù)的70%12;公司另有規(guī)定的,月薪按另行約定的比例執(zhí)行;銷(xiāo)售系列(含招商)的員工,看看解除勞動(dòng)合同。月薪按照底薪加提成的方式發(fā)放。

(2)員工月薪由月度基本工資與績(jī)效工資構(gòu)成,基本工資為月薪的70%,績(jī)效工資為月薪的30%?;竟べY根據(jù)員工考勤情況支付,績(jī)效工資根據(jù)員工月度考核情況支付(員工月度考核表未經(jīng)公司相關(guān)流程批準(zhǔn)的其考核結(jié)果視為無(wú)效,不發(fā)放該考核月的績(jī)效工資)。

(3)年終獎(jiǎng)指員工年度考核合格,公司按年終獎(jiǎng)基數(shù),結(jié)合員工年度考核情況(員工年度考核表未經(jīng)公司相關(guān)流程批準(zhǔn)的其考核結(jié)果視為無(wú)效,不得享受年終獎(jiǎng)),在年底一次性支付給員工的獎(jiǎng)金。對(duì)于年薪基數(shù)小于人民幣5萬(wàn)元的員工,年終獎(jiǎng)基數(shù)為年薪基數(shù)的10%。對(duì)于年薪基數(shù)大于人民幣5萬(wàn)元(含)的員工,年終獎(jiǎng)基數(shù)為年薪基數(shù)的30%;公司另有規(guī)定的,其年終獎(jiǎng)基數(shù)按另行約定的比例執(zhí)行。

(4)員工年度內(nèi)薪資調(diào)整的,計(jì)算年終獎(jiǎng)時(shí)年薪基數(shù)按全年薪資加權(quán)平均計(jì)算。

4、2工資的發(fā)放

(1)員工每月的工資在次月____日發(fā)放,遇節(jié)假日順延至節(jié)假日結(jié)束的

第一個(gè)工作日。員工的年終獎(jiǎng)在年終總結(jié)后一次性發(fā)放。

(2)員工全年考核分低于90分,或有兩個(gè)以上月度考核分低于80分,不能獲得年終獎(jiǎng)。考核年度中途離職員工(包括辭退、辭職的),不享受年終獎(jiǎng)。

五、勞動(dòng)合同的解除和終止

5、1除《勞動(dòng)合同》中約定的以外,乙方具有下列情況之一的,甲方在勞動(dòng)合同履行期間可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(1)在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供的材料是虛假的;

(2)未經(jīng)甲方同意或認(rèn)可,在職期間自營(yíng)或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事

第二職業(yè)的;

(3)甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要合理調(diào)整乙方職位、崗位、工作地點(diǎn)時(shí),乙方不服從甲方工作調(diào)動(dòng)或安排的。甲方根據(jù)上述情形解除《勞動(dòng)合同》的,不需要向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

5、2《勞動(dòng)合同》終止的,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

5、3乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不再續(xù)約或主動(dòng)提出辭職,均須提前一個(gè)月通知甲方,并保證積極配合移交工作及移交因乙方職務(wù)而持有或保管的財(cái)物(包括但不限于任書(shū)面或電子或其他任何載體形式的文件資料、設(shè)備設(shè)施、鑰匙、公司印章、備用金等),在得到甲方確認(rèn)后正式辦理離職結(jié)算手續(xù);若工作移交不完整而離職的,甲方有權(quán)不予發(fā)放剩余未結(jié)算的所有工資,因此造成甲方損失的,且未結(jié)算部分工資不足償付甲方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

六、違約責(zé)任

6、1乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后繼續(xù)履行保密義務(wù)。乙方若泄露甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金相當(dāng)于乙方在甲方________年的工資收入(按勞動(dòng)合同存續(xù)期間的平均年薪,不足________年的按________年計(jì)),無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系。若乙方泄密行為給甲方造成損失且前述違約金不足償付甲方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)賠償。

6、2除《勞動(dòng)合同》

第十九條約定的情形外,乙方單方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付違約金,違約金為乙方當(dāng)年半年的工資收入,違約金不足以賠償損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失,甲方的實(shí)際損失包括但不限于:

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

(2)甲方為其支付的駕駛培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等費(fèi)用;

(3)甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備及各種用具器材等;

(4)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(5)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、仲裁費(fèi)用。

七、免責(zé)申x乙方自與甲方簽訂勞動(dòng)之日起,即承諾與原單位已解除勞動(dòng)合同并沒(méi)有續(xù)簽,今后若有勞動(dòng)糾紛,由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

八、處罰與賠償

8、1甲方根據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定,可予以乙方警告、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、降職、降級(jí)、辭退等形式的處罰。

8、2乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)根據(jù)造成的實(shí)際損失予以賠償。

九、甲方有關(guān)的規(guī)章制度是勞動(dòng)合同的一部分,乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)的規(guī)章制度。

十、本補(bǔ)充協(xié)議為《勞動(dòng)合同》的組成部分,與《勞動(dòng)合同》具有同等效力。

十一、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效。本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________乙方:____________

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第二篇根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款,以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的潛力及表現(xiàn),調(diào)整乙方具體工作部門(mén)和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如不一樣意的,甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止,雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償職責(zé)。

2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣元(其中月基本工資為人民幣元,基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。基本工資之上的報(bào)酬,為崗位及綜合潛力所體現(xiàn)的回報(bào),一崗必須,不作為其它保險(xiǎn)福利的依據(jù)),試用期工資為元,上述工資均為稅前工資。

3、保密義務(wù):甲方的銷(xiāo)售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)、客戶(hù)信息等經(jīng)營(yíng)信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無(wú)關(guān)人員。

4、雙方約定的其他事項(xiàng)

乙方理解甲方出資引進(jìn)、培訓(xùn)或者帶給其他特殊待遇,甲、乙雙方簽訂專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務(wù),該協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。

勞動(dòng)合同生效后,乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)光帶給辦理錄用和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的,甲方可視作不貼合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放下其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。

勞動(dòng)合同期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方帶給了得以受聘于甲方的虛假資料,能夠立即解除本合同。

5、其他:本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方蓋章:

乙方簽字:

簽訂日期

20xx年xx月xx日

簽訂日期

20xx年xx月xx日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第三篇甲方:鶴崗市xx有限公司乙方:xx有限公司

雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,以合同法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定為依據(jù),經(jīng)過(guò)反復(fù)協(xié)商,對(duì)甲方開(kāi)發(fā)的鴻福家園小區(qū)工程承建問(wèn)題,達(dá)成一致意見(jiàn),現(xiàn)簽署施工協(xié)議書(shū)。

二、根據(jù)建筑項(xiàng)目的不同特點(diǎn),采取了一次包干,預(yù)算結(jié)算和按實(shí)際發(fā)生金額計(jì)算等不同的結(jié)算方式進(jìn)行工程結(jié)算。

三、甲方在施工前,提供準(zhǔn)確的地面、地下、地質(zhì)等資料,提供全部施工圖紙及相關(guān)的手續(xù)文件。

四、在施工過(guò)程中,甲方設(shè)工地代表,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和各種外部事物。

五、乙方在施工中,必須做到按圖施工,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)。

六、乙方必須保證全部施工項(xiàng)目都達(dá)到合格,加強(qiáng)管理,確保施工全過(guò)程的安全生產(chǎn)。

七、乙方必須保證工期,按甲方要求及時(shí)竣工(由于甲方原因和不可抗拒的自然災(zāi)害除外)。

八、工程結(jié)算要按分項(xiàng)工程不同特點(diǎn)和單價(jià)進(jìn)行結(jié)算(附表中有項(xiàng)目、面積、單價(jià)和金額),表中沒(méi)列的項(xiàng)目,可根據(jù)實(shí)際情況另行結(jié)算。全部工程按實(shí)際施工面積進(jìn)行決算。

九、工程款支付:甲方可根據(jù)實(shí)際情況,用現(xiàn)金和施工材料支付給乙方,頂工程款。

十、協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,本協(xié)議簽字生效,雙方共同遵守。

甲方:鶴崗市xx有限公司代表:

乙方:xx有限公司代表:

20xx年xx月xx日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第四篇甲方:xxx

乙方:xxx

丙方:xxx

甲、乙、丙三方于20xx年x月x日簽訂了一份《xxxxxxxx》,現(xiàn)就該份協(xié)議書(shū)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

按照上述《xx》的約定,乙方向丙方購(gòu)買(mǎi)房屋后,甲方將分20xx年將合共xxxx元的購(gòu)房補(bǔ)助款支付給乙方,其中,20xx年xx月xx日支付xxxx元?,F(xiàn)因乙方在向丙方購(gòu)買(mǎi)房屋前已獲得甲方所贈(zèng)的位于xxxx宿舍一間,為此,三方一致同意,乙方需于甲方將20xx年的上述購(gòu)房補(bǔ)助支付給乙方后的xx個(gè)月內(nèi)將甲方先前所贈(zèng)與的宿舍退回給甲方,并協(xié)助甲方辦理各種相關(guān)手續(xù)。否則,視為乙方對(duì)《xxx》的違反,甲、丙雙方有權(quán)要求乙方按照《xxxx》的違約條款承擔(dān)違約責(zé)任。

本協(xié)議一式3份,自三方簽名(蓋章)之日起生效。

甲方:xxx乙方:xxxx丙方:xxx

20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第五篇_______________合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)

甲方(全稱(chēng)):

乙方(全稱(chēng)):

本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ),除非另有說(shuō)明,否則其定義與雙方于年月日簽訂的《_________________》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”)中的定義相同。

鑒于:

甲乙雙方本著互利互惠的原則,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)實(shí)際情況,在原合同基礎(chǔ)上變更合同條款部分內(nèi)容,特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容變更部分為:

二、本協(xié)議生效后,即成為原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等的法律效力。

除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。

本協(xié)議與原合同有相互沖突時(shí),以本協(xié)議為準(zhǔn)。

三、本協(xié)議一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方財(cái)務(wù)各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

(公章)(公章)

法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人

簽字:_________________簽字:_________________

年月日年月日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第六篇根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款,以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的潛力及表現(xiàn),調(diào)整乙方具體工作部門(mén)和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如不一樣意的,甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止,雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償職責(zé)。

2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣元(其中月基本工資為人民幣元,基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)?;竟べY之上的報(bào)酬,為崗位及綜合潛力所體現(xiàn)的回報(bào),一崗必須,不作為其它保險(xiǎn)福利的依據(jù)),試用期工資為元,上述工資均為稅前工資。

3、保密義務(wù):甲方的銷(xiāo)售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)、客戶(hù)信息等經(jīng)營(yíng)信息,以及甲方注有保密的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無(wú)關(guān)人員。

4、雙方約定的其他事項(xiàng)

4、1乙方理解甲方出資引進(jìn)、培訓(xùn)或者帶給其他特殊待遇,甲、乙雙方簽訂專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務(wù),該協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。

4、2勞動(dòng)合同生效后,乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)光帶給辦理錄用和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的,甲方可視作不貼合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放下其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。

4、3勞動(dòng)合同期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方帶給了得以受聘于甲方的虛假資料,能夠立即解除本合同。

5、其他:本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方蓋章:乙方簽字:

簽訂日期20xx年xx月xx日簽訂日期20xx年xx月xx日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第七篇甲方:

乙方:身份證號(hào)碼:

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,本著平等、激勵(lì)的原則,就雙方年月日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū),現(xiàn)在簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:

1、乙方的工資在原勞動(dòng)合同書(shū)確定工資的基礎(chǔ)上,調(diào)整為元/年,其中,甲方每月發(fā)放給乙方的基本工資為元/月,其余部分根據(jù)乙方每月完成的工作情況,由總經(jīng)理給予考核、記錄,作為乙方的績(jī)效工資,累積到年底作為年底獎(jiǎng)金,一次發(fā)放。

2、如乙方在合同約定的勞動(dòng)期限內(nèi)提出辭職或被辭退,雙方提前解除勞動(dòng)合同,每月績(jī)效考核的累積部分自動(dòng)歸零,甲方不再發(fā)放。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或視乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)水平及業(yè)績(jī),可以調(diào)整、變更乙方的工作崗位、調(diào)整乙方的工資。

4、乙方同意甲方按照前述規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整和工資調(diào)整,乙方有權(quán)反映本人意見(jiàn),但與甲方協(xié)商一致前,必須服從調(diào)整。拒不服從,怠工或停工的,按照違紀(jì)、不服從管理處理。

5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度予以獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

7、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

8、甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。

9、甲方根據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績(jī)效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營(yíng)需要,可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補(bǔ)貼。

10、甲方如為乙方提供技術(shù)培訓(xùn),乙方不得在合同期內(nèi)解除合同,否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用元并向甲方支付違約金元。

11、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)(包括生產(chǎn)計(jì)劃單、產(chǎn)量、規(guī)格、機(jī)械設(shè)備的配備、原料的采購(gòu)、生產(chǎn)配料、客戶(hù)信息、成本控制、技術(shù)革新、模具的投放、產(chǎn)品定價(jià)、以及甲方認(rèn)為能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益屬于保密范疇的事項(xiàng)等等)。在合同期內(nèi)或雙方解除勞動(dòng)合同二年內(nèi),乙方不得泄露給第三方。乙方離開(kāi)甲方后二年期限內(nèi)不得從事相同的工作,避免對(duì)甲方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。否則,乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金元。

12、乙方應(yīng)完成每月的生產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù)元,合同期內(nèi)全年完成產(chǎn)值為元,乙方完成產(chǎn)值的情況作為甲方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。

13、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。

14、本補(bǔ)充協(xié)議是雙方對(duì)原勞動(dòng)合同書(shū)的補(bǔ)充,具有同等效力。

15、雙方簽章后生效。

甲方:乙方:

代表人:

年月日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第八篇甲方:

乙方:身份證號(hào)碼:

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,本著平等、激勵(lì)的原則,就雙方年月日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū),現(xiàn)在簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:

1、乙方的工資在原勞動(dòng)合同書(shū)確定工資的基礎(chǔ)上,調(diào)整為元/年,其中,甲方每月發(fā)放給乙方的基本工資為元/月,其余部分根據(jù)乙方每月完成的工作情況,由總經(jīng)理給予考核、記錄,作為乙方的績(jī)效工資,累積到年底作為年底獎(jiǎng)金,一次發(fā)放。

2、如乙方在合同約定的勞動(dòng)期限內(nèi)提出辭職或被辭退,雙方提前解除勞動(dòng)合同,每月績(jī)效考核的累積部分自動(dòng)歸零,甲方不再發(fā)放。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或視乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)水平及業(yè)績(jī),可以調(diào)整、變更乙方的工作崗位、調(diào)整乙方的工資。

4、乙方同意甲方按照前述規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整和工資調(diào)整,乙方有權(quán)反映本人意見(jiàn),但與甲方協(xié)商一致前,必須服從調(diào)整。拒不服從,怠工或停工的,按照違紀(jì)、不服從管理處理。

5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度予以獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

7、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

8、甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。

9、甲方根據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績(jī)效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營(yíng)需要,可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補(bǔ)貼。

10、甲方如為乙方提供技術(shù)培訓(xùn),乙方不得在合同期內(nèi)解除合同,否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用元并向甲方支付違約金元。

11、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的`商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)(包括生產(chǎn)計(jì)劃單、產(chǎn)量、規(guī)格、機(jī)械設(shè)備的配備、原料的采購(gòu)、生產(chǎn)配料、客戶(hù)信息、成本控制、技術(shù)革新、模具的投放、產(chǎn)品定價(jià)、以及甲方認(rèn)為能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益屬于保密范疇的事項(xiàng)等等)。在合同期內(nèi)或雙方解除勞動(dòng)合同二年內(nèi),乙方不得泄露給第三方。乙方離開(kāi)甲方后二年期限內(nèi)不得從事相同的工作,避免對(duì)甲方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。否則,乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金元。

12、乙方應(yīng)完成每月的生產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù)元,合同期內(nèi)全年完成產(chǎn)值為元,乙方完成產(chǎn)值的情況作為甲方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。

13、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。

14、本補(bǔ)充協(xié)議是雙方對(duì)原勞動(dòng)合同書(shū)的補(bǔ)充,具有同等效力。

15、雙方簽章后生效。

甲方:乙方:

代表人:

年月日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第九篇為了使甲乙雙方公正、公平、自愿的實(shí)現(xiàn)家居裝飾工程交易,降低業(yè)主的消費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),充分體現(xiàn)家居裝飾監(jiān)理在家居裝飾行業(yè)的作用,讓優(yōu)秀企業(yè)有更多的經(jīng)營(yíng)商機(jī),給消費(fèi)者提供更加優(yōu)質(zhì)的裝飾裝修服務(wù),倡導(dǎo)環(huán)保、質(zhì)量雙達(dá)標(biāo),特制定本補(bǔ)充條款,望交易雙方遵守執(zhí)行。

1,施工方必須嚴(yán)格按照現(xiàn)行國(guó)家施工規(guī)范和相應(yīng)法規(guī)進(jìn)行施工,并服從甲方委托的監(jiān)理工程師的監(jiān)督。否則,業(yè)主有權(quán)終止合同。

2,乙方在合同簽訂前應(yīng)主動(dòng)向甲方出示工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他從事裝修需要具備的資格證書(shū),并向甲方指明其經(jīng)營(yíng)范圍中具有“承攬室內(nèi)裝飾裝修工程”一項(xiàng),由甲方在該營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件上簽字。乙方不具有其中任何一項(xiàng)相關(guān)資質(zhì)或者在簽訂合同前未向甲方出示,甲方得知后向乙方提出的,乙方應(yīng)向甲方支付元違約金,并且甲方有權(quán)要求解除合同。

3,乙方在合同簽訂前應(yīng)向甲方提供設(shè)計(jì)人員和施工人員的名單

4,施工方自行采購(gòu)的材料須自覺(jué)按合同約定進(jìn)料,對(duì)該工地材料質(zhì)量、施工質(zhì)量把關(guān),實(shí)行自查自檢;業(yè)主提供的材料,施工方應(yīng)檢驗(yàn)后方可使用(施工方不能以業(yè)主提供材料質(zhì)量問(wèn)題推托施工質(zhì)量問(wèn)題,業(yè)主提供材料確有質(zhì)量問(wèn)題的須經(jīng)業(yè)主簽字認(rèn)可后方可使用)。

5,施工方須在下列關(guān)鍵工序完成后提前48小時(shí)通知甲方委托的監(jiān)理人員進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行下一道工序施工:A、材料進(jìn)場(chǎng)B、隱蔽工程C、水路、電路改造及打壓試驗(yàn)D、防水工程及蔽水實(shí)驗(yàn)E、細(xì)木工襯底工程F、面板、實(shí)木收口G、底漆、面漆H、墻、頂面基礎(chǔ)處理I、吊頂工程龍骨及面板J、各部位板塊鋪貼K、工程中期驗(yàn)收L、工程竣工驗(yàn)收;以上分項(xiàng)工程未經(jīng)監(jiān)理驗(yàn)收,施工單位擅自進(jìn)行下一道工序施工,由此造成工料損失及質(zhì)量問(wèn)題的由施工方承擔(dān)責(zé)任。

6,施工方所供主材及數(shù)量清單:各種板材、龍骨、水電材料、油漆、水泥、膠類(lèi)、涂料、墻襯、石膏線等必須與施工合同中材質(zhì)約定相符并在進(jìn)場(chǎng)時(shí)通知甲方委托的監(jiān)理人員進(jìn)行核實(shí),同時(shí)提供相關(guān)廠商發(fā)貨憑證(建材超市或材料生產(chǎn)廠家辦事處)、銷(xiāo)售許可證、產(chǎn)品合格證書(shū)及環(huán)保證明材料等。

7,特殊工種如電工、水暖工須持相關(guān)上崗證書(shū)并經(jīng)監(jiān)理人員查驗(yàn)后方可上崗施工。8,項(xiàng)目變更須有文字約定,詳細(xì)注明變更數(shù)量及價(jià)格并經(jīng)業(yè)主和監(jiān)理人員簽字認(rèn)可方可作為結(jié)算依據(jù)。

9,施工方所購(gòu)材料須符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),業(yè)主所購(gòu)材料施工方認(rèn)為可能造成環(huán)保超標(biāo)的應(yīng)及時(shí)提出并辦理相應(yīng)手續(xù),否則工程結(jié)束環(huán)保檢測(cè)超標(biāo),乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

10,保修期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重變形或修復(fù)后影響整體美觀的乙方應(yīng)承擔(dān)更換責(zé)任。11,此工程不得轉(zhuǎn)包或外包,若發(fā)現(xiàn)一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

12,該工程開(kāi)工時(shí)乙方應(yīng)出具工程進(jìn)度表,水電竣工后乙方須出具水電路走向圖交給甲方。

13,所有工程施工完畢驗(yàn)收時(shí)除制作工藝工程量水路驗(yàn)收外,電路工程驗(yàn)收應(yīng)打開(kāi)所有電源開(kāi)關(guān)考驗(yàn)電路承受力12小時(shí)。

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第十篇合同編號(hào):

甲方:xxxxxxxxx乙方:xxxxxxxxx

本協(xié)議中的所有術(shù)語(yǔ),除非另有說(shuō)明,否則其定義與雙方于年月日簽訂合同編號(hào)為的《合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”)中的定義相同。

鑒于:

(原因):甲乙雙方本著互利互惠的原則,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)實(shí)際情況,在原合同基礎(chǔ)上變更合同條款部分內(nèi)容,特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。

一、協(xié)議內(nèi)容變更部分為:(具體變更條款)

二、本協(xié)議生效后,即成為原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等的法律效力。

除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。

本協(xié)議與原合同有相互沖突時(shí),以本協(xié)議為準(zhǔn)。

三、本協(xié)議一式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人

簽字:xxxxxxxxx簽字:xxxxxxxxx

年月日年月日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第十一篇甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,在執(zhí)行原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上,就執(zhí)行勞動(dòng)合同中的相關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充如下:

一、對(duì)工資待遇的變更或訴求,乙方不能通過(guò)組織或參與罷工的形式提出,應(yīng)首先向公司行政提交書(shū)面請(qǐng)求,公司行政收到該書(shū)面請(qǐng)求后5日內(nèi)安排公司領(lǐng)導(dǎo)同員工商談。

二、如某一部門(mén)需要商談應(yīng)當(dāng)以代表參與方式,代表人數(shù)不超過(guò)5人。

三、商談結(jié)果應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)完成,客觀原因(如公司領(lǐng)導(dǎo)外出等)該日期應(yīng)推后處理。

四、如果不依該協(xié)議自行組織或參與罷工,無(wú)正當(dāng)理由無(wú)故曠工,對(duì)公司造成損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償以乙方最近三個(gè)月實(shí)際領(lǐng)取的工資總額為標(biāo)準(zhǔn)。

五、自行組織、參與罷工或曠工超過(guò)3天按自動(dòng)離職處理。

六、乙方對(duì)工資實(shí)際發(fā)放數(shù)額(如加班費(fèi)等)有異議,應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取工資的3天內(nèi)書(shū)面提出,逾期提出視為確認(rèn)所有工資發(fā)放無(wú)異議。

七、甲乙雙方確認(rèn)以上協(xié)議的內(nèi)容真實(shí)合法有效,并確認(rèn)該協(xié)議內(nèi)容作為勞動(dòng)合同的重要補(bǔ)充部分加以遵守。該協(xié)議從簽字之日起生效。

甲方(蓋章):年月日

乙方(簽字):年月日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第十二篇貸款人:

借款人:

抵押擔(dān)保人:

貸款人與借款人、抵押擔(dān)保人就抵押借款合同中關(guān)于抵押物等事宜,經(jīng)協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,內(nèi)容如下:

一、三方同意:此次簽訂借款協(xié)議時(shí),對(duì)抵押物的評(píng)估價(jià)格為三方確認(rèn)的抵押物價(jià)值,在借款方違約不能還款時(shí),三方同意對(duì)抵押物不再另行評(píng)估作價(jià)。

二、借款人和抵押人在簽訂本協(xié)議時(shí),即同意在借款方不能按時(shí)還款,經(jīng)貸款方催促后在十個(gè)工作日仍不能還款時(shí),將抵押物由借款方委托給具有法定資質(zhì)的拍賣(mài)公司進(jìn)行拍賣(mài)。

三、三方同意對(duì)抵押物的拍賣(mài)底價(jià)可以低于借款時(shí)的評(píng)估價(jià)格,為借款本息加實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用(含拍賣(mài)費(fèi)、律師費(fèi)等)

四、如拍賣(mài)時(shí)發(fā)生流拍現(xiàn)象,每流拍一次,則對(duì)抵押物底價(jià)下浮20%,同時(shí)借款人或抵押人另行提供抵押物,以彌補(bǔ)抵押率不足部分。如發(fā)生兩次以上(含兩次)流拍時(shí),貸款方可與借款人和抵押人協(xié)商,以第二次流拍時(shí)抵押物確定的底價(jià)抵償借款;對(duì)不足部分,由借款人和抵押人繼續(xù)承擔(dān)連帶清償義務(wù)。

五、拍賣(mài)時(shí)如發(fā)生兩次以上流拍情況,而借款人又不同意以抵押物抵償借款時(shí),則由借款人和抵押人另行提供優(yōu)質(zhì)抵押物,以彌補(bǔ)抵押率不足部分。

六、以住宅樓為抵押物的,在委托拍賣(mài)前由借款人負(fù)責(zé)將住宅內(nèi)的居民遷出;如借款人不能移交住宅樓,則由貸款方向抵押物內(nèi)的居民提供不超過(guò)六個(gè)月的周轉(zhuǎn)住房,費(fèi)用由借款人承擔(dān)。

七、本協(xié)議書(shū)一式三份,自三方當(dāng)事人簽字后生效;當(dāng)事人各執(zhí)一份,與借款抵押協(xié)議等一并作為此次貸款的全部法律文件,并辦理公證手續(xù)。

八、借款合同及抵押擔(dān)保協(xié)議中與本補(bǔ)充協(xié)議如有不一致之處,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

貸款人(公章)借款人(公章)抵押人(公章)

法定代表人:(簽章)法定代表人:(簽章)法定代表人:(簽章)

(或委托代理人)(或委托代理人)(或委托代理人)

簽訂時(shí)間:20xx年x月x日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第十三篇發(fā)包人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

承包人:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

(以下稱(chēng)發(fā)包人)實(shí)施的()標(biāo)段,由(以下稱(chēng)承包人)中標(biāo),并于年月日與該施工單位簽訂了施工合同,合同總金額為(大寫(xiě))(¥元)。現(xiàn)對(duì)合同部分條款及工期進(jìn)行調(diào)整,經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)簽訂補(bǔ)充協(xié)議:

1、計(jì)劃竣工日期為20xx年12月31日。

2、本補(bǔ)充協(xié)議僅對(duì)工期順延,其余不作調(diào)整。

2、本補(bǔ)充協(xié)議中未盡事宜,執(zhí)行原施工合同條款及有關(guān)規(guī)定。

3、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或其委托代理人簽名并分別蓋章后生效。

4、本補(bǔ)充協(xié)議一式陸份。雙方各執(zhí)叁份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第十四篇甲方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:

身份證號(hào)碼:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則,訂立此協(xié)議,作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào):)的補(bǔ)充條款以其共同遵守,并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù):

一、協(xié)議前提:

1、乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè),受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。

2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

4、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn):

甲方因工作需要,在合法的前提下有權(quán)對(duì)乙方工作崗位和工作地點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

1、甲方根據(jù)工作需要,可以臨時(shí)(期限不超過(guò)3個(gè)月)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,雙方無(wú)需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。

2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等各方面的能力和表現(xiàn),經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,否則,甲方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動(dòng)合同。調(diào)整工作崗位后,工資待遇亦根據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。

三、工作時(shí)間

雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的,根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務(wù),甲方不再作加班處理。

四、教育培訓(xùn):

甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn),以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn),正常工作時(shí)間外安排的培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。

五、規(guī)章制度:

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見(jiàn)《員工手冊(cè)》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職),直至解除勞動(dòng)合同。

3、乙方因故意或重大過(guò)失,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。

4、乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。

5、乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的,或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除,工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的,乙方仍需賠償損失。

6、乙方正常離職的,甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù),但有下列情形之一的,致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù),由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān):

(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);

(2)拒不辦理離職手續(xù)的;

(3)因無(wú)法聯(lián)絡(luò)致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。

六、送達(dá)條款:

1、甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件,對(duì)方均應(yīng)配合簽收,否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式,郵寄至勞動(dòng)合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶(hù)籍地址,郵件一旦發(fā)出,即視為送達(dá)。

2、乙方被證實(shí)確實(shí)違反甲方規(guī)章制度的,應(yīng)在處分通知上簽名確認(rèn),拒絕承認(rèn)犯錯(cuò)的,可由人事部門(mén)主管會(huì)同其上級(jí)、同事證明人簽字,處分仍然生效,處分通知并將在甲方公告欄公告,乙方認(rèn)可上述方式的法律約束力。

以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同補(bǔ)充內(nèi)容,是勞動(dòng)合同不可分割的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

甲方:乙方:

法定代表人(或委托代理人):

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第十五篇甲方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)________________

乙方:________________

身份證號(hào)碼:________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)《_勞動(dòng)法》、和國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則,訂立此協(xié)議,作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào)的補(bǔ)充條款以其共同遵守,并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù):

一、協(xié)議前提:

1、乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè),受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。

2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

3、乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

4、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn):甲方因工作需要,在合法的前提下有權(quán)對(duì)乙方工作崗位和工作地點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

1.甲方根據(jù)工作需要,可以臨時(shí)(期限不超過(guò)3個(gè)月)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,雙方無(wú)需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。

2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等各方面的能力和表現(xiàn),經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,否則,甲方可根據(jù)及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動(dòng)合同。

調(diào)整工作崗位后,工資待遇亦根據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。

三、工作時(shí)間雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的,根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務(wù),甲方不再作加班處理。

四、教育培訓(xùn):甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn),以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn),正常工作時(shí)間外安排的培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。

五、規(guī)章制度:

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見(jiàn)《員工手冊(cè)》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

2、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職),直至解除勞動(dòng)合同。

3、乙方因故意或重大過(guò)失,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。

4、乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。

5、乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的,或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除,工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的,乙方仍需賠償損失。

6、乙方正常離職的,甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù),但有下列情形之一的,致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù),由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān):(1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);(2)拒不辦理離職手續(xù)的;(3)因無(wú)法聯(lián)絡(luò)致使甲方無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。

六、送達(dá)條款:

1、甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件,對(duì)方均應(yīng)配合簽收,否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式,郵寄至勞動(dòng)合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶(hù)籍地址,郵件一旦發(fā)出,即視為送達(dá)。

以上內(nèi)容為勞動(dòng)合同補(bǔ)充內(nèi)容,是勞動(dòng)合同不可分割的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

甲方:___________

乙方:___________

____年_____月_____日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第十六篇甲方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、廣東省有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則,訂立此協(xié)議,作為勞動(dòng)合同(合同編號(hào):)的補(bǔ)充條款以其共同遵守,并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù):

一、協(xié)議前提:

1.乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè),受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。

2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn):

甲方因工作需要,在合法的前提下有權(quán)對(duì)乙方工作崗位和工作地點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

1.甲方根據(jù)工作需要,可以臨時(shí)(期限不超過(guò)3個(gè)月)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,雙方無(wú)需重新簽訂新的勞動(dòng)合同。

2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)等各方面的能力和表現(xiàn),經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,否則,甲方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動(dòng)合同。調(diào)整工作崗位后,工資待遇亦根據(jù)崗位實(shí)際作相應(yīng)調(diào)整。

三、工作時(shí)間

雙方約定實(shí)行計(jì)時(shí)工作制的,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的,根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務(wù),甲方不再作加班處理。

四、教育培訓(xùn):

甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn),以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn),正常工作時(shí)間外安排的培訓(xùn)不計(jì)入加班時(shí)間。

五、規(guī)章制度:

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見(jiàn)《員工手冊(cè)》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

2.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職),直至解除勞動(dòng)合同。

3.乙方因故意或重大過(guò)失,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。

4.乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。

5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的,或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除,工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的,乙方仍需賠償損失。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

_________年____月____日_________年____月____日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第十七篇甲方:************

乙方:************

鑒于:

甲方和乙方于二〇XX年一月九日共同簽署的《********合同》,合作一年多以來(lái),雙方能夠認(rèn)真履行協(xié)議各項(xiàng)義務(wù),信守承諾,取得了良好的效果。雙方一致同意繼續(xù)履行原合同,同時(shí)為了進(jìn)一步加強(qiáng)合作,現(xiàn)雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利互惠的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就《********合同》中未盡事項(xiàng)及需特別說(shuō)明的事項(xiàng)特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。

合同內(nèi)容補(bǔ)充說(shuō)明:

原合同第N條第M款所述XXXXXXXX(原合同描述文字),特對(duì)其中XXXXXX(原合同描述中的修訂要點(diǎn))補(bǔ)充說(shuō)明如下:

一、修訂點(diǎn)一;

二、修訂點(diǎn)二;

三、······。

本協(xié)議生效后,即成為原合同不可分割的組成部分,與其具有同等的法律效力。

甲方(公章):

法定代表人或授權(quán)代理人(簽字):

日期:年月日

乙方(公章):

法定代表人或授權(quán)代理人(簽字):

日期:年月日

補(bǔ)充加班協(xié)議合同范本下載第十八篇出租方甲方:xx商貿(mào)有限責(zé)任公司

地址:

承租方(乙方):

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互利互惠的原則,現(xiàn)就雙方簽訂的《商鋪?zhàn)赓U合同》中未盡事宜訂立以下補(bǔ)充協(xié)議,以資共同遵守。

一、甲方原則許可乙方的經(jīng)營(yíng)方式為體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo),但乙方必須向甲方提供體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)的合法證件或相關(guān)手續(xù),并出具合法的經(jīng)營(yíng)資格(如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、特別許可證等,復(fù)印后交甲方備存)。

甲方必須相應(yīng)的向乙方出具相關(guān)證件:(包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、房屋產(chǎn)權(quán)證、產(chǎn)權(quán)人許可甲方出租經(jīng)營(yíng)的憑證、消防安全檢查合格證、房屋出租備案登記證等。)

二、雙方同意將該商鋪的租賃合同期限改為至20xx年xx月xx日止,原《商鋪?zhàn)赓U合同》中約定的“租賃期為二年:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止”的內(nèi)容作廢。乙方承諾在20xx年xx月xx日前無(wú)條件撤離租賃場(chǎng)地。

三、乙方必須在本補(bǔ)充協(xié)議簽訂前向甲方交清此前拖欠甲方的物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)(不含照明費(fèi)公攤、空調(diào)費(fèi)公攤)等,否則甲方有權(quán)停止提供乙方水、電、空調(diào)的供給。

四、乙方必須確保前來(lái)商鋪參加體驗(yàn)活動(dòng)的參與者(尤其是中老年人)的安全,如在本商場(chǎng)內(nèi)外發(fā)生摔傷、暈倒、傷亡等各種意外事故,系乙方原因造成的'由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。為了保證意外事故受損者能得到及時(shí)救治或處理,甲方應(yīng)該在事故發(fā)生后馬上通知乙方,乙方必須立即配合甲方參與事故的處理。如果是乙方的原因造成的意外事故但乙方?jīng)]有配合甲方處理的,視為乙方違約,每少參與一次事故處理的處違約金3000元。

五、乙方作為甲方商場(chǎng)的獨(dú)立商鋪,不受商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)好壞狀況的影響,故乙方已預(yù)交給甲方的四個(gè)月(20xx年9月18日至20xx年1月18日)商鋪?zhàn)饨?9239元、三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論