蘇州會計靈活用工合同范本

蘇州會計靈活用工合同范本第1篇蘇州會計靈活用工合同范本第1篇江蘇__農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，簡稱__農(nóng)村商業(yè)銀行，成立于2004年8月，是中國銀監(jiān)會成立后，在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國首家農(nóng)村商業(yè)銀行。目前，公司共有分支機(jī)構(gòu)74家，遍及江蘇、安徽和湖北3省，主動融入大蘇州經(jīng)濟(jì)，努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經(jīng)營規(guī)模及盈利水平在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中均處于領(lǐng)先地位，并連續(xù)入選^v^全球銀行業(yè)1000強(qiáng)^v^和^v^中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)^v^。2021年3月，公司IPO獲得中國證監(jiān)會發(fā)審委審核通過?，F(xiàn)根據(jù)上市工作需要，面向社會誠聘下列人員：

一、招聘崗位

崗位1：證券事務(wù)代表1人。

工作地點(diǎn)：蘇州市__區(qū)。

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)投資者關(guān)系及A股信息披露事務(wù)相關(guān)工作。

1、負(fù)責(zé)起草公司定期報告、臨時公告，協(xié)助董秘開展信息披露工作、完成監(jiān)管部門的調(diào)研和文件上報;

2、負(fù)責(zé)接待、回復(fù)投資者及媒體的來電、來函和來訪，協(xié)助董秘加強(qiáng)與投資者、中介機(jī)構(gòu)、交易所及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通;

3、協(xié)助董秘開展對有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研，組織各類融資和非融資(包括增發(fā)、發(fā)行債券等)的計劃、開展與實(shí)施，公司股權(quán)激勵、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)增股本的實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)公司市值管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，對公司市值情況進(jìn)行跟蹤、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實(shí)施;

5、協(xié)助董秘組織投資者會議、新聞發(fā)布會等重大活動。

任職要求：

1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，法律、財經(jīng)、金融專業(yè)，年齡40周歲以下;

2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上財經(jīng)、資本市場或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊會計師資格證書或有證券、銀行等相關(guān)行業(yè)上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、語言要求：具有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力。

崗位2：董事會辦公室秘書1人。

工作地點(diǎn)：蘇州市__區(qū)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內(nèi)部調(diào)研、報告及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作;

2、根據(jù)法律法規(guī)、上市規(guī)則、監(jiān)管要求等，負(fù)責(zé)建立和完善部門規(guī)章及公司治理相關(guān)制度;

3、協(xié)助證券事務(wù)代表開展信息披露有關(guān)資料的收集、準(zhǔn)備及具體實(shí)施、保管歸檔工作;

4、協(xié)助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關(guān)事宜;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下;

2、思路清晰，具備良好的文字寫作能力，在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章較多者，中文、新聞專業(yè)，或有法務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮;

3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、用工性質(zhì)及薪酬福利

公司合同制員工(試用期三個月)，提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。

三、報名時間和方式

1、報名截止日期：2021年10月30日，公司視報名情況可適當(dāng)延長截止日期。

蘇州會計靈活用工合同范本第2篇11.?建立醫(yī)療保障分類評價體系。建立針對政策措施、經(jīng)辦服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)的分類評價制度，研究確立評價指標(biāo)，明確評價規(guī)則和評價程序，促進(jìn)評價結(jié)果合理應(yīng)用。建立評價收集、反饋分析、結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，探索評價得分與協(xié)議管理、基金使用等的聯(lián)動機(jī)制。

第八節(jié)?不斷優(yōu)化醫(yī)療保障公共管理服務(wù)

醫(yī)療保障公共管理服務(wù)關(guān)系蘇州千萬群眾切身利益。要堅持以人為本，以提高人民群眾在醫(yī)療保障公共服務(wù)上的體驗(yàn)感和滿意度為目標(biāo)，全面開展以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化為核心的醫(yī)療保障公共服務(wù)“四化建設(shè)”，不斷增強(qiáng)全市參保人員獲得感、幸福感、安全感。

一、高起點(diǎn)推進(jìn)醫(yī)保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化，打造“標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)?！?/p>

建立并實(shí)施統(tǒng)一的公共服務(wù)清單制度。動態(tài)完善醫(yī)療保障政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)清單和辦事指南，同步做好線上辦理事項(xiàng)的統(tǒng)一規(guī)范，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量和水平。在全面落實(shí)省清單的基礎(chǔ)上，按照“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一事項(xiàng)名稱、統(tǒng)一事項(xiàng)編碼、統(tǒng)一辦理材料、統(tǒng)一辦理時限、統(tǒng)一辦理環(huán)節(jié)、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）和“四最”（服務(wù)效率最高、所需材料最少、辦理時限最短、辦事流程最簡）的要求，大力推行一次告知、一次辦好，探索落實(shí)“證明事項(xiàng)告知承諾制”“容缺受理制”和“跨省同辦”，實(shí)現(xiàn)全市公共服務(wù)事項(xiàng)“簡化快捷辦”。

建立并實(shí)施全市統(tǒng)一的公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。全方位實(shí)施統(tǒng)一的職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保服務(wù)規(guī)范，統(tǒng)一的公共服務(wù)術(shù)語，統(tǒng)一的公共服務(wù)文書、表單，實(shí)現(xiàn)各級經(jīng)辦場所（窗口）統(tǒng)一規(guī)劃與設(shè)置，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)“合規(guī)合標(biāo)辦”。

二、高質(zhì)量提升醫(yī)保經(jīng)辦管理能力與隊(duì)伍建設(shè)，打造“能力醫(yī)?！?/p>

構(gòu)建全市統(tǒng)一的醫(yī)療保障經(jīng)辦管理體系。推動各地理順經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系，做到機(jī)構(gòu)到位、人員到位。以市級統(tǒng)籌為契機(jī)，厘清市縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)事權(quán)，推進(jìn)統(tǒng)分結(jié)合，推動實(shí)現(xiàn)扁平化管理服務(wù)。大力推進(jìn)服務(wù)下沉，實(shí)現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）全覆蓋。

加強(qiáng)醫(yī)保經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，打造與新時代醫(yī)療保障公共服務(wù)要求相適應(yīng)的專業(yè)隊(duì)伍。強(qiáng)化專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分類分層次科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。建立點(diǎn)單式公共服務(wù)培訓(xùn)清單制度，學(xué)用結(jié)合，不斷提升醫(yī)保系統(tǒng)、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、第三方機(jī)構(gòu)等醫(yī)保從業(yè)人員的專業(yè)能力素養(yǎng)。組織開展全市公共服務(wù)技能練兵和崗位比武活動，建立全市公共服務(wù)技能人才庫。

加強(qiáng)蘇州醫(yī)保公共管理服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范與醫(yī)保系統(tǒng)合作的商業(yè)保險公司、信息開發(fā)第三方、社會組織等提供醫(yī)保公共服務(wù)行為，建立與管理服務(wù)績效掛鉤的激勵約束機(jī)制。

三、高水平實(shí)現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)的均等可及和高效共享，打造“服務(wù)醫(yī)?！?/p>

實(shí)施綜合柜員制服務(wù)，創(chuàng)新公共服務(wù)一站式、一窗式、一單式模式，大力推進(jìn)“所有事一窗辦理、一件事一次辦結(jié)”，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)事項(xiàng)“即時受理、限時辦結(jié)”，全面實(shí)施“好差評”制度。

加快完善異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)。結(jié)合醫(yī)保電子憑證，完善異地醫(yī)保結(jié)算信息化建設(shè)，確保異地就醫(yī)患者在所有定點(diǎn)醫(yī)院能持卡看病、即時結(jié)算。簡化異地就醫(yī)登記備案流程，不斷豐富備案途徑。進(jìn)一步做好異地就醫(yī)門診醫(yī)療費(fèi)用跨省直接結(jié)算。

蘇州會計靈活用工合同范本第3篇江蘇xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，簡稱xx農(nóng)村商業(yè)銀行，成立于20xx年8月，是中國銀監(jiān)會成立后，在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國首家農(nóng)村商業(yè)銀行。目前，公司共有分支機(jī)構(gòu)74家，遍及江蘇、安徽和湖北3省，主動融入大蘇州經(jīng)濟(jì)，努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經(jīng)營規(guī)模及盈利水平在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中均處于領(lǐng)先地位，并連續(xù)入選^v^全球銀行業(yè)1000強(qiáng)^v^和^v^中國服務(wù)業(yè)500強(qiáng)^v^。20xx年3月，公司IPO獲得中國證監(jiān)會發(fā)審委審核通過?，F(xiàn)根據(jù)上市工作需要，面向社會誠聘下列人員：

一、招聘崗位

崗位1：證券事務(wù)代表1人。

工作地點(diǎn)：蘇州市xx區(qū)。

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)投資者關(guān)系及A股信息披露事務(wù)相關(guān)工作。

1、負(fù)責(zé)起草公司定期報告、臨時公告，協(xié)助董秘開展信息披露工作、完成監(jiān)管部門的調(diào)研和文件上報；

2、負(fù)責(zé)接待、回復(fù)投資者及媒體的來電、來函和來訪，協(xié)助董秘加強(qiáng)與投資者、中介機(jī)構(gòu)、交易所及監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的溝通；

3、協(xié)助董秘開展對有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研，組織各類融資和非融資（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計劃、開展與實(shí)施，公司股權(quán)激勵、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)增股本的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)公司市值管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，對公司市值情況進(jìn)行跟蹤、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實(shí)施；

5、協(xié)助董秘組織投資者會議、新聞發(fā)布會等重大活動。

任職要求：

1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷（須第一學(xué)歷），法律、財經(jīng)、金融專業(yè)，年齡40周歲以下；

2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上財經(jīng)、資本市場或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊會計師資格證書或有證券、銀行等相關(guān)行業(yè)上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、語言要求：具有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力。

崗位2：董事會辦公室秘書1人。

工作地點(diǎn)：蘇州市xx區(qū)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內(nèi)部調(diào)研、報告及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作；

2、根據(jù)法律法規(guī)、上市規(guī)則、監(jiān)管要求等，負(fù)責(zé)建立和完善部門規(guī)章及公司治理相關(guān)制度；

3、協(xié)助證券事務(wù)代表開展信息披露有關(guān)資料的收集、準(zhǔn)備及具體實(shí)施、保管歸檔工作；

4、協(xié)助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關(guān)事宜；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷（須第一學(xué)歷），有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；

2、思路清晰，具備良好的文字寫作能力，在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章較多者，中文、新聞專業(yè)，或有法務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮；

3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、用工性質(zhì)及薪酬福利

公司合同制員工（試用期三個月），提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。

三、報名時間和方式

1、報名截止日期：20xx年10月30日，公司視報名情況可適當(dāng)延長截止日期。

蘇州會計靈活用工合同范本第4篇目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域

xxxx商貿(mào)有限公司是由x食品經(jīng)營部發(fā)展起來的商貿(mào)公司。公司成立于20xx年，注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務(wù)，贏得一流客戶的認(rèn)可”的服務(wù)宗旨，依托市場及品牌優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域。

目前，公司擁有職工40余人。除紅塔區(qū)總部外，公司還分設(shè)了通海事業(yè)部、建水事業(yè)部及峨山事業(yè)部，因更多的業(yè)務(wù)部門正在緊密的籌備，急需人才，現(xiàn)特面向各大高校招聘，具體如下：

一、招聘崗位：銷售員

二、招聘人數(shù)：20人

三、崗位要求：

1、形象佳、有愛心和耐心，能吃苦耐勞，具有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通本事；3、愿意學(xué)習(xí)，具備敬業(yè)精神。

四、待遇：試用期：13個月，試用期待遇：大專學(xué)歷1100元底薪+提成；本科學(xué)歷：1300元底薪+提成；轉(zhuǎn)正后，與公司簽訂勞動合同并購買社保。(目前公司老員工的`年薪為6萬—12萬)此外，經(jīng)公司考核可晉升為事業(yè)部經(jīng)理或公司營銷總監(jiān)。

五、作息時間：每周日正常休假。其余節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

無論您是何種人才，相信都能在那里找到適合您的發(fā)展平臺，真誠期待您的加入，實(shí)現(xiàn)個人與公司共創(chuàng)、共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

蘇州會計靈活用工合同范本第5篇xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的'加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右招工啟事范本招工啟事范本。

3、招聘工程師2名，?？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計壓力容器，有機(jī)械設(shè)計2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

蘇州會計靈活用工合同范本第6篇××××年××月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。

在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

公司文職人員試用期滿工作總結(jié)××××年××月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。

在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

在思想上，我深刻地認(rèn)識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。

作為辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。

面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準(zhǔn)確、無誤。三個月來，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級機(jī)關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

蘇州會計靈活用工合同范本第7篇xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

郵箱：xxx@

蘇州會計靈活用工合同范本第8篇xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的`加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn)(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

蘇州會計靈活用工合同范本第9篇工作總結(jié)與計劃范文

一、近段時間工作總結(jié)

在我來到這里的兩個多月的時間中我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對20xx年上半年工作總結(jié)匯報如下：

我是今年三月份到公司工作的，在沒有負(fù)責(zé)市場銷售管理工作以前，我的銷售經(jīng)驗(yàn)不足，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏奶粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，取得了良好的效果。

通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對奶粉市場有了一個大概的認(rèn)識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以應(yīng)對客戶所提到的問題，把握客戶的需要，基本良好的與客戶溝通與信任。所以經(jīng)過努力，對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個提高，針對市場的一些變化，現(xiàn)在能拿出一些方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。

存在的缺點(diǎn)：

對于奶粉市場了解的還不夠深入，在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個一般促銷人員的位置上，對市場促銷人員的管理，培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠。我容易比較狂傲、辦事不夠職業(yè)化如賭氣不配合等，這些都是阻礙我在工作的道路上繼續(xù)前進(jìn)的絆腳石。在今后的日子，我都會有針對性地修正自己的不足。

二、下半年工作計劃

在下一步工作