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文檔簡介
2024版勞務(wù)用工合同協(xié)議書合同編號:__________勞務(wù)用工合同協(xié)議書甲方(用人單位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):________________
身份證號碼:________________
聯(lián)系電話:________________
住址:________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,提供________________(具體工作內(nèi)容)的勞務(wù)。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時完成甲方安排的工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2乙方如因特殊情況提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。三、勞動報酬
3.1乙方提供勞務(wù)期間,甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。
3.2乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。四、勞動保護和勞動條件
4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全。
4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。五、保密條款
5.1乙方在提供勞務(wù)期間,知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息,應(yīng)予以嚴格保密。
5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償損失。六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決
7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________簽訂日期:________________一、附件列表:
1.乙方身份證明文件
2.乙方學(xué)歷證明文件
3.乙方職業(yè)資格證明文件
4.甲方公司規(guī)章制度
5.甲方社會保險繳納證明
6.乙方工作表現(xiàn)評估報告
7.乙方工作交接清單
8.保密協(xié)議
9.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖
10.甲方公司產(chǎn)品或服務(wù)手冊二、違約行為及認定:
1.乙方未按合同約定提供勞務(wù),或提供的勞務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.甲方未按時足額支付乙方工資。
3.甲方未按約定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。
4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。
5.任何一方提前解除合同而未按規(guī)定支付違約金。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)用工:指勞動者為用人單位提供勞動力,但不構(gòu)成用人單位的職工身份。
2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法強制實行的,由用人單位和勞動者共同繳納的保險制度。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
5.違約金:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按約定提供勞務(wù):及時溝通,明確工作要求,如乙方仍無法滿足,可按合同約定解除合同。
2.甲方未按時足額支付工資:提醒甲方履行支付義務(wù),如甲方仍不支付,可向勞動監(jiān)察部門投訴。
3.勞動條件不符合規(guī)定:指出問題,要求甲方整改,如甲方拒不整改,可向勞動監(jiān)察部門舉報。
4.乙方泄露商業(yè)秘密:立即要求乙方停止泄露行為,必要時可依法索賠。
5.提前解除合同未支付違約金:要求乙方支付違約金,如乙
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