監(jiān)督檢查科室工作計劃書

監(jiān)督檢查科室工作計劃書第1篇監(jiān)督檢查科室工作計劃書第1篇一、抓好中心工作督查，推動領導決策落實

一是抓好全年工作目標任務的分解、檢查。重點圍繞集團公司各部門制訂的目標任務及上報的重大督查事項建立臺賬，配合各部門進行目標任務的分解、量化，印發(fā)督查通知，明確承辦部門、責任人，及時通報情況，反饋各方面的工作動態(tài)。二是抓好重要文件、會議精神貫徹落實情況的督促檢查。對市委、市_重要文件和“四會”決策事項做到反應迅速、協(xié)調有力。主動與責任部門對接，跟蹤督辦，及時反饋工作完成情況。并深入一線、直面問題，逐一排查辦理結果，確保領導決策貫徹落實到位。三是抓好專項督查。針對領導交辦重點事項、重點工作推進情況，把著力點放在落實的關鍵環(huán)節(jié)和任務完成的質量、時限上，面對面督查，逐環(huán)節(jié)落實。

二、創(chuàng)新督查方式，增強督查實效

一是創(chuàng)新學習方法，主動到政府部門取經(jīng)請教，學習后運用到集團工作中；二是進一步規(guī)范督查臺賬，完善督查辦

結及變動程序，提高督辦的嚴肅性；三是靈活運用督查手段，重視現(xiàn)場督查，變公文往來、電話督促為深入各部門、子公司實地訪查，掌握第一手材料；四是突出工作難點，及時反饋，工作中存在進展緩慢情況時，要在形成原因及困難反饋方面加強督辦。在工作重點、工作難點上下功夫，真正讓督查督辦發(fā)揮實效。

三、加強督查工作領導。（建議）

一是加強督查隊伍建設，定期召開督查人員、督查聯(lián)絡員工作會議，開展督查業(yè)務學習和培訓。二是指導各單位開展督查工作，經(jīng)常深入基層檢查、指導，推動各單位督查工作制度化、規(guī)范化，努力提升集團公司督查工作整體水平。

監(jiān)督檢查科室工作計劃書第2篇提高轄區(qū)民眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的認知，努力營造全社會廣泛參與、支持衛(wèi)生監(jiān)督工作的良好局面；保持與報紙、電視等媒體良好關系和密切溝通，充分收集、整理、推廣衛(wèi)生監(jiān)督工作中有價值的經(jīng)驗和做法；遇突發(fā)輿情事件及時與市衛(wèi)生監(jiān)督局溝通聯(lián)系，爭取有效引導輿論，營造良好的宣傳氛圍。

為了使我街道農產品質量安全工作思路清晰，目標明確，措施得力，大見成效，經(jīng)街道辦事處研究，制定農產品質量安全工作計劃。

監(jiān)督檢查科室工作計劃書第3篇（一）執(zhí)行財政、財務、會計法律、法規(guī)、規(guī)章、制度情況；

（二）預、決算的編審及預算調整情況；

（三）預（決）算的審核、批復及預算追加、追減情況；

（四）國庫資金和財政專戶資金收繳、退付、撥付等情況；

（五）財政集中支付執(zhí)行情況；

（六）專項資金和國家債務資金的分配、使用、監(jiān)督情況；

（七）非稅收入資金管理情況；

（八）對國有資本和財務管理情況；

（九）銀行賬戶的管理及資金收付情況；

（十）政府采購預算編制和執(zhí)行情況；

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據(jù)上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鎮(zhèn)實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現(xiàn)將我院今年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下:

監(jiān)督檢查科室工作計劃書第4篇20*年*市放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃

一、檢查對象和內容

（一）開展放射診療工作的醫(yī)療機構。

根據(jù)《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》的要求，對醫(yī)療機構開展放射工作人員的職業(yè)健康監(jiān)護、放射診療建設項目職業(yè)病危害評價、《放射診療許可證》和《放射工作人員證》辦理情況進行檢查。

（二）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構（放射防護）。

檢查建設項目職業(yè)病危害評價（放射防護）機構、放射衛(wèi)生防護檢測與評價機構、放射防護器材和含放射性產品檢測機構以及放射工作人員個人劑量監(jiān)測技術服務機構獲得資質后是否按照資質認證范圍開展工作，所出具的技術報告是否符合相關規(guī)范和要求，技術人員是否具備執(zhí)業(yè)能力，儀器、設備是否滿足工作要求，有關檔案是否健全，質量管理體系是否持續(xù)有效運行等。

二、組織分工

（一）市衛(wèi)生監(jiān)督所負責市直管醫(yī)療機構中開展放射診斷、介入放射學、放射治療、核醫(yī)學工作的醫(yī)療機構以及各縣（市）、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構（放射防護）的監(jiān)督檢查。

（二）各縣（市）、區(qū)衛(wèi)生行政部門負責組織本轄區(qū)內（省、市直管放射工作單位除外）開展放射診斷、介入放射學、放射治療、核醫(yī)學工作的醫(yī)療衛(wèi)生單位的監(jiān)督檢查。

三、工作要求

（一）各縣（市）、區(qū)衛(wèi)生局要根據(jù)*市20*年放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃，結合本地職業(yè)病危害實際，制訂實施方案，突出重點，落實責任，認真組織實施。對2007年重點監(jiān)督檢查中已查處單位的整改情況要進行監(jiān)督抽查。

（二）各縣（市）、區(qū)衛(wèi)生局在開展重點監(jiān)督檢查工作中，要嚴格依據(jù)法律法規(guī)、標準規(guī)范和程序進行。同時，結合奧運保障工作，加強對用人單位職業(yè)病防治工作指導，宣傳貫徹有關法律法規(guī)和標準規(guī)范。

（三）各縣（市）、區(qū)衛(wèi)生局對于發(fā)現(xiàn)的違法行為，要依法嚴肅處理，并向社會公布，重大案件及時上報市衛(wèi)生局監(jiān)督處。

（四）各縣（市）、區(qū)衛(wèi)生局要認真收集、整理本地區(qū)查處的典型和重大案件，于20*年10月20日前，將本轄區(qū)監(jiān)督檢查工作的書面總結、匯總表以及典型案件材料（均含電子版）全部上報市衛(wèi)生監(jiān)督所；市衛(wèi)生監(jiān)督所匯總各縣（市）、區(qū)材料后，于10月25日前上報市衛(wèi)生局監(jiān)督處。

放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃聯(lián)系人、電話及電子郵箱：

1.醫(yī)療機構放射診療工作監(jiān)督檢查情況匯總表

2-1.放射診療工作監(jiān)督檢查處罰情況匯總表

2-2.醫(yī)療機構放射診療工作監(jiān)督檢查處罰情況一覽表

3.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構（放射防護）監(jiān)督檢查情況匯總表

一、檢查對象：

（一）以轄區(qū)內存在粉塵、石棉、有機溶劑職業(yè)病危害的中小企業(yè)為重點進行全面監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況。

（二）對存在粉塵、石棉、有機溶劑的企業(yè)定期組織開展對有害作業(yè)場所監(jiān)測情況實施監(jiān)督檢查。

（三）對轄區(qū)內用人單位2007年度（2006年10月1日至2007年9月30日）立項的所有可能產生職業(yè)病危害建設項目進行職業(yè)衛(wèi)生審核、審查、驗收情況的檢查。

（四）對全市范圍內所有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構依法開展工作情況進行檢查。

二、檢查內容

（一）用人單位職業(yè)病防治工作基本情況檢查，包括轄區(qū)內存在各種粉塵、有機溶劑、石棉等職業(yè)病危害企業(yè)總數(shù)、檢查企業(yè)數(shù)、職工總數(shù)、接害人數(shù)等。

（二）健康監(jiān)護情況檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康體檢以及應急體檢、現(xiàn)有職業(yè)病人數(shù)和健康檔案建立情況，應體檢人數(shù)和實際體檢人數(shù)，職業(yè)病人數(shù)和健康監(jiān)護檔案建立情況等。

（三）對可能產生職業(yè)病危害的建設項目衛(wèi)生審核、審查和驗收情況的檢查，包括項目的名稱、投資概算、所屬行業(yè)、核準或審批的部門，建設項目總數(shù)、職業(yè)病危害預評價項目數(shù)、職業(yè)病危害控制效果評價項目數(shù)，應進行衛(wèi)生審核、審查、驗收項目數(shù)，已進行衛(wèi)生審核、審查、驗收項目數(shù)等。

（四）對職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構工作情況的檢查，包括資質、技術人員是否具備執(zhí)業(yè)能力、設備情況、工作質量控制體系運行情況、具體工作量、有關檔案是否健全、是否依法開展工作，有無超出認證范圍開展工作等。

三、檢查方法

（一）對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護及有害物質檢測工作情況的監(jiān)督檢查，可通過現(xiàn)場檢查、查閱檔案、填寫調查表、詢問勞動者等方式完成。

（二）轄區(qū)內所有建設項目立項、職業(yè)病危害評價、衛(wèi)生審核、審查及竣工驗收情況的監(jiān)督檢查工作，可通過政府年度計劃工作會議、經(jīng)濟計劃部門、現(xiàn)場檢查確認等途徑進行收集統(tǒng)計。

（三）市衛(wèi)生局將在第三季度適時組織衛(wèi)生監(jiān)督人員對監(jiān)督檢查工作實施重點督查。

四、組織分工

（一）各縣（市）、區(qū)衛(wèi)生行政部門負責組織實施對本轄區(qū)內用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所有害物質監(jiān)測以及建設項目職業(yè)病危害評價開展情況的監(jiān)督檢查工作。

（二）市衛(wèi)生監(jiān)督所負責組織實施對各縣（市）、區(qū)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構實施監(jiān)督檢查，并負責全市檢查結果的匯總。

五、工作要求

（一）各縣（市）、區(qū)衛(wèi)生行政部門要根據(jù)《20*年*市職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃》要求，結合本地職業(yè)病危害實際，制訂具體實施計劃，突出重點，認真組織實施。對2007年重點監(jiān)督檢查中已查處單位的整改情況要進行監(jiān)督抽查。并及時匯總、分析本轄區(qū)監(jiān)督檢查情況，進行必要的督導和抽查。

（二）各縣（市）、區(qū)在開展重點監(jiān)督檢查工作中，嚴格依據(jù)法律法規(guī)、標準規(guī)范和程序進行。同時，結合奧運保障工作，加強對用人單位職業(yè)病防治工作指導，宣傳貫徹有關法律法規(guī)和標準規(guī)范。

（三）各縣（市）、區(qū)可結合當?shù)貙嶋H情況，開展對轄區(qū)重點職業(yè)危害企業(yè)的監(jiān)督檢查。

（四）市衛(wèi)生監(jiān)督所要于6月18日前完成對各縣（市）、區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的監(jiān)督檢查工作，并同時將檢查結果匯總上報市衛(wèi)生局監(jiān)督處。

監(jiān)督檢查科室工作計劃書第5篇1、統(tǒng)計監(jiān)審工作依法履行統(tǒng)計監(jiān)督檢查職能，按照統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制的要求，統(tǒng)一計劃，規(guī)范操作。由法制科組織協(xié)調，提前通知被監(jiān)審單位，監(jiān)審結束后由專業(yè)監(jiān)審人員提交統(tǒng)計監(jiān)審工作報告，并依據(jù)監(jiān)審情況作出統(tǒng)計監(jiān)審結論和處理建議。

2、對在統(tǒng)計監(jiān)審中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為，按照《_統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計違法條例查處辦法》等法律法規(guī)進行查處。

3、統(tǒng)計行政執(zhí)法人員，在開展統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查工作中,必須嚴格遵守《省統(tǒng)計行政執(zhí)法八項公開承諾》和《市統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查紀律》，自覺接受被監(jiān)審單位和社會的監(jiān)督。

監(jiān)督檢查科室工作計劃書第6篇20xx年，督查科在中心領導班子正確領導下，在機關各科室、大廳各單位窗口的協(xié)作配合下，圍繞中心年初的既定目標，發(fā)揮督查職能，完善內部管理制度，著力抓好日常督查工作，提升窗口服務形象，以創(chuàng)建一流的行政服務中心，立足便民、利商、高效的服務理念，認真履行科室工作職責，規(guī)范窗口各項制度落實?，F(xiàn)將20xx年工作情況總結如下：

一、基本情況

（一）狠抓制度落實，規(guī)范窗口服務質量

1、強化窗口形象，加強窗口工作人員的日常管理。依照工作職責認真抓好“早九晚五”、“一周辦結”、窗口人員請銷假等有關制度的落實，加強窗口工作考勤，規(guī)范窗口工作秩序。一是堅持每天至少兩次以上不定時巡查，及時掌握窗口遲到、早退、曠工及未按規(guī)定請假或未請假缺崗人員的情況；二是嚴肅工作紀律，嚴格外出登記制度，窗口在工作期間不得脫崗、串崗，確保窗口工作不間斷，服務不斷檔；三是提升窗口形象、加強服務意識，重點督查窗口作風建設，如工作人員的服務態(tài)度、著正裝、掛工作牌上崗，AB崗工作牌擺放等。四是強化落實，嚴格按照《市行政服務中心窗口考核辦法》考核窗口，實施平時考核和月得分、季度考核相結合，依據(jù)檢查情況合理扣分，為年度考核打下基礎。

2、加強對窗口行政服務工作的監(jiān)督，協(xié)調配合相關科室抓好窗口管理工作，發(fā)揮樓層長和各首席代表的管理協(xié)調作用。協(xié)調處理窗口與群眾之間可能發(fā)生的投訴涉訴等問題，20xx年共受理群眾投訴31起，均得到合理、及時的解決；查處上班玩游戲、看小視頻、手機淘寶等上班病30余人次；中心檢查發(fā)現(xiàn)問題并下發(fā)督查通報5期；對窗口違規(guī)人員下發(fā)督查通知24次，要求單位說明情況并整改，窗口20余人次對違反規(guī)定寫出書面檢查并做出扣分等方面處理。

3、嚴格落實《市行政服務中心窗口工作考核獎懲辦法》規(guī)定。針對工作中發(fā)生的問題跟蹤檢查，查漏補缺，對檢查出的問題要求有關窗口進行整改，促使工作人員在業(yè)務上解釋實行“一口清”、“一紙明”，杜絕辦事群眾來回跑，以規(guī)范化服務提升服務水準。

（二）以督查為己任，提升窗口服務形象

1、公開行政效能投訴方式。在一樓大屏、中心網(wǎng)站、辦事需知上公開投訴監(jiān)督電話，在各樓層設立意見箱、意見簿，便于群眾監(jiān)督，推動了行政服務有序進行。

2、做好電話來訪、回復匯總工作。對于群眾來人或電話投訴，及時登記，及時處理，并在處理結束后第一時間聯(lián)系投訴人，反饋處理意見，群眾滿意度達到百分之百。

（三）深化大局意識，樹立服務行政主體發(fā)展的理念

1、以領導帶班服務窗口為契機，認真抓好“三深入三提升”工作落實，堅持做到發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋相關職能科室做好落實工作。每周將“三深入、三提升”活動中存在的不足匯總提交中心辦公會研究解決。本年度共發(fā)現(xiàn)各類存在問題80余次，90%以上得到及時解決。

2、認真開展“中心科室聯(lián)系對接樓層”活動，對發(fā)現(xiàn)的部分問題，在職責范圍內能解決的及時解決，不能解決的按科室職責分工全部移交相關科室。

3、按時對窗口月考勤情況和業(yè)務辦理情況匯總核實，對照日常臨時請假情況分析窗口工作動態(tài)。結合辦公室、網(wǎng)絡科、業(yè)務科等相關科室對窗口情況的掌握對每個窗口進行考核打分。將日常巡查、月度考勤、季度考核情況作為年度目標考核的重要依據(jù)。

4、根據(jù)《省公務員平時考核暫行辦法》、《市公務員平時考核工作實施方案》的要求，采取“周記實、月考核、季審定”的方法，積極推進公務員平時考核，緊緊圍繞中心窗口工作，以窗口崗位職責和所承擔的工作任務為依據(jù)，按照德、能、勤、績、廉的要求，以工作實績?yōu)橹攸c，著重考核公務員完成日常工作任務、階段工作目標等情況并將窗口公務員平時考核情況反饋至窗口公務員派出單位，同時抄送市公務員管理局。

（四）積極主動做好人大建議、政協(xié)提案的回復工作。

今年8月初，中心督查科收到市政府督查室轉來的市政協(xié)提案和市人大建議，共5個提案、2個建議。收到提案、建議后，督查科對內容進行梳理，并第一時間轉到相關科室進行回復，于10月初將各科室的回復內容進行匯總并上報中心領導。11月初中心辦公室將提案、建議的回復分別寄給市政府督查室、市政協(xié)提案委、人大選工委及相關代表和委員，督查科又一一打電話確定他們是否收到，各代表和委員接到電話后對提案、建議的回復表示滿意。

二、存在問題

1、在窗口辦件服務跟蹤問效上督促檢查不夠，對窗口辦件服務延伸督查還需要進一步加強。

2、由于窗口人員的工資、人事、組織關系在原單位，窗口隨時調換人員情況時有存在，不服從中心管理時有發(fā)生，窗口管理難度加大，窗口工作人員出差、公休、看病住院等原單位不安排頂崗人員現(xiàn)象也時有發(fā)生，有的窗口人員進駐后遲遲不辦理進駐手續(xù)，給業(yè)務辦理、人員管理等也帶來了一定的難度等。

三、20xx年工作計劃

1、以《市行政服務中心窗口工作考核獎懲辦法》（試行）通知為準則，加大督查力度，嚴格窗口考勤，促進窗口行政服務更加規(guī)范。

2、協(xié)調處理窗口與中心、窗口與群眾的有關事宜，配合中心機關各科室抓好相關工作，履職盡責，以督為主、以查為輔，抓好科室主責。

3、受理并及時處理投訴事件，做到辦公室不斷人，投訴電話保持暢通。

4、積極做好窗口人員年度考核工作、窗口目標管理工作。

5、加強科室人員自身學習，增強理論知識水平，提高管理協(xié)調能力。為審批速度高效率，服務能力高效能，群眾滿意高效果作出應有的貢獻。

6、進一步強化責任意識、創(chuàng)新意識，助力“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”平臺建設，為中心督查工作的高效、有序開展搭建科學的工作平臺，為廣大人民群眾和企業(yè)提供高效、優(yōu)質、便捷的政務服務，全力打造全市發(fā)展的最優(yōu)環(huán)境。

監(jiān)督檢查科室工作計劃書第7篇1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經(jīng)成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作。

4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。

5、結合我鎮(zhèn)實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

監(jiān)督檢查科室工作計劃書第8篇1、傳染病防控工作

建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施。督促學校健全傳染病防治預案，落實晨檢制度、因病缺課登記制度、健康體檢制度；傳染病防治及預防接種：各校要有專（兼職）人員負責傳染病防治工作，必須建立健全重大疫情報告制度和入學入托疫苗接種證查驗登記制度；

2、學校教學環(huán)境、生活設施、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查

重點加強學校教學環(huán)境、教學設施、學生校舍、生活設施、公共場所的配備等基本衛(wèi)生條件的建設管理。對學校內影響學生健康的學校教室建筑、環(huán)境噪聲、室內微小氣候、采光、照明和黑板、課桌椅等教學環(huán)境及學生宿舍、學校廁所等生活設施衛(wèi)生條件等開展監(jiān)督檢查，特別是加強農村學校及寄宿制學校衛(wèi)生方面的監(jiān)管力度，確保學生能有更好的就學環(huán)境。

3、學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測

開展學校衛(wèi)生飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查，摸清全市學校飲用水衛(wèi)生現(xiàn)狀，重點監(jiān)測學校自建設施供水、二次供水、分散式供水、開水、分質供水和桶裝飲用水以及直飲水機的水質質量，規(guī)范學校飲用水衛(wèi)生管理，消除飲用水衛(wèi)生安全隱患。

4、校醫(yī)室的監(jiān)管

在寄宿制學校或600名以上學生的非寄宿制學校應按600：1配備專職衛(wèi)生專業(yè)技術人員。辦理《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》時，醫(yī)生必須持有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、護士必須持有《護士執(zhí)業(yè)證書》，建筑面積應大于40平方米，并且三室獨立（診室、處置室、治療室）。不足600名學生的非寄宿制學校應設立保健室，保健老師由具有教師資格的教師擔任，建筑面積應大于15平方米。

監(jiān)督檢查科室工作計劃書第9篇關鍵詞：監(jiān)督機制管理體系隱患和問題

CPE新疆石油工程建設有限責任公司（以下簡稱“新疆油建公司”）是中國石油集團工程設計有限責任公司的全資子公司，成立于1956年4月9日，主要從事國內外油氣田地面建設、管道（GA1甲級、GB類、GC1級）、煉化、公路、電力、壓力容器制造、房屋建筑、市政工程、城市園林綠化等工程施工及EPC總承包。

伴隨著克拉瑪依市及新疆油田半個多世紀的成長與發(fā)展，新疆油建公司充分發(fā)揮油氣田地面建設、管道與儲罐工程建設主力軍優(yōu)勢，轉戰(zhàn)天山南北，征戰(zhàn)戈壁沙漠，弘揚“大慶精神”、“鐵人精神”，闖出了艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展進步之路，在國內外建造了一項項優(yōu)質工程，刷新了一個個施工奇跡。

石油工程建設行業(yè)是一個高風險的行業(yè)，工程建設施工現(xiàn)場事故頻發(fā)，始終是困擾企業(yè)各級管理者的問題。完善HSE監(jiān)督機制、強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，為新疆油建公司安全環(huán)保生產形勢穩(wěn)定提供有力保障。

新疆油建公司HSE監(jiān)督檢查工作通過建立監(jiān)督計劃、隱患問題分析、問題整改銷項和隱患問題通報等工作制度，為建設HSE監(jiān)督檢查工作機制，為HSE監(jiān)督檢查工作運行程序化、執(zhí)法標準規(guī)范化和工作模式標準化打下堅實基礎。

1完善“三級”監(jiān)控管理體系，確保HSE監(jiān)督檢查全面覆蓋

公司設立HSE監(jiān)督中心，分公司設立HSE辦公室，項目部設立專職安全管理人員，完善“三級”監(jiān)督網(wǎng)絡，實現(xiàn)公司、分公司、項目部一級對一級監(jiān)督，一級對一級負責的監(jiān)督機制，建立和完善公司HSE監(jiān)督管理體系。通過“三級”監(jiān)控管理體系，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，有效地實施HSE過程控制管理。

2建立監(jiān)督工作計劃制度，確保生產場所監(jiān)督檢查全覆蓋

工作計劃是實現(xiàn)工作目標的前提和重要保證。公司HSE監(jiān)督中心為確保實現(xiàn)監(jiān)督檢查覆蓋率的工作要求，將工作計劃細化到月、分解到周，按半年、月、周編制監(jiān)督檢查運行大表，嚴格按照監(jiān)督檢查運行大表開展監(jiān)督檢查工作，確保監(jiān)督檢查場所無盲點。

在開展日常監(jiān)督檢查的基礎上，公司HSE監(jiān)督中心加密對重點要害部位監(jiān)督檢查的頻次，強化對重點要害部位監(jiān)督檢查的力度，及時跟蹤、復查隱患問題的整改情況，確保各類風險得到有效控制，保證生產全過程始終處于受控狀態(tài)。

通過建立HSE監(jiān)督工作計劃制度，確?，F(xiàn)場監(jiān)督檢查能夠根據(jù)生產特點、季節(jié)、氣候變化因素和上級工作要求，有計劃地開展監(jiān)督檢查工作，提高監(jiān)督工作的計劃性和不同時期的方向性，實現(xiàn)公司提出的生產場所監(jiān)督檢查覆蓋率100%的工作要求。

3建立隱患和問題分析制度，為制定對策和措施提供可靠依據(jù)

針對HSE監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的隱患、問題，分析隱患、問題產生的原因及整改建議，為上級領導和相關部門掌握施工現(xiàn)場狀況和存在的問題、制定決策、措施提供第一手現(xiàn)場資料。按照規(guī)章制度、操作規(guī)程、危害因素辨識、風險消減及控制措施落實情況、設備設施及防護缺陷、特殊危險作業(yè)、施工現(xiàn)場危害、環(huán)境保護與職業(yè)健康危害等方面分類匯總，詳細分析隱患、問題產生的根源，根據(jù)分析的結果，有預見性地做好安全提示和防范工作，抓住重點，超前制定切實可行的預防和控制措施，減少事故隱患。

HSE監(jiān)督中心每月召開一次隱患、問題分析會，認真分析各專業(yè)系統(tǒng)、各單位、各施工現(xiàn)場存在的隱患、問題。通過分析查找基層單位在危害因素辨識、風險控制、教育培訓、操作規(guī)程中的共性問題，對照相關標準、規(guī)范深入剖析隱患、問題產生的根源，研究、制定解決問題的措施。通過對施工現(xiàn)場存在的隱患、問題進行分析，準確把握存在的主要隱患、問題，抓住一個時期的監(jiān)督方向和工作重點，使HSE監(jiān)督工作更具有目標性和方向性，也為領導和相關職能部門制定決策、措施提供可靠的依據(jù)。

4建立隱患和問題通報制度，警示和引導基層單位做好HSE工作

為強化隱患、問題整改的及時性和信息反饋的時效性，建立與基層單位相互溝通和交流的渠道，開展隱患分析、溝通交流和情況通報等工作，使基層單位領導能及時了解和掌握本單位存在的隱患、問題，加強施工現(xiàn)場的安全管理，及時整改事故隱患和制定防范措施，確保事故隱患得到有效控制。

建立隱患、問題通報制度，既能夠督促存在隱患、問題的基